İnsan Kaynakları Müdürü
RADIKAL EGITIM KURUMLARI
- İzmir
- Sürekli
- Tam zamanlı
- İnsan kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması ve uygulanması,
- İşe alım, oryantasyon, performans değerlendirme ve kariyer planlama süreçlerini yönetmek,
- Eğitim ve gelişim programlarını tasarlamak ve uygulamak,
- Çalışan bağlılığı, motivasyonu ve kurumsal aidiyet duygusunu güçlendirecek projeler geliştirmek,
- İş hukuku, SGK ve MEB mevzuatı ve ilgili tüm yasal süreçlere uyumu sağlamak,
- Üst yönetim ile koordineli çalışarak organizasyonel verimliliği artırmak,
- İnsan kaynakları ekibini yönetmek ve geliştirmek.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, İnsan Kaynakları vb.),
- En az 10 yıl İnsan Kaynakları deneyimi olan, tercihen eğitim veya hizmet sektöründe görev yapmış,
- İşe alım, performans yönetimi, eğitim-gelişim ve çalışan ilişkileri alanlarında uzman,
- İş hukuku, SGK mevzuatı ve güncel İK uygulamalarına hakim,
- Stratejik bakış açısına sahip, güçlü raporlama ve analiz becerileri olan,
- Liderlik vasıfları gelişmiş, ekip yönetiminde deneyimli,
- Etkili iletişim, problem çözme ve organizasyon becerilerine sahip.
Yenibiriş