İnsan Kaynakları Sorumlusu / Uzmanı

• İnsan Kaynaklarının süreçlerinin tamamının yönetilmesi,
• Bordro, puantaj ve süreçlerini yönetmek,
• Personelin toplam mesai saati ve yasal haklarına dayanarak belirlenen maaş bordrosunu oluşturmak,
• İşe giriş ve işten ayrılış sürecindeki tüm resmi işlemlerin uygulanması ve takibi,
• Fazla ya da eksik çalışma sürelerinin sebeplerini tespit etmek,
• İş yerinde çalışacak yabancı personelin, tüm resmi belgelerinin kontrolünü sağlamak,
• İşe alım hazırlıklarını, görüşme sürecini , görüşme sonrası ve işe alındıktan sonra oryantasyon sürecini yürütecek,
• Disiplin ve yasal süreçleri yönetmek,
• Eğitim planlamalarının yapılması,
• İç iletişim süreçlerini planlamak,
• Günlük kasa işlemlerin yapılması, muhasebeye destek olunması.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, iktisat, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi)
• İşe Alım, Bordro, Özlük ve İnsan Kaynakları sürecinin tamamına hakim,
• En az 2 yıl deneyimli,
• İletişim becelerileri gelişmiş, insan ilişkileri kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Problemlere çözüm üretme becerisi gösterebilen,
• Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve koordinasyon yetenekleri olan
• Tercihen MS Office , Speddy Up ve Excel kullanmayı bilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Raporlama yapma tekniklerine hakim,

Yenibiriş