Kepçe Operatörü - (Gönen Organize Sanayi)
SELJEL JELATIN SANAYI VE TICARET ANONIM SIRKETI
- Balıkesir
- Sürekli
- Tam zamanlı
Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun'un 10. maddesi ve ilgili yasal mevzuat (“KVKK”) uyarınca aydınlatma yükümlülüğünün ifası amacıyla kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgi paylaşımıdır.
brbr
Küçükpiyale Mah. Ağaçköprü Kastel İş Merkezi No:30/6 Beyoğlu / İstanbul adresinde bulunan Seljel Jelatin San. ve Tic. AŞ. (“Seljel”) iş başvurunuz sırasında bu forma girmiş olduğunuz bilgileri ve sonrasında iş başvurunuz için göndermiş olduğunuz bilgi ve belgeler içerisinde yer alan kişisel verilerinizi başvurunuzu değerlendirmek amacıyla işlemektedir.
br
Veri işleme, KVKK'nın 5/2 (c) maddesi kapsamında sözleşmenin kurulması açısından değerlendirme yapılması için zorunlu olması sebebiyle işlenmektedir. Ayrıca, fotoğrafınız KVKK madde 5/1 kapsamında açık rızanıza dayanılarak işlenmektedir.
brbr
Özgeçmişinizde veya sair kaynaklarda, referans olarak gösterdiğiniz kişilerin verilerini Seljel ile paylaşmak için ilgili referans kişisinin bilgisi olmalı ve rızasını almış olmalısınız. Referans olarak gösterdiğiniz kişilerin verilerini ilgili kişinin bilgisi ve rızasına uygun olarak paylaştığınızı ve referans sahibinin aksi yöndeki tüm talep ve iddialarının sorumluluğunun şahsınıza ait olduğunu kabul ve taahhüt etmektesiniz.
br
I. İşlenen Kişisel Veriler
br
Özgeçmişiniz içerisinde sizin tarafınızdan alenileştirilen aşağıdaki kişisel verileriniz Seljel İnsan Kaynakları ve Personel Özlük İşleri Birimi tarafından işlenmektedir.
br
1. Adınız, Soyadınız
br
2. Fotoğrafınız
br
3. Doğum Tarihiniz
br
4. Diploma bilgileriniz ve eğitim geçmişiniz
br
5. İletişim bigileriniz
br
6. Daha önceki işyerleriniz
br
7. Referans olarak gösterilen kişilere ait kimlik ve iletişim bilgileri
br
Yukarıda sayılan kişisel veriler haricindeki herhangi bilginizi Seljel ile paylaşmamanızı öneririz.
br
II. İşleme Amacı
brbr
Seljel İnsan Kaynakları ve Personel Özlük İşleri Birimi kişisel verilerinizi,
br
a. Adayların niteliğini, tecrübesini ve ilgisini açık pozisyona uygunluğunu değerlendirmek;
br
b. Gerektiği takdirde, adayların ilettiği bilgilerin doğruluğunun kontrolünü yapmak veya üçüncü kişilerle iletişime geçip aday hakkında araştırma yapmak;
br
c. Başvuru ve işe alım süreci hakkında aday ile iletişime geçmek veya uygun olduğu takdirde, sonradan açılan herhangi bir pozisyon için aday ile iletişime geçmek;
br
d. İlgili mevzuatın gereklerini ya da yetkili kurum veya kuruluşların taleplerini karşılamak;
br
e. Seljel'in uyguladığı işe alım ilkelerini geliştirmek ve iyileştirmek
br
amaçlarıyla işlemektedir.
brbr
III. İşleme Süresi
br
İş başvurusunda bulunan adayların kişisel verileri başvuru tarihinden itibaren iki (2) yıl süre ile saklanmaktadır. İş başvuru formları, belgeleri İnsan Kaynakları ve Personel Özlük İşleri Birimi tarafından basılı olarak fiziki ortamda kilit altında saklanmaktadır. İki (2) yılın sonunda başvuru sırasında alınan veriler ilk imha periyodunda silinir veya yok edilir.
brbr
IV. Üçüncü Kişilere Aktarma veya Açıklama
brbr
Seljel, sağlığınıza ilişkin kişisel verileriniz hariç olmak üzere, yukarıda belirtilen kişisel verilerinizi kanundan doğan yükümlülüklere uymak ve/veya iş akdi gereğince sorumluluklarını ifa etmek için rızanız alınmadan emniyet birimleri, kamu kurumları, ilgili bakanlıklar ve müdürlükler ile iş kanunu ve sosyal güvenlik kanunları uyarınca görevlendirilen kamu kurum ve tüzel kişilerine, kanunlarla yetkili kılınan kamu kurumları dâhil üçüncü kişilere aktarabilir veya açıklayabilir. Türkiye'de verilerinizin açıklandığı üçüncü kişilere ve /veya üçüncü kişi kategorilerine ilişkin bilgi her zaman bilginize ve incelemenize açıktır.
brbr
Türkiye içerisindeki veri aktarımının yasal dayanakları KVKK'nın 8/2 (a) bendine istinaden KVKK 5/2 (a), (c) ve (ç) bendleridir.
brbr
V. Yurtdışına Aktarma
brbr
Seljel Kişisel verileriniz ve Özel nitelikli verilerinizi, Kanun'da yer alan ilkelere ve özellikle, Kanun'un 8. ve 9. maddelerine uygun olarak, açık rızanızın varlığı halinde veya (i) özlük işlemleriniz için kanunlarda açıkça öngörülmesi, veya (ii) iş sözleşmesinin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması, veya (iii) Seljel'in hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi, veya (iv) iş sözleşmesinden doğan hakların tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması, veya (v) Seljel'in iş sözleşmesi kapsamında meşru menfaatinin var olması durumunda açık rızanız olmaksızın aktarım yapılacak olan ülkede yeterli korumanın bulunması veya yeterli korumanın bulunmaması durumunda Türkiye'deki ve ilgili yabancı ülkedeki veri sorumlularının yeterli bir korumayı yazılı olarak taahhüt etmeleri ve Kurulun izninin bulunması kaydıyla, Şirketimiz tarafından işbu Aydınlatma Metninde açıklanan amaçlar doğrultusunda yurt içinde ve yurtdışında mukim Seljel grup şirketlerine aktarılabilecektir.
br
VI. Kişisel Verilerin Toplanma Usulü
brbr
Kişisel verileriniz aşağıdaki yöntem ve vasıtalarla toplanabilmektedir:
br
a. Yazılı veya elektronik ortamda yayınlanan dijital başvuru formu;
br
b. Yüz yüze mülakat yapılan hallerde, mülakat sırasında;
br
c. Aday tarafından iletilen bilgilerin doğruluğunu teyit etmek amacıyla yapılan kontroller ile Seljel tarafından yapılan araştırmalar;
br
d. Tecrübesi olan uzman kişiler tarafından yapılan ve sonuçları incelenen yetenek, bilgi ve kişilik özelliklerini tespit eden işe alım testleri.
brbr
VII. Seljel'in meşru menfaatleri çerçevesinde Kamera Kaydı Alınması
brbr
Küçükpiyale Mah. Ağaçköprü Kastel İş Merkezi No:30/6 Beyoğlu / İstanbul adresindeki Bina dışında ve Bina içerisinde belirli alanlar kameralar ile izlenmekte ve görsel verileriniz kaydedilmektedir. Dış çevre güvenliğini temin zorunluluğu nedeniyle Bina dışında oto park alanı ve bina ana giriş bölümleri, bina içindeki bazı alanlarda güvenlik gereği kamera kaydı alınmaktadır.
br
Kameraların bulunduğu yerlerde herkesin görebileceği şekilde, kamera işaretleri bulunmaktadır.
brbr
Kameralar, ses kaydı yapmamaktadır.
brbr
Söz konusu işleme KVKK 5/2(f) hükmüne dayanılarak, işverenin meşru menfaatlerini koruma ile sınırlı olarak
br
(a) İş yerine giriş ve çıkışların denetimi,
br
(b) Güvenlik bakımından önem arz eden işyeri bölümlerinin gözetlenmesi,
br
(c) İş yerinde suç işlenmesinin ve/veya suç teşkil eden davranışlar sergilenmesinin önlenmesi, suç işlendiği takdirde tespit edilmesi, işyerinin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyumunun denetlenmesi
br
(d) İş veriminin sağlanması, iş akışının gözlemlenmesi
br
Amaçlarıyla gerçekleşmektedir
br
Kamera kayıtları ise altmış gün süre boyunca saklanacaktır. Kayıtlar altmış günlük periyodlarla yok edilecektir.
br
VIII. Haklarınız
brbr
Veri sahibi olarak yürürlükteki mevzuat uyarınca aşağıdaki haklara sahipsiniz:
br
- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini ve ne şekilde işlendiği hakkında bilgi talep etmek ((bilgi edinme hakkı) KVKK madde 11/(a), (b))
br
- Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanıp kullanılmadığını öğrenme (KVKK madde 11/c)
br
- Kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme (KVKK madde 11/ç)
br
- Kişisel verilerinizin düzeltilmesini isteme (KVKK madde 11/d)
br
- İşlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerinizin silinmesini isteme (KVKK madde 7, madde 11/e)
br
- Kişisel verilerinizin herhangi bir şekilde düzeltilmesi ve silinmesi halinde ilgili işlemlerin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme (KVKK madde 11/f)
br
- İşlenmiş verilerin analiz edilmesi sonucunda elde edilen sonuçlara itiraz etme hakkı (KVKK madde 11/g)
br
- İşlenmenin sınırlanması hakkı (KVKK madde 7)
br
- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebi ile zarara uğraması halinde zararın giderilmesini isteme (KVKK madde 11/ğ)
brbr
Yukarıda anılan haklarınız yasa ile sınırlandırılmıştır ve tarafımızca muhtemelen ancak belirli koşullar dâhilinde sağlanabilecektir. (Lütfen özellikle KVKK' nın 10. ve 13. maddelerini inceleyiniz).
brbr
Yukarıda anılan haklarınızı kullanmayı talep etmeniz halinde
brbr
Veri Sorumlusu: Seljel Jelatin Sanayi ve Ticaret AŞ.
br
Mersis No:
br
Adres: Küçükpiyale Mah. Ağaçköprü Kastel İş Merkezi No:30/6 Beyoğlu / İstanbul
br
Telefon: 266 762 65 44
br
E-Posta: sdogru@seljel.com
br
İnsan Kaynakları ile e-posta yoluyla iletişime geçiniz.
br
Talebiniz halinde Aurora her zaman kişisel verilerinizi güncelleyebilir.
br
VI. Kişisel Verilerin Korunması
br
Seljel, sizin kişisel verilerinizin hukuka aykırı olarak işlenmesini, kişisel verilerinize hukuka aykırı olarak erişilmesini önlemek ve kişisel verilerinizin muhafazasını sağlamak amacıyla yeterli güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü fiziksel, teknik ve idari tedbirleri almakla yükümlüdür ve bu tedbirleri azami ölçüde almaktadır.
br
Kurula şikâyet hakkınızı kullanmak için (KVKK madde 13, 14, 15) lütfen
br
Kurul: Kişisel Verilerin Korunması Kurulu
br
Adres: Nasuh Akar Mah. Ziyabey Cad. 1407. Sok. No: 4 06520 Balgat-Çankaya/ Ankara,
br
Telefon: +90 312 216 5000
br
Websitesi: www.kvkk. gov.tr adreslerinden ile iletişime geçiniz.
brbr
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>GıdaHakkımızdaTÜRKİYE'NİN İLK JELATİN ÜRETİCİSİ Çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren firmaları ile Türk iş hayatının önde gelen kuruluşlarından Tezman Holding A.ŞŞirketin Aydınlatma MetniAYDINLATMA METNİKişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun'un 10. maddesi ve ilgili yasal mevzuat (“SELJEL JELATİN SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ İş İlanlarıKepçe Operatörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer