İnsan Kaynakları Müdürü
Beykent Universitesi Hastanesi
- İstanbul Avrupa Yakası
- Sürekli
- Tam zamanlı
- 8 adet Ameliyathane
- 1 Heliport Alanı ile her türlü hava ambulansı ve helikopterine iniş kalkış imkânı ve kişiye özel sağlık hizmeti yaklaşımıyla hizmet vermektedir.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen sağlık sektöründe İnsan Kaynakları alanında minimum 10 yıl tecrübe sahibi,ekip yönetimi tecrübesi bulunan,
- Analitik düşünebilen,detaylara önem veren,planlı ve titiz çalışabilen,
- Etkin raporlama becerisine sahip,
- İşe alım bordrolama ,özlük işleri,hekim süreçleri,performans yönetimi ve çalışan ilişkileri yönetimi konularında tecrübeli ve süreç takibini sağlayabilecek ,
- İş Kanunu,Özel Hastane yönetmeliğini,SGK mevzuatını iyi bilen,
- Ücretlendirme faaliyetlerini yürütebilecek,
- İş takibi konusunda düzenli,dikkatli ve sonuç odaklı,
- Hastane tecrübesi olan,
- Ms Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na (bundan böyle “KVK Kanunu” olarak ifade edilecektir) göre Beykent
br
Üniversitesi (bundan böyle “ÜNİVERSİTE” olarak ifade edilecektir) sizinle ilgili kişisel verileri işlemesi sebebiyle veri
br
sorumlusudur.
br
İdari personel adayı olarak ilgili kişi sıfatıyla kişisel verilerinizi aşağıda izah edildiği surette ve mevzuat tarafından
br
emredilen sınırlar çerçevesinde işlemekteyiz. Kanunun Aydınlatma Yükümlülüğünü düzenleyen 10'uncu maddesine göre
br
veri sorumlularının, kişisel verilerini işledikleri gerçek kişileri bazı konularda bilgilendirmekle yükümlü olmaları nedeniyle
br
sizleri kişisel veri işleme sürecimiz ile ilgili olarak bilgilendirmek isteriz.
br
2- İşlenen Kişisel Verileriniz, Hukuki Sebepleri ve İşlenme Amaçlarıİşlemeye konu Kişisel Verileriniz;
br
İş Başvuru Süreci (Ad/Soyad, Doğum Tarihi, Uyruk, Fotoğraf, Telefon Numarası, Adres Bilgisi, E-Posta Adresi, Ehliyeti
br
Olup Olmadığı Bilgisi, Ehliyet Sınıf Bilgisi, Askerlik Durum Bilgisi (Yapıldı/Tecilli/Muaf), Daha Önceki Çalışma Bilgileri
br
(Kurum Adı/Görev/Unvan, Amirinin Görevi/ Unvanı, Çalışma Süresi), Eğitim Durum Bilgileri (Okulun
br
Adı/Bölümü/Başlangıç Yılı/Bitiş Yılı), Özel İhtisas ve Mesleki Kurs Bilgileri (Konu/ Eğitim Kurumu/ Tarih/ Süresi),
br
Kullandığı Makine ve Cihazlar, Emekli Olup Olmadığı Bilgisi, Emekli ise Hangi Kurumdan Emekli Olduğu Bilgisi,
br
Üniversitemizde Herhangi bir Yakınının Çalışıp Çalışmadığı Bilgisi, Talep Ettiği İş/Ücret Bilgisi, Sabıka Kaydı Olup
br
Olmadığı Bilgisi)
br
İdari personel adayı statünüz kapsamında; Üniversite işe alım ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi ve
br
sonuçlandırılması; Adayın niteliğinin, tecrübesinin ve açık pozisyona uygunluğunun değerlendirilmesi; Görüşme
br
sonunda istihdamın gerçekleşmesi halinde iş sözleşmesinin akdedilmesi; Asil aday kabul olmaması durumunda yedek
br
aday kategorisinde değerlendirilmesi; İlgili mevzuatın gereklerini ya da yetkili kurum veya kuruluşun taleplerinin
br
karşılanması; İşe alım ilkelerimizin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi; Personel adaylarının yerleştirilmesi için gerekli iç ve dış
br
iletişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi; Mülakat süreçlerinin organizasyonu ve değerlendirme yapılması; Başvurunun
br
değerlendirilmesi ve başvuru sonucunun bildirilmesi; Üniversitemizin personel politikalarının yürütülmesi amacı
br
doğrultusunda; Beykent Üniversitesi personel politikalarına uygun şekilde, operasyonlarının yürütülmesi, açık
br
pozisyonlara uygun personel temini amaçlarıyla 6698 sayılı Kanun'un 5/1- ''Açık rızanın alınması'', 5/2- a)“Kanunlarda
br
açıkça öngörülmesi”, c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin
br
taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, ç) '' Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine
br
getirebilmesi için zorunlu olması'', d)'' İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması'', e)''Bir hakkın tesisi,
br
kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması', f) “İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar
br
vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” maddelerinde belirtilen
br
kişisel veri işleme şartları dahilinde işlenecektir.
br
3- Kişisel Verilerinizin Aktarılması
br
Kişisel verilerin aktarılmasına örnek olarak toplanan kişisel verilerin depolama amacıyla yurtiçinde bulunan bir sunucuya
br
depolanması yahut ilgili eğitim öğretim faaliyetleri kapsamında gerçekleşen bir ihtilafa dayalı olarak bir idari ya da cezai
br
soruşturma başlatılması yahut dava açılması halinde ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilmesi gösterilebilir. Bu
br
çerçevede talep edilmesi halinde kanunlarda belirtilen kamu kurumlarına (Bakanlıklar ve Cumhurbaşkanlığı kurulları,
br
Yükseköğretim Kurulu, Sosyal Güvenlik Kurumu başta olmak ve bunlarla sınırlı olmamak üzere kamu kurum ve
br
kuruluşları) kanunda öngörülen amaç ve sınırlamalar dâhilinde kişisel verilerinizi aktarabiliriz. Kişisel verileriniz;
br
Söz konusu kişisel veriler hukuki uyuşmazlıkların giderilmesi, yargısal süreçlerin yürütülebilmesi veya takibinin
br
sağlanması yahut kanuni ya da hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi amacıyla veya ilgili mevzuatlar gereği adli
br
makamlar yetkili resmi kurum ve kuruluşlar ile kanunen yetkilendirilmiş özel kişiler ile veya ilgili kolluk kuvvetlerine
br
veya hukuksal süreçlerimizi yürüten anlaşmalı olduğumuz avukatlarımıza,
br
Aday tarafından iletilen bilgilerin doğruluğunu teyit etmek amacıyla yapılan kontroller ile üniversite tarafından
br
yapılan araştırmalar kapsamında ilgili kurum ve kuruluşlar ile gerçek kişilere aktarılabilecektir.
br
Önemle belirtmek isteriz ki ilgili işleme ve aktarma faaliyetleri gerçekleştirilirken, kişisel verilerin güvenlik ve gizliliğinin
br
sağlanması amacıyla teknik imkânların izin verdiği makul ölçüdeki idari ve teknik tedbirler almaktayız.
br
4- Kişisel Verilerin Elde Edilme Yöntemleri
br
Kişisel verileriniz, her türlü fiziki ve elektronik ortamda özgeçmiş sunulması, ''İş Başvuru Formu'' doldurulması, yüz yüze
br
mülakat yapılan hallerde mülakat sırasında ve yapılan referans kontrolleri ile üniversite tarafından yapılan araştırmalar
br
kapsamında ilgili kurum ve kuruluşlar ve gerçek kişilerden toplanacaktır.
br
5- İlgili Kişi Olarak KVK Kanunu'nun 11. Maddesinde Sayılan Haklarınız Nelerdir?
br
Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi aşağıda belirttiğimiz yöntemlerden dilediğinizi tercih ederek
br
Kurumumuza iletmeniz durumunda Kurum talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde talebinizi
br
ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Üniversitemiz tarafından
br
Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır. Kişisel verisi işlenen kişi olarak, Kanunun ilgili
br
kişinin haklarını düzenleyen 11. maddesinde (kişisel veri işlemeyi öğrenme, işlemeyle ilgili bilgi talep etme, işlemenin
br
amaca uygunluğunu öğrenme, aktarım yapılan kişileri bilme, eksik veya yanlış işlemelerin düzeltilmesini isteme, silme
br
veya yok edilmesini isteme, otomatik tüm işlemlerin üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, analize itiraz etme, zararın
br
giderilmesini talep etme) haklarınız bulunmaktadır.
br
Kanun'un 11. maddesinde sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı kimliğinizi tespit edici gerekli bilgiler ile bu
br
haklardan kullanmayı talep ettiğiniz hakkınıza yönelik açıklamalarınızı içeren talebinizi Beykent Üniversitesi internet
br
adresinde yer alan Veri İlgilisi Başvuru Formunu doldurarak, formun imzalı bir nüshasını “Beykent Üniversitesi, Ayazağa
br
Mahallesi Hadım Koruyolu Cd. No:19, Sarıyer/İstanbul'' adresine (İletişim Numarası 444 19 17) kimliğinizi tespit edici
br
belgelerle bizzat elden iletebilirsiniz.Başvuru yolu, yöntemleri ve başvurunun içeriği ile ilgili olarak daha fazla
br
bilgi almak için Beykent Üniversitesi internet adresimizde yer alan ''KVK Mevzuat Uyarınca İlgili Kişinin Haklarının
br
Kullandırılması'' metnini inceleyebilirsiniz.
br
KVK Kanunu kapsamında “Veri Sorumlusu” sıfatıyla bildiririz.
br
Beykent Üniversitesi
br
İlgili Kişi
br
Adı Soyadı :
br
Tarih :
br
İmza :" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>SağlıkHakkımızdaBeykent Üniversitesi HastanesiŞirketin Aydınlatma Metni1- Veri Sorumlusu Hakkında6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na (bundan böyle “KVK KanunBeykent Üniversitesi Hastanesi İş İlanlarıİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer