Beton Santral Operatörü
Votorantim Cimentos
- Ankara
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Tercihen Meslek Yüksek Okullarının ya da Meslek Liselerinin Elektrik veya Makina bölümlerinden mezun,
- Tercihen Hazır Beton Santral Operatörü belgesi olan,
- Hazır beton sektöründe deneyimli,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış takım arkadaşı aramaktayız.
- Hazır beton santrali kumanda kabinindeki operasyonları yapmak,
- Santralin bakım arızalarını gidermek,
- Gelen müşteri taleplerine göre sevkiyatı organize etmek,
- Mikser ve pompaları yönlendirmek,
- Stoğu takip etmek,
- Malzeme siparişlerini vermek.
- Aile Kapsamlı Özel Sağlık Sigortası,
- Hayat Sigortası
- İşveren Destekli BES
- Doğum Günü İzni
- Kapsamlı sağlıklı yaşam uygulamaları: spor desteği, çalışan asistan destek programı, yıllık sağlık kontrolleri
- Yıllık 20 gün izin hakkı
- Yenilikçi fikirleri teşvik eden ve çeşitliliği destekleyen uluslararası çalışma ortamı
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI AYDINLATMA VE BİLGİLENDİRMESİ
brbr
1. İşbu bilgilendirme 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 10.maddesinde düzenlenen Veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğü hükümleri kapsamında yapılmaktadır.
br
2. Kişisel Verilerinizin İşlenmesi Aşağıda başlıkları belirtilen kişisel verilerinizi kişisel veri envanterine kişisel veriler politikamızda belirtilen şekillerde kaydedilmektedir.
br
2.1. İş Başvuru Formunda Yer Alan Bilgiler
br
2.1.1. Ad
br
2.1.2. Soyad
br
2.1.3. Doğum Yeri
br
2.1.4. Doğum tarihi
br
2.1.5. Cinsiyet
br
2.1.6. Medeni Hali
br
2.1.7. Fotoğraf
br
2.2. Adli sicil kayıt bilgileri
br
2.3. Mali bilgiler
br
2.3.1. İş dışı faaliyet bilgileri
br
2.3.2. Kişisel Yatırım İşlem Bilgileri
br
2.3.3. Kişisel Mal Bildirimi
br
2.3.4. Banka hesap bilgisi
br
2.3.5. Maaş bilgisi
br
2.4. İletişim Bilgileri
br
2.4.1. Yasal Yerleşim Yeri
br
2.4.2. Ev Telefonu Numarası
br
2.4.3. Cep telefonu Numarası
br
2.4.4. Kişisel e-posta adresi
br
2.4.5. Kişisel Kayıtlı elektronik posta adresi
br
2.5. Kar amacı gütmeyen kuruluşlara (dernek, vakıf, vb) üyelik bilgileri
br
2.6. Sağlık Bilgileri
br
2.7. Eski İşyeri Bilgisi
br
2.7.1. Bonservis veya Çalışma Belgesi
br
2.7.2. Kümülatif gelir vergisi matrahını gösterir belge
br
2.8. Eğitim Bilgileri
br
2.8.1. Diplomadaki bilgiler
br
2.8.2. Sertifikalardaki bilgiler
br
2.9. Askerlik Bilgileri
brbr
2.9.1. Askerlik yaptığı yer
br
2.9.2. Askerlik başlangıç ve bitiş tarihi
br
2.10. Aile bilgileri
br
2.10.1. Aile Nüfus Kayıt Tablosundaki Bilgiler
br
2.11. Referans bilgileri
br
2.12. Özgeçmişinizde belirtilen diğer bilgiler
br
2.13. İş yeri kayıtları
br
2.13.1. İşyerine giriş çıkış bilgisi ve görüntüsü kayıtları
br
2.13.2. Kapalı devre güvenlik kamera sistemi (CCTV) ile kaydedilmiş görüntü kayıtlarınız;
br
3. Veri envanterine kayıtlı verilerin işlenmesi; Bu kapsamda, kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlar doğrultusunda işlenmektedir.
br
3.1. Şirket'in faaliyetlerinin yönetilmesi ve yürütülmesi,
br
3.2. Verilerin merkezileştirilmesi,
br
3.3. Şirket'in sözleşmesel yükümlülüklerinin yerine getirilmesi,
br
3.4. Yasal taleplerin oluşturulması, ileri sürülmesi ve savunulması,
br
3.5. Herhangi bir hukuki yargılama süreci ile ilgili olarak (ileriye yönelik hukuki veya düzenleyici süreçler dâhil olmak üzere), işbirliği, hukuki görüş almak ve yasal taleplerin oluşturulması ve ileri sürülmesi için hukuksal talepler,
br
3.6. İşe alım sürecinde işe alım politikalarının yönetimi,
br
3.7. Bir kişinin kimliğinin tespiti ve teyidi, ve bununla ilgili hukuki inceleme gerçekleştirilmesi. Bu, bir kredi referans kuruluşu, dolandırıcılık önleme kuruluşu ve/veya acentelerimiz olarak hareket eden diğer üçüncü tarafların kullanılmasını ve dolayısıyla verilerinizin bu taraflarca anılan amaç doğrultusunda işlenmesini içerebilir. Aynı zamanda bu, hükümet ve/veya emniyet teşkilatının kamuya açık bulunan yaptırımlar listesinde taramayı içerebilir,
br
3.8. Dolandırıcılık ve diğer suç veya yolsuzlukların veya iç politika veya standart ihlallerinin tespiti, araştırılması ve önlenmesi,
br
3.9. Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca resmi atamaların gerçekleştirilmesi
br
3.10. Çalışanların profesyonel ve kariyer gelişimlerinin desteklenmesi
br
3.11. Çalışanların performans değerlendirme süreçlerinin ve ücretlendirmenin planlanması,
br
3.12. Çalışanlara tanınan menfaatlerin yönetilmesi,
br
3.13. Şirket içinde fırsat eşitliğinin değerlendirilmesi,
br
3.14. Mevzuatın gerektirdiği ve/veya izin verdiği durumlar için izleme ve kontrol amacıyla gerçekleştirilen tüm çalışmalarda Şirket'in sağlamış olduğu donanım ve yazılım üzerinden ve/veya Grup'un faaliyetleri kapsamında yapılan iletişimin izlenmesi ve kontrol edilmesi,
brbr
3.15. Grup'un içerisindeki İnsan Kaynakları yönetiminin yürütülmesi için gerekli olan bilgisayar uygulamalarının, elektronik haberleşmenin ve internet ve dosyalama sistemlerinin yönetilmesi ve bakımı,
br
3.16. Güvenlik sebepleri doğrultusunda binalara erişim kontrolü,
br
3.17. İş sağlığı ve güvenliği,
br
3.18. Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi ve Anonimleştirilmesi. Kişisel veri envanterimizde yer alan bu veriler, Kişisel Verilerin Korunması Politikamızda düzenlendiği şekilde şirket ile olan iş ilişkinizin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl sonra silinecektir.
br
4. Kişisel verilerinizin aktarılması, Grup bünyesindeki herhangi bir kuruluşa, iştiraklerine ve bağlı şirketlere, temsilcilerine, denetçilerine, hizmet sağlayıcılarına, düzenleyicilerine, idari veya kanuni icra mercilerine, kredi referans kuruluşlarına, dolandırıcılık önleme kurumlarına veya yukarıda yer verilen veri işleme amaçları doğrultusunda makul olarak gerekli gördüğümüz herhangi bir kişiye, sözleşmesel hak ve/veya yükümlülüklerimizin devrine ilişkin olarak iş faaliyetlerimizin halihazırdaki veya potansiyel alıcılarına ve bunların ilgili danışmanlarına ve sigortacılarına, işçi işveren ilişkisini yönetme görevini üstlenen veya iş biriminize ilişkin hizmet sağlayan herhangi bir üçüncü kişi hizmet sağlayıcıya açıklanabilecektir.
br
5. Kişisel Verilerinizin Güvenliği ; Bilgi Güvenliği Politikasında belirtildiği Üzere Şirket; kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini önlemek, kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmesini önlemek, kişisel verilerin muhafazasını sağlamak,amacıyla veri işleme faaliyetlerini yürütürken uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri almakla yükümlüdür. Kişisel verilerinizin doğru ve güncel olması önem taşımaktadır. Herhangi bir bilginin yanlış olması veya güncel olmaması halinde, İnsan Kaynakları Departmanı ile derhal iletişime geçme hak ve yükümlülüğünüz bulunmaktadır. Şirket söz konusu bilgiyi düzeltecek, güncelleyecek, silecek veya kaldırabilecektir.
br
6. Haklarınız - Şirket tarafından verilerinizin işlendiği ve Şirket'in verilerinizi veri sorumlusu sıfatı ile işlediği ölçüde kişisel verileriniz bakımından aşağıda bulunan haklara sahipsiniz:
br
6.1. Herhangi bir kişisel verinizin işlenip işlenmediğini öğrenme;
br
6.2. Kişisel verilerinizin işlenme faaliyetlerine ilişkin olarak bilgi talep etme;
br
6.3. Kişisel verilerinizin işlenme amaçlarını öğrenme;
br
6.4. Kişisel verilerin yurt içinde veya yurt dışında üçüncü kişilere aktarılmış olması durumunda bu kişileri öğrenme;
brbr
6.5. Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme;
br
6.6. Kişisel verilerin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması veya Şirket'in söz konusu verileri işleyebilmek için hukuki dayanağı veya meşru menfaatinin bulunmaması halinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme;
br
6.7. Şirket'ten, yine Şirket tarafından yetkilendirilen ve kişisel verileri işleyen üçüncü kişilerin bu bölüm kapsamındaki haklarınıza saygı duymasını sağlamasını talep etme;
br
6.8. Kişisel verilerin otomatik sistemler vasıtasıyla işlenmesi sonucu ortaya çıkabilecek aleyhte sonuçlara itiraz etme ve;
br
6.9. Kişisel verilerinizin kanuna aykırı bir şekilde işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde bu zararın tazmin edilmesini isteme.
br
6.10. Kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin sahip olduğunuz haklarınız ile ilgili sorularınızı yazılı olarak İnsan Kaynakları Birimi'ne iletebilirsiniz.
br
7. Yükümlülükleriniz Üçüncü bir kişinin kişisel verisini bize verdiğiniz takdirde söz konusu kişinin, Kanun kapsamında veri işlemeye rıza verme ve yapılan gizlilik bildirimlerini kabul etme konusunda sizi yetkilendirmiş olduğunu kabul etmiş sayılırsınız. Özgeçmişinizde belirtilen önceki işyeri çalışanları ve referanslarınıza ilişkin iletişim bilgilerini açık rızaları ile alıp bize bildirdiğinizden emin değilseniz bu bilgileri özgeçmişinizden çıkartmalısınız.
brbr
Kişisel verilerimin ve hassas, özel nitelikli kişisel verilerimin yukarıda açıklanan amaçlar doğrultusunda kaydedilmesi, işlenmesi, aktarılması ve ifşa edilmesi hakkında bilgilendirildim ve yukarıdakilere onay veriyorum.
brbr
TC KİMLİK NO:
br
AD - SOYAD :
br
TARİH :
br
İMZA
br
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>Çimento / BetonHakkımızda1918 yılında kurulan ve dünyanın öncü uluslararası şirketleri arasında yer alan Votorantim Grubu, yirmiden fazla ülkede çimento, beton, madencilik, meŞirketin Aydınlatma MetniPERSONEL ADAYIKİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI AYDINLATMA VE BİLGİLENDİRMESİ1. İşbu bilgilendirme 6698 SaVotorantim Cimentos İş İlanlarıBeton Santral Operatörü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer