İş Geliştirme Müdürü
Nova Fashion Group
- İstanbul Avrupa Yakası
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversitelerin İşletme, Pazarlama, Mühendislik bölümlerinden mezun,
- En az 7 yıl hazır giyim/moda yurt dışı ve yurt içi iş geliştirme, satış, pazarlama tecrübesi bulunan,
- Yurt dışı showroom/fuar/satış kanalı deneyimli ve Network'ü olan,
- Satış Network'ü olan,
- Planlama ve organizasyon yeteneği olan.
- Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,
- İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,
- İyi derecede İngilizce bilen ve aktif olarak konuşabilen, tercihen ikinci yabancı dili olan,
- Analitik düşünen, problem çözme konusunda etkili,
- Seyahat engeli olmayan
- Şirketin büyüme ve iş geliştirme stratejileri doğrultusunda mevcut projelerin ve/veya yeni oluşacak projelerin tüm süreçlerini yönetmek,
- Yeni pazarlar ile müşteri ihtiyaçlarını tanımlamak için araştırmalar yapmak,
- Kurumun pazar payını yükseltmek üzere iş fırsatlarını tanımlamak ve raporlamak,
- Hedeflenen satış kanalları (mağaza/franchise/showroom vb) için ön araştırmaları yapmak, yatırım yapılabilir nitelikteki fırsatları analiz etmek, fizibilite, maliyet analizi, iş planı, finansman, kaynak modelleri gibi çalışmalar ile yönetime sunmak,
- Kararlaştırılan yeni satış kanallarının “on-boarding” süreçlerini yönetmek,
- Satıştan tahsilata kadarki tüm yurt dışı satış operasyonlarını yönetmek,
- Yeni mağaza süreçlerini kurgulanmak, yönetmek, denetlemek. Yeni mağazaların sözleşme, inşaat, onboarding sürecini yönetmek,
- Edinilen satış kanallarının devamlılığını sağlamak, takibini, KPI analizini yapmak ve raporlamak,
- Bölümünün yıllık bütçesini hazırlamak ve yönetmek,
2. İş başvurusu yapan kişiden alınan kişisel veriler, Şirketçe, insan kaynakları politikalarının en iyi şekilde planlanması ve uygulanması, personel temin süreçlerinin yürütülmesi, grup şirketlerinin personel temin süreçlerine ve ilgili mevzuata uyum konusunda destek olunması, iş faaliyetlerinin ve iş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin planlanması ve icrası, şirketimizin insan kaynakları politikalarının yürütülmesinin temin edilmesi ve bu politikalara uygun şekilde işe başvuruların değerlendirilmesi ve personel işe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması, amaçlarıyla işlenebilir.
br
3. İş başvurusu yapan kişiden alınan kişisel veriler, Şirket tarafından, ilgili kanun ve sair mevzuat hükümlerinin zorunlu kıldığı ve/veya izin verdiği kişi, kurum ve/veya kuruluşlara, verileri alma yetkisi bulunan kamu tüzel kişilerine, Şirketin hissedarlarına, çalışanlarına, yurtiçi/yurtdışı iştiraklerine, hizmet aldığı ve/veya iş birliği yaptığı yurtiçi/yurtdışı kişi, kurum, kuruluş ve/veya diğer üçüncü kişilere, [•] aktarılabilir.
br
4. İş başvurusu yapan kişiye ait kişisel veriler, Şirket tarafından çalışanları, yurtiçi/yurtdışı iştirakleri, iş birliği yaptığı kişi, kurum ve/veya kuruluşlar, resmî kurumlar veya diğer üçüncü kişiler, [•] tarafından, sözlü, yazılı veya elektronik ortamda, tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla, [•] şekilde toplanabilir.
br
5. İş başvurusu yapan kişinin a) kendisine ait kişisel verilerin işlenip işlenmediğini öğrenme, b) kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, c) kişisel verilerinin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, e) kişisel verilerinin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme, f) mevzuatta öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinin silinmesini veya yok edilmesini isteme, g) (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerinin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, h) işlenen verilerinin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, ve i) kişisel verilerinin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakları bulunmaktadır.
br
6. İş başvurusu yapan kişi, kişisel verilerinin yukarıda belirtilen şekilde toplanması, işlenmesi ve aktarılmasına rıza verdiğini ve belirtilen haklarının varlığını bildiğini kabul, beyan ve taahhüt eder.
br
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-b8abb7f2>Tekstil / Hazır GiyimHakkımızdaModada 35 yılı aşkın süreli deneyim Nova Fashion Group olarak biz üretim, tedarik, mümessillik ve markalı ürün satışı gibi birçok alana yayılmış seŞirketin Aydınlatma Metni1. Teksim Giyim San. ve Tic. Ltd. Şti., Novateks Uluslararası Tekstil San. ve Tic. Ltd. Şti., NovastYan HaklarÖzel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane.Nova Fashion Group İş İlanlarıÖnceki SonrakiYeni İş Geliştirme Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer