İş Sağlığı ve Güvenliği Yöneticisi
Karel Elektronik San. ve Tic. A.S.
- Diyarbakır
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın en az A,B,C sınıfı İş Güvenliği Uzmanı sertifikasına sahip,
- Ön lisans veya Üniversite mezunu,
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan sektörlerde en az 5 yıl İş Güvenliği Yöneticiliği yapmış, GSM sektöründe tecrübe sahibi olmak tercih sebebidir,
- İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuat ve yönetmeliklerine hakim,
- İş Sağlığı ve Güvenliği temel eğitimlerini verebilecek,
- Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Esnek çalışma saatlerinde görev yapabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan,
- Takım çalışmasına uyum sağlayabilen,
- Yurt içi seyahat engeli olmayan,
- Aktif olarak araç kullanabilen; SRC belgesine sahip olmak tercih sebebidir.
- İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili yasal yükümlülüklerin takibi, ISG planı, prosedür ve talimatların hazırlanması ve süreçlerinin iyileştirilmesi,
- GSM sahalarında görev yapacak personele görevlerine uygun ISG eğitimlerinin verilmesi/düzenlenmesi, eğitim planlarının yapılması,
- Alt işveren firma çalışmalarının ISG plan ve prosedürlerine uygunluğunun denetlenmesi,
- Sahalardaki risk analizlerinin yapılması, acil durum planlarının hazırlanması, alınacak tedbirlerin belirlenmesi ve uygulamanın takip edilmesi
- Düzenli ve baskın saha kontrollerinin yapılması, denetim sonuçlarının raporlanması, tedbirlerin almasının takip edilmesi,
- Çevre hukukunun gerekliliklerinin yerine getirilmesi, atık yönetimi süreçlerinin takibinin yapılması,
- Çalışmaların ilgili bölüm yöneticilerine raporlanması,
1. Veri Sorumlusu
br
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu gereği şirketimizce aşağıda belirtilmiş olan kişisel verileriniz veri sorumlusu olarak KAREL Elektronik Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“KAREL”) tarafınca işlenecektir. KAREL, kişisel verilerinizin hukuka aykırı olarak işlenmesini önler ve gerekli tüm idari ve teknik önlemleri almaktadır.
brbr
2. Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
br
Toplanan kişisel verileriniz, kanunda öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve kanunun ilgili maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde çalışan adaylarının başvuru, seçme ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan adaylarının yerleştirilmesi için gerekli iç ve dış iletişim aktivitelerinin gerçekleştirilmesi ve personel temini veya şirket güvenlik süreçleri için referans veya istihbarat aktivitelerinin yürütülmesi amaçları başta olmak üzere, KAREL'in insan kaynakları süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi amacıyla işlenebilecektir.
brbr
3. Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amaçları
br
Kişisel verileriniz, kanunun ilgili maddelerinde belirtilen şartlara uygun olarak amaçların gerçekleştirilmesi doğrultusunda hissedarlara, tedarikçilerine, yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına aktarılabilecektir.
brbr
4. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
br
Şirketimiz ile temas etmeniz halinde, kişisel verileriniz internet siteleri vasıtasıyla, e-posta, faks, referans aracıyla ulaştırılan çalışan adaylarının özgeçmişleri elektronik ve/veya fiziki ortamdan toplanmaktadır. Ayrıca, kişisel verileriniz kanunun ilgili maddelerinde düzenlenen sözleşmenin kurulması ve ifası, meşru menfaat ile bulunması halinde açık rıza hukuki sebeplerine dayalı olarak toplanmaktadır.
brbr
5. Kişisel Veri Sahibi Olarak Haklarınız
br
Kişisel veri sahibi olarak kanunun ilgili maddesi (11. Maddesi) uyarınca aşağıdaki haklara sahipsiniz;
br
- Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanıp kullanılmadığını öğrenme
br
- Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme
br
- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme
br
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri öğrenme
br
- Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme
br
- Kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerin silinmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme
brbr
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı web sitemizden ulaşabileceğiniz “Kişisel Verilerin Korunması ile ilgili Talep Formu” nu doldurarak, formun imzalı bir nüshasını KAREL - Esentepe Mah. Kore Şehitleri Cad. Yzb. Kaya Aldoğan Sokak No:16 34394 Şişli / İstanbul - TÜRKİYE adresine iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içerisinde başvurularınız sonuçlandırılacaktır. Fakat işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.
brbr
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>Elektrik & Elektronik / TelekomünikasyonHakkımızdaKarel, 1986 yılında özgün tasarımlarıyla, Türkiye'de elektronik telefon santrali pazarını yaratmış, bu pazara PBX ürünleri kazandırmış ve Türkiye'ninŞirketin Aydınlatma MetniKAREL ELEKTRONİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ1. Veri Sorumlusu6698 sayılı KKarel Elektronik San. ve Tic. A.Ş. İş İlanlarıÖnceki Sonrakiİş Sağlığı ve Güvenliği Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer