Garson
DoubleTree
- İstanbul Anadolu Yakası
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversite, Turizm MYO veya Turizm Meslek lisesi mezunu
- İyi derecede mesleki İngilizce bilen (İngilizce mülakat yapılacaktır.)
- Uluslararası otellerde min. 2 yıl servis alanında deneyimi olan
- MICROS nakit işletim sistemini kullanabilen
- Alkollü ve alkolsüz içecekler konusunda tecrübeli
- HACCP, Gıda Güvenliği ve Hijyen hususlarında bilgi sahibi
- Türk ve Dünya mutfağı menülerini bilen
- Satış vizyonu gelişmiş promosyonlar üreterek yiyecek & içecek satışına destekte bulunmak
- İletişim becerileri gelişmiş, güler yüzlü ve prezantabl
- Empati yeteneği güçlü, takım çalışmasına inanan ve disiplinli
- Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilen
- Tercihen Anadolu Yakası'nda ikamet eden
· Menü içeriğini iyi derecede anlamak
· Misafir memnuniyet anketinin maksimum iyi derecede olmasını sağlamak
· Servis alanını temiz, düzenli ve hazır tutmak
· Kibar ve yardımsever bir tavırla misafir isteklerine cevap verebilmek
· Sürekli olarak ilave satışların promosyonunu yapmak
· Sunum konusunda standartlara uymak, misafir memnuniyetini sağlamak
· Maliyetlerin bilinçli bir çalışma şeklinin benimsenmesini sağlamak
· Önceki vardiyadan devralarak vardiyanın başında gerekli bütün bilgileri edinmek· Micros nakit işletim sisteminin nasıl kullanıldığını bilmek. Mesai sonunda faturaları kesmek. Verilen bütün hizmetleri gerekiyorsa rezervasyon ve ücretlendirmeleri düzeltmek. Bütün işlemlerin kaydını tutmak· Kullanılması gereken bütün teknik donanımın nasıl çalıştığını bilmekİlanı Şikayet EtAday KriterleriTecrübe 2 - 5 yıl arasıTecrübe: 2 - 5 yıl arasıEğitim Seviyesi Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)Eğitim Seviyesi: Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)Garson pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.brbr
Bu bilgilendirme, 6698 sayılı “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” (kısaca KVKK) 10. maddesi gereğince ve yasal zorunluk nedeniyle yapılmaktadır.
brbr
KVKK'da kimliği belirli ya da belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi kişisel veri olarak tanımlanmakta olup İşletmemiz, kişisel verilerinizin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla hukuka uygun olarak elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hale getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirdiği her türlü kişisel veri işleme faaliyetlerini başta özel hayatın gizliliği olmak üzere, temel hak ve özgürlüklerin korunması amacıyla mümkün olan en üst seviyede güvenlik tedbirlerini alarak gerçekleştirmektedir.
brbr
Amacımız; kişisel verilerinizin toplanma yöntemi, işlenme amaçları, hukuki sebepleri, işlenen kişisel verilerinizin kimlere ve hangi amaçlarla aktarılabileceği ve haklarınız konularında sizleri bilgilendirmektir.
brbr
a) Veri Sorumlusunun ve Varsa Temsilcisinin Kimliği:
brbr
Veri sorumlusu CANPARK.GAY.YAT.TUR.TAH.A.Ş.'dir.
brbr
b) Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları:
brbr
İşletmemiz ile paylaşmış olduğunuz kişisel verilerinizi;
brbr
· İşletmemizin iş koşulları için gerekli olan eğitim, sağlık, nitelik ve becerilerin tespiti ve değerlendirilmesi,
brbr
· Talep edilen pozisyona uygunluğun değerlendirilmesi,
brbr
· Referans gösterilen kişilerle bilgilerin teyidi için iletişime geçilmesi,
brbr
· Kurum kültürü ve teamüllerine uyum sağlama eğilimlerinin belirlenmesi,
brbr
· İletişimin sağlanması,
brbr
· İş görüşmesinin olumsuz sonuçlanması durumunda ilerleyen dönemlerde oluşabilecek uygun pozisyonlar için değerlendirilmesi,
brbr
· Ücret bilgi ve skalasının belirlenmesi,
brbr
· İşletmemiz İnsan Kıymetleri politika ve süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi
brbr
gibi amaçlarla KVKK'nın 5. ve 6. Maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işleyeceğimizi ve ilgili mevzuatta belirtilen veya işlendikleri amaç için gerekli olan azami süre ve herhalde kanuni zaman aşımı süreleri kadar muhafaza edeceğimizi belirtmek isteriz.
brbr
c) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere Ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği:
brbr
Yukarıda belirtilen amaçlar ve KVKK'nın kişisel verilerin aktarılmasına ilişkin 8. maddesinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde işletmemize iş başvurusu nedeniyle verdiğiniz kişisel verileriniz;
brbr
· Beyan ettiğiniz bilgilerin teyidi amacıyla referans olarak belirtilen kişilerle,
brbr
· Talep edilen pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi için yapılacak genel yetenek sınavı ile kişilik envanterini gerçekleştirecek eğitim şirketleri/sınav merkezleri ile paylaşılabilecektir.
brbr
d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi Ve Hukuki Sebebi: Aşağıdaki yöntemlerle toplanan kişisel verileriniz işletmemize yöneltmiş olduğunuz talebinize istinaden KVKK'nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen işleme şartlarından açık rızaya dayanarak yukarıda (b) ve (c) maddelerinde belirtilen amaçlarla;
brbr
· İşletmemize elden, elektronik posta, kargo, referans ve benzeri yöntemlerle ilettiğiniz özgeçmişler ile diğer bilgi/belgeler,
brbr
· İşletmemizin çalıştığı istihdam veya danışmanlık şirketleri,
brbr
· Referans kişiler, tarafınızdan iletilen bilgilerin doğruluğunu teyit etmek amacıyla yapılan kontroller ile işletmemiz tarafından yapılan araştırmalar,
brbr
· Yazılı veya elektronik ortamda yayınlanan ve tarafınızca doldurulan başvuru formları
brbr
aracılığıyla tamamen veya kısmen otomatik ya da otomatik olmayan yollarla yazılı, sözlü, elektronik veya sair yollarla toplanabilir.
brbr
e) Diğer Haklarınız : KVKK'nın “İstisnalar” başlıklı 28. maddesinde öngörülen haller başta olmak üzere ilgili tüm istisnalar saklı kalmak kaydıyla işletmemize başvurarak, KVKK'da belirtilen koşullar çerçevesinde olmak/kullanılmak üzere; kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini, işlenmişse hangi amaçla işlendiğini ve amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını; yurtiçinde veya yurtdışındaki üçüncü kişilere aktarılıp aktarılmadığını, aktarıldı ise aktarılan kişi ve kurumların kim olduğunu; hukuka aykırı olarak işlenen verilerin silinmesini, yok edilmesini; yanlış veya eksik işlenen kişisel verilerinizin düzeltilmesini; değişmesi halinde güncellenmesini; kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde silinmesini ya da yok edilmesini ve bu işlemlerin verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişi ve kurumlara da bildirilmesini talep etmek hakkınızın bulunduğunu; münhasıran otomatik sistemler aracılığıyla işlenen kişisel verilerinizin mevzuata uygun olarak işlenmemesi sebebiyle bir zarara uğramanız halinde bu zararın giderilmesini talep etme hakkınızın bulunduğunu belirtmek isteriz. Kişisel verileriniz ile ilgili taleplerinizi; canparkgayrimenkul@hs01.kep.tr KEP adresi, İşletmemiz veya Kişisel Verileri Koruma Kurulunun belirleyeceği diğer yöntemlerle yazılı ve imzalı olarak işletmemize iletebilirsiniz" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>Turizm / Konaklama ve OtelcilikHakkımızdaDoubletree by Hilton Ümraniye, Anadolu Yakası`nın tam merkezinde yer almakta olup aynı zamanda içinde sinema, bowling ve oyun salonları bulunan 100`deŞirketin Aydınlatma MetniKişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Çalışan Adayı Aydınlatma MetniBu bilgilendirme, 6698 sayılı “KYan HaklarYemekhane.Doubletree by Hilton Ümraniye İş İlanlarıÖnceki SonrakiGarson pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer