Yurtiçi Bölge Satış Yöneticisi - Diyarbakır
- Diyarbakır
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversitelerin Makina Mühendisliği bölümünden mezun
- Isıtma, soğutma ve havalandırma sektöründe aktif satış konusunda ve bayi kanal yönetiminde tecrübeli,
- Diyarbakır'da ikamet eden/edebilecek,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Problem çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip,
- Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, ikna kabiliyeti yüksek,
- Dikkatli ve özenli çalışabilecek,
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
- Bölge ve çevre şehirleri iyi derecede bilen,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Aktif araç kullanabilen, seyahat engeli olmayan.
- Bayi kanalının bulunmadığı yerlerde satış dağıtım ağının kurulması,
- Hedef bütçenin belirlenmesi ve yapılması için gerekli alt yapının oluşturulması,
- Pazar araştırması, ürün gamının dağıtım kanalında kabul görecek ürünlerle desteklenmesi,
- Bayi risklerinin belirlenmesi ve bu risklerin satış kaybı yaşatmadan optimal şekilde yönetimi,
- Optimal satış fiyatının belirlenmesinde destek olmak,
- Yeni üretilecek ürünlerin pazar araştırması ile ilgili destek vermek; ürünlerin pazarda yer edinebilmesi için bayi kanalında detaylı çalışmalar yapmak,
- Pazarlama eylem planı hazırlamak,
- İş planı hazırlamak,
- Pazarda marka bilinirliğini artıracak yol ve yöntemleri belirlemek, optimum şekilde uygulamaya koymak (reklam, fuar katılımları, bölgesel reklam çalışmaları, görsel ve yazılı basında markalaşma adına ve/veya bayilerin bölgelerinde ürünlerimizin satışı konusunda tanıtım ve tutundurmaya yönelik desteklerin belirlenmesi ve uygulamaya konulması adına çalışmaları yürütmede destek olmak.)
Belirtilen kategoriler dışında, özgeçmişinizde yer alan kişisel ve/veya özel nitelikli kişisel verileriniz özgeçmiş formunuz içerisinde otomatik olarak işlenmektedir. Bu kapsamda, sistemimizde işlenmesini tercih etmediğiniz kişisel ve/veya özel nitelikli kişisel verileri, özgeçmişinizde bulundurmamanızı ve aleni hale getirmemenizi rica ederiz.
br
İş başvurunuz kapsamında ilettiğiniz özgeçmişiniz, uygun pozisyonlarda değerlendirilmek üzere Beyçelik Grubu (Beyçelik Holding A.Ş., Beyçelik Gestamp Otomotiv Yan Sanayi A.Ş., Beyçelik Gestamp Şasi Otomotiv Sanayi A.Ş., Beyçelik Teknoloji Ve Kalıp Sanayi A.Ş., Çelikform Gestamp Otomotiv A.Ş., Gesbey Enerji Türbini Kule Üretimi Sanayi Ve A.Ş., Warmhaus Isıtma Ve Soğutma Sistemleri Sanayi Ticaret A.Ş.) bünyesinde paylaşılacaktır.
br
Kişisel verilerin korunması kanunu kapsamındaki detaylı bilgilendirme Çalışan Aydınlatma Metni ile sunulmaktadır. Lütfen ön bilgilendirme metni ve aydınlatma metnini okuyunuz ve belirtilen hususlara onay veriyorsanız, ilanımıza başvurunuz.
br
Beyçelik Grubu (Beyçelik Holding A.Ş., Beyçelik Gestamp Otomotiv Yan Sanayi A.Ş., Beyçelik Gestamp Şasi Otomotiv Sanayi A.Ş., Beyçelik Teknoloji Ve Kalıp Sanayi A.Ş., Çelikform Gestamp Otomotiv A.Ş., Gesbey Enerji Türbini Kule Üretimi Sanayi Ve A.Ş., Warmhaus Isıtma Ve Soğutma Sistemleri Sanayi Ticaret A.Ş.)
brbr
ADAY İŞ BAŞVURUSU AYDINLATMA METNİ
br
I. Veri Sorumlusunun Kimliği
br
İşbu Aydınlatma Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun (“KVK Kanunu”) 10. Maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ uyarınca, veri sorumlusu sıfatıyla Beyçelik Holding A.Ş., Beyçelik Gestamp Otomotiv Yan Sanayi A.Ş., Beyçelik Gestamp Şasi Otomotiv Sanayi A.Ş., Beyçelik Teknoloji Ve Kalıp Sanayi A.Ş., Çelikform Gestamp Otomotiv A.Ş., Gesbey Enerji Türbini Kule Üretimi Sanayi Ve A.Ş., Warmhaus Isıtma Ve Soğutma Sistemleri Sanayi Ticaret A.Ş. (“Beyçelik Holding” veya “Şirket”) tarafından hazırlanmıştır. Kişisel Verileriniz; veri sorumlusu olarak Beyçelik Holding ve şirketleri tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
br
II. İşlenen Kişisel Veriler
br
Kimlik Bilgisi (Ad-Soyad; Doğum Tarihi; Cinsiyet;), İletişim Bilgisi (Adres; E-Mail; Telefon No; Referanslar;*), Eğitim ve İş Bilgileri (Askerlik Durumu; Cover Letter; CV/Özgeçmiş;), Sosyal Hayat ve Alışkanlıklar (Hobileri-İlgi Alanları;*), Mesleki Deneyim Bilgileri (Aday Referans Bilgileri; Kariyer Geçmişi; Meslek Bilgileri), Diğer Verilere İlişkin Bilgiler (Aday Mülakat Notları)
br
- ile işaretli veriler adayların Başvuru Formu ve CV/Özgeçmişlerinde kendi isteğiyle belirtmiş olması halinde işlenmekte ve aktarılmaktadır.
**Belirtilen kategoriler dışında, ilettiğiniz özgeçmişinizde yer alan kişisel ve/veya özel nitelikli kişisel verilerinizi de kaydetmek suretiyle işlemekteyiz. Bu kapsamda, sistemimizde işlenmesini tercih etmediğiniz kişisel ve/veya özel nitelikli kişisel verileri, özgeçmişinizde bulundurmamanızı rica ederiz.
br
III. Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği
br
Yukarıda belirtilen kişisel verileriniz, bu verileri Beyçelik Holding ve şirketlerine açıklamanıza konu olan ve aşağıda sıralanan ve size hak ve menfaatler sağlanması, şirket içi faaliyetlerin sürdürülmesi ve geliştirilmesi amaçları başta olmak üzere aşağıda yer verilen amaçlarla doğru orantılı olarak; Kanun'un 4., 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dâhilinde işlenebilecektir:
br
- Adayların Başvuru, Seçme, Değerlendirme ve İşe Alma Süreçlerinin Planlaması ve/veya Yürütülmesi
IV. İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
br
Toplanan adayların kişisel verileri; yukarıda belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi doğrultusunda ve bu amaçların yerine getirilmesi ile sınırlı olarak açık rıza vermeniz halinde Beyçelik Grubu içerisinde yer alan topluluk şirketleri ile, iş/çözüm ortaklarımıza, kanunen yetkili kamu/özel kurumlarına ve özel kişi veya kuruluşlar ile üçüncü kişilere Kanun'un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve yukarıda belirtilen amaçlarla sınırlı olarak aktarılabilecek, yurtiçinde işlenebilecektir.
br
V. Kişisel Verileri Toplama Yöntemleri ve Hukuki Sebepleri
br
Beyçelik Holding ve şirketleri, kişisel verileri doğrudan adayların kendisinden, adayların isteği ile Beyçelik Holding ve şirketlerine adayın CV'sini gönderen kişilerden; e-posta, posta, fax, web sitesi, kariyer hizmeti veren iş ortakları tarafından fiziki, elektronik ortamlardan, adayın başvurusu ile elde edilerek Kanun'un 5. ve 6. Maddelerinde belirtilen aşağıdaki hukuki sebepler doğrultusunda toplamaktadır:
br
- Gerekli olduğu durumlarda sizlerden aldığımız açık rızanız (ör; iş başvuruları olumsuz sonuçlanan adayların CV'lerinin tekrar değerlendirmeye alınmak üzere 1 yıl süre ile saklanması)
- Kanunlarda kişisel verilerinizi işlediğimiz sürecin açıkça öngörülmesi (ör; adayların askerlik durumunun işlenmesi)
- Sizlerin kişisel verilerinizi paylaşmanız (ör; aday tarafından cv ve başvuru formu gönderilmesi)
- Sizlere bir hak tesis etmemiz, bu hakkı kullandırmamız ve korumamız için veri işlemek zorunda oluşumuz (ör; adres-iletişim bilgilerinin işlenmesi)
- Sizlerin temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla, sizlerin verilerini işlememizin zorunlu oluşu (ör; aday mülakat notları)
VI. Verisi İşlenen İlgili Kişi Olarak Kanun'un 11. Maddesinde Sayılan Haklarınız
br
Bu kapsamda kişisel veri sahipleri; (i) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme, (ii) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, (iii) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, (iv) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, (v) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme, (vi) KVK Kanunu 7. maddede öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme, (vii) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, (viii) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, (ix) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.
br
Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi belirtmek ve kişisel verileriniz üzerindeki haklarınızı kullanmak amacıyla; Beyçelik Holding Web Sitesi'nden erişebileceğiniz “Verisi İşlenen İlgili Kişiler İçin Başvuru Formu” 'nu doldurarak Beyçelik Holding resmi e-mail adresi kisiselveri@beycelik.com.tr , üzerinden gerekli değişiklik, güncelleme ve/veya silme gibi işlemleri ve ilgili talepleri gerçekleştirebilirsiniz.
br
Belirtilen yöntemlerle taleplerinizi bize iletmeniz durumunda, Şirket talebinizin niteliğine göre talebi en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Şirket tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır." class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-64438f31 data-v-395d4fb4>Isıtma, Soğutma, Havalandırma ve HVACHakkımızda1996 senesinde bir Beyçelik Holding iştiraki olarak kurulan Warmhaus; Bursa'da bulunan ve toplam üretim alanı 46 bin metrekare olan Teknosab fabrikasıŞirketin Aydınlatma MetniBelirtilen kategoriler dışında, özgeçmişinizde yer alan kişisel ve/veya özel nitelikli kişisel verilYan HaklarÖzel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Yakacak, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.WARMHAUS ISITMA VE SOĞUTMA SİSTEMLERİ SANATİ TİCARET A.Ş. İş İlanlarıÖnceki SonrakiYurtiçi Satış Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer