Mağaza Müdürü (Lüks Perakende)
- İstanbul Anadolu Yakası İstanbul Avrupa Yakası
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Lüks mağazacılık müdürlüğü ve klasik giyim alanında en az 7 en fazla 10 yıl deneyimi olan,
- Prim ve hedef odaklı çalışabilecek,
- Müşteri ilişkileri iyi olan ve müşteri memnuniyeti odaklı,
- Marka bilincine sahip, modayı takip eden,
- İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın,
- Kendine güvenen, ikna kabiliyeti yüksek, gelişime açık,
- Diksiyonu düzgün, dış görünüşüne özen gösteren,
- Esnek çalışma saatlerine ve yoğun tempoya uyum sağlayabilecek,
- Tercihen İngilizce ve diğer yabancı dilleri bilen,
- Mağaza ve tüm satış danışmanları için günlük, aylık ve haftalık satış hedeflerinin açıklanması ve gerçekleşme oranlarının takip edilmesi
- Sezon sonlarında bir önceki yıl ile adet ve ciro bazında karşılaştırma ve değerlendirmelerin yapılması
- Stok devir hızının takip edilmesi, duruma göre strateji geliştirilmesi ve ilgili yöneticisine sunulması
- Stok kayıplarını engellemeye yönelik önlem alınması, reyon ve depo dahil ürünlerin alarm ve barkod kontrolünün yapılmasının sağlanması, periyodik spot sayımların yapılması
- Ürün stoklarına ilişkin ihtiyaçların ve satış oranı düşük olan ürünler hakkında bilginin Ürün Müdürü’ne iletilmesi
- Müşteri portföyünün genişletilmesinin sağlanması
- Müşteri bilgilerinin elektronik ortama eksiksiz aktarılmasının sağlanması ve takip edilmesi
- Müşteri istek ve şikayetlerinin ilgili birimlere aktarılması
- Satış ile ilgili yapılan özel uygulamaların, kampanyaların, değişim prosedürlerinin, mağazacılıkla ilgili tüm süreç ve prosedürlerin mağazada doğru bir şekilde uygulanmasının ve mağaza çalışanlarının bu konularda eksiksiz bilgi sahibi olmasının sağlanması
- Kasa raporlarının kontrol edilmesi ve zamanında Mali İşler Direktörlüğü’ne iletilmesinin sağlanması
- Çalışanların çalışma saatlerinin ve izinlerinin (shift düzeni) düzenlenmesi ve uyulmasının sağlanması
- Mağaza çalışanlarının motivasyonunun sağlanması
- Tüm mevcut ve yeni ürünlerin özelliklerine ve faydalarına ilişkin bilgilerin çalışanlar ile paylaşılması, mağaza çalışanlarının eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve gelişimlerinin sağlanması.
Eleman.net