İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı (C,B)
Izmir Demir Celik San A .S. (IDC)
- İzmir
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
- İnsan ilişkileri kuvvetli, güler yüzlü, yazılı ve sözlü iletişimi etkin bir şekilde kullanabilen,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen
- Stres ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
- Takım çalışmasına uyum sağlayabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Sürücü ehliyeti bulunan(Aktif araç kullanabilen).
- Vardiyalı olarak çalışabilecek,
01.00 VERİ SORUMLUSU
br
6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na (“Kanun”) uygun olarak kişisel verileriniz
br
veri sorumlusu sıfatıyla İzmir Demir Çelik Sanayi A.Ş. (“İDÇ” veya “Şirket”) tarafından
br
işlenmektedir.
br
02.00 KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMAÇLARI
br
Kişisel verileriniz; acil durum yönetim süreçlerinin yürütülmesi, bilgi güvenliği süreçlerinin
br
yürütülmesi, çalışan adayı / stajyer / öğrenci seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi, çalışan
br
adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi, çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı
br
yükümlülüklerin yerine getirilmesi, çalışanlar için yan haklar ve menfaatleri süreçlerinin yürütülmesi,
br
denetim/etik faaliyetlerinin yürütülmesi, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, erişim yetkilerinin
br
yürütülmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi,
br
fiziksel mekan güvenliğinin temini, görevlendirme süreçlerinin yürütülmesi, hukuk işlerinin
br
yürütülmesi/takibi, iç denetim/ soruşturma / istihbarat faaliyetlerinin yürütülmesi, iletişim
br
faaliyetlerinin yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin planlanması, iş faaliyetlerinin yürütülmesi /
br
denetimi, iş sağlığı güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi, iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik
br
önerilerin alınması ve değerlendirilmesi, iş sürekliliğinin sağlanması, faaliyetlerinin yürütülmesi,
br
lojistik faaliyetlerinin yürütülmesi, mal / hizmet satın alım süreçlerinin yürütülmesi, mal / hizmet
br
satış sonrası destek hizmetlerinin yürütülmesi, mal / hizmet satış süreçlerinin yürütülmesi, mal /
br
hizmet üretim ve operasyon süreçlerinin yürütülmesi, müşteri ilişkileri yönetim süreçlerinin
br
yürütülmesi, müşteri memnuniyetine yönelik aktivitelerin yürütülmesi, organizasyon/etkinlik
br
yönetimi, performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, reklam / kampanya / promosyon
br
süreçlerinin yürütülmesi, risk yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, sözleşme süreçlerinin yürütülmesi,
br
talep / şikayetlerin takibi, taşınır mal ve kaynakların güvenliğinin temini, tedarik zinciri yönetimi
br
süreçlerinin yürütülmesi, ücret politikasının yürütülmesi, ürün / hizmetlerin pazarlama süreçlerinin
br
yürütülmesi, veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini, yatırım süreçlerinin yürütülmesi,
br
yetkili kişi, kamu kurum kuruluşlarına bilgi verilmesi, yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi, ziyaretçi
br
kayıtlarının oluşturulması ve takibi amaçlarıyla işlenmektedir.
br
03.00 KİŞİSEL VERİ TOPLAMANIN YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİ
br
Söz konusu kişisel verileriniz; kişisel veri işleme faaliyetinin “kanunlarda açıkça öngörülmesi”,
br
“bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla sözleşmenin
br
taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması”, “Şirket'in hukuki yükümlülüğünü yerine
br
getirebilmesi için zorunlu olması”; “bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için zorunlu
br
olması”; “kişisel verinin ilgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması”; “ilgili kişilerin temel
br
hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla Şirket'in meşru menfaatleri için veri işlemenin
br
zorunlu olması” hukuki sebeplerinden birine yahut açık rızanıza dayalı olarak iş başvuru formları,
br
personel bilgi formları, işe alım evrakları, telefon, fax, imza sirküleri, ilgili kişi ile yapılan
br
sözleşmeler, ilgili kişilerden alınan bilgiler, kurumsal telefonlar, ERP programları, Şirket'e iletilen
br
posta ve e-postalar, ara programlar, ilgili yazılımlar, fotoğraf, web sitesi, portal, PDKS sistemi, revir
br
programları, USB bellekler, güvenlik kameraları vb. sistemler kanalıyla toplanmaktadır.
br
04.00 KİŞİSEL VERİLERİN KİMLERE VE HANGİ AMAÇLA AKTARILABİLECEĞİ
br
Kişisel verileriniz; Acil Durum Süreçlerinin Yürütülmesi, Bilgi Güvenliği Süreçlerinin
br
Yürütülmesi, Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi,
br
Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi, Çalışanlar İçin İş Akdi Ve Mevzuattan
br
Kaynaklı Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi, Çalışanlar İçin Yan Haklar Ve Menfaatleri
br
Süreçlerinin Yürütülmesi, Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Eğitim Faaliyetlerinin
br
Yürütülmesi, Erişim Yetkilerinin Yürütülmesi, Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi, Finans
br
Ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi, Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini, Görevlendirme
br
Süreçlerinin Yürütülmesi, Hukuk İşlerinin Takibi/Yürütülmesi, İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat
br
Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi, İnsan Kaynakları Süreçlerinin
br
Planlanması, İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi, İş Sağlığı Ve Güvenliği Faaliyetlerinin
br
Yürütülmesi, İş Süreçlerinin İyileştirilmesine Yönelik Önerilerin Alınması Ve Değerlendirilmesi, İş
br
Sürekliliğinin Sağlanması Faaliyetlerinin Yürütülmesi, Mal / Hizmet Satın Alım Süreçlerinin
br
Yürütülmesi, Mal / Hizmet Satış Sonrası Destek Hizmetlerinin Yürütülmesi, Mal / Hizmet Satış
br
Süreçlerinin Yürütülmesi, Mal / Hizmet Üretim Ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi, Müşteri
br
İlişkileri Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi, Müşteri Memnuniyetine Yönelik Aktivitelerin
br
Yürütülmesi amaçlarıyla ve yalnızca ilgili amaçların gerçekleştirilmesi için gerekli olan verilerle
br
sınırlı olarak; gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel kişilerine, müşterilere, tedarikçilere, yetkili kamu
br
kurum ve kuruluşlarına, iş ortaklarına, iştirakler ve bağlı ortaklıklara, topluluk şirketlerine, taşeron
br
firmalara, İŞKUR'a, SGK'ya, icra dairelerine, kargo ve nakliye firmalarına, vergi dairelerine, sağlık
br
kurumlarına, Çalışma Bakanlığı'na, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'na, polis ve jandarmaya, kolluk kuvvetlerine, dava süreçleri kapsamında mahkeme tarafından talep edilmesi halinde adli mercilere,
br
işbirliği yapılan hukuk bürolarına, konsolosluklara ve bankalara aktarılabilmektedir.
br
05.00 KANUN'UN 11. MADDESİ UYARINCA KİŞİSEL VERİ SAHİBİNİN HAKLARI
br
Kanunun “ilgili kişinin haklarını düzenleyen” 11'inci maddesi kapsamındaki talep ve
br
başvurularınızı iletebilirsiniz.
br
Başvurularınızı internet sitemizde yer alan başvuru formu doldurduktan sonra;
br
Islak imzalı olarak şahsen ulaştırabilir veya Noter kanalıyla posta adresimize gönderebilir,
br
Kayıtlı elektronik posta (KEP), güvenli elektronik imza, mobil imza ya da daha önce
br
Şirketimize bildirdiğiniz ve sistemimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresinizi
br
kullanmak suretiyle elektronik ortamda iletebilirsiniz." class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-b8abb7f2>Demir- ÇelikHakkımızdaİzmir Demir Çelik San A .Ş. (İDÇ)Şirketin Aydınlatma MetniKİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ HAKKINDA GENEL AYDINLATMA METNİ01.00 VERİ SORUMLUSU6698 Sayılı Kişisel Vİzmir Demir Çelik San A .Ş. (İDÇ) İş İlanlarıİş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer