Mağaza Kiralama ve Kontrat Yönetim Müdürü/İstanbul
TEDI
- İstanbul
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- İletişim becerileri ve müzakere yetkinlikleri gelişmiş ve sosyal yönü güçlü,
- Temsil becerilerine sahip,
- Kurumsal mağaza kiralama ve kontrat yönetimi konusunda istekli,
- Seyahat engeli olmayan ve aktif araç kullanabilen
- İstanbul ilinde ikamet eden.
- Şirketin ihtiyacı olan ve faaliyet alanına uygun kiralık mağazaları ve lokasyonları tespit etmek,
- Mağaza alternatifleri, bölgeler / lokasyonlarla ilgili değer, maliyet ve analizler yaparak rapor hazırlamak,
- Mağaza Bölge Yöneticileri ile koordineli hareket ederek kiralamalarda etkin rol almalarını sağlamak,
- Şantiye işlerini mimari ekip ve mal sahipleri ile birlikte düzenleyerek mağazaların mümkün olan en kısa sürede faaliyete geçirilmesine yardımcı olmak,
- Sözleşme fesih ve benzeri her türlü mağaza kiralama akdini sonlandırmak, sürecin şirket menfaatlerine uygun şekilde sonuçlanmasını sağlamak.
- Kiralama dönemi içinde mülkiyet sahibi yükümlülüklerini kontrol etmek ve gerektiğinde mülkiyet sahibi ile gerekli iletişime geçmek
- Kira faturalarının, ödemelerinin kira sözleşme koşullarına uygunluğunu kontrol etmek ve onaylamak,
- Kamu Kurumlarından ilgili izinleri alarak yönetmelikleri uygulamak,
Orta Mahallesi, Anıt Sokağı No:2 İç Kapı No:37, 34030 Bayrampaşa, İstanbul adresinde mukim Tedi Discount Tekstil Mağazacılık A.Ş. (“Şirketimiz” veya “TEDİ”) olarak, kişisel verilerinizin hukuka uygun olarak korunmasına ve işlenmesine oldukça önem vermekteyiz. Bu kapsamda
br
kariyer.net ('Platform') üzerinden yaptığınız başvuru ile çalışan adayı olarak size (“siz”) ait kişisel verileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak aşağıda açıklanan kapsamda işleyeceğiz.
brbr
a) İşlediğimiz Kişisel Veriler
br
- Şirketimiz, iş başvurularını değerlendirme sürecinde aşağıdaki kişisel verilerinizi işleyebilecektir:
- Kimlik verisi; Adınız, soyadınız, doğum tarihiniz ve yeriniz, cinsiyetiniz, medeni durumunuz, milliyetiniz.
- İletişim verisi; E-posta adresiniz, adresiniz, cep telefon numaranız.
- Özel nitelikli kişisel veri; Özgeçmişte yer vermeniz halinde sağlığınıza ilişkin bilgiler veya destek hattında otomatik ses kayıt sistemine kaydedilen özel nitelikli kişisel verileriniz.
- Eğitim verisi; Öğrenim durumu, sertifika ve diploma bilgileri, uzmanlık bilgisi, yabancı dil bilgileri, eğitim ve beceriler, katıldığı seminer ve kurslar, bilgisayar bilgisi, sınav bilgisi.
- İş deneyimi verisi; Toplam tecrübe, çalışma durumu ve unvanı, iş deneyimleri (firma isimleri, çalışmış olduğu dönemler, iş tanımı)
- Görsel ve işitsel veri; Gerçek kişiye ait fotoğraf, müşteri hizmetlerimizi aramanız durumunda ses kayıtları, HrVenue video mülakat sistemimizi kullanmanız durumunda görsel video, ses, görüntü verileriniz.
- Web sitesi/Uygulama kullanım verileri; Platform'a üye olduğunuz tarih, yaptığınız başvurular / başvurulan pozisyon seviyesi,
- Diğer; Sürücü belgesi verileri, yetkinlikleri, hobisi, maaş beklentisi, askerlik durumu, referans bilgileri (referans kişisinden talep ettiğimiz onaya istinaden referans kişisinin adı soyadı, unvanı, işyeri, telefonu, e-postası) ve varsa özgeçmişinize eklediğiniz her türlü word, excel, sunum dosyaları, kişi özelinde yapılan kişilik envanteri sonucunda oluşmuş raporlarda yer alan veriler, ilana başvuru sırasında işveren üye tarafından adaya Kariyer.net tarafından sorulmuş olan soruların (“Standart soru”) ve ayrıca Müşteri'nin adaya sorduğu soruların (“Özel soru”)cevapları,
Kişisel Verilerinizi İşleme Amaçlarımız
br
Şirketimiz, veri sorumlusu olarak, kişisel verilerinizi Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kanunu'na ve ilgili mevzuata uygun olarak işlemekle yükümlüdür. Kişisel verileriniz sadece belirli, açık ve meşru amaçlarla ve hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olarak işlenecektir. Ayrıca Şirketimiz kişisel verilerinizi işleme amacıyla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olarak işlemeye ve işlediği verilerin doğru ve güncel olmasına özen gösterecektir.
brbr
Şirketimiz, iş başvurularınızı değerlendirmek ve işe alım süreçlerini yürütebilmek, sizlerle görüşmeler yapabilmek, iş üsluplarınızı ve öğrenme stillerinizi öğrenebilmek ve yasal mevzuattan kaynaklanan yükümlülükleri yerine getirmek amacıyla kişisel verilerinizi işlemektedir.
brbr
b) Kişisel Verilerinizi Toplama Yöntemi ve Hukuki Sebebi
br
Şirketimiz, kişisel verilerinizi sözlü olarak, fiziki form, fotokopi, e-posta, telefon ve Platformlar da dahil dahil olmak üzere fiziki ve elektronik ortamlar üzerinden toplayabilmektedir.
brbr
Kişisel verileriniz; kanunlarda açıkça öngörülmesi, sözleşmenin kurulması ve ifası, hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi, Şirket'in hakkını tesis etmesi, savunması ve koruması, Şirket'in meşru menfaati için gerekli olması gibi Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen hukuki sebeplere dayalı olarak işlenmekte ve aktarılmaktadır.
brbr
c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması ve Aktarılma Amacı
br
Kişisel verileriniz, yukarıda belirtilen amaçlar dahilinde yurt içi ve yurt dışındaki hizmet sağlayıcılarımıza, hissedarlarımıza ve üçüncü şirketlerimize Kanun'un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen hukuki sebeplere dayalı olarak aktarılabilecektir.
brbr
d) Kişisel Verilerinizin Saklanması
br
Şirketimiz, kişisel verilerinizi,
br
- ilgili mevzuatta öngörülen süre,
- işlendikleri amaç için gerekli olan süre, veya
- Kanun madde 5/2(e)'de belirtilen olası bir uyuşmazlıkta Şirketin hakkını tesis edebilmesi, kullanabilmesi ve savunabilmesi sebebine dayalı olarak gereken süre
boyunca muhafaza edecektir. Bu kapsamda, Şirketimiz öncelikle mevzuatta kişisel verilerin saklanması için öngörülen süre boyunca, bir süre belirtilmemişse, yukarıda belirtilen diğer amaçlar için gerekli olan süre boyunca kişisel verilerinizi saklama hakkına sahiptir. Bu sürelerin sona ermesi ve Şirketin kişisel verilerinizi işlemek için herhangi bir hukuki sebebi kalmaması halinde kişisel verileriniz derhal silinecek, yok edilecek veya anonim hale getirilecektir. Daha fazla bilgi için Kişisel Verileri Saklama ve İmha Politikamıza bakabilirsiniz.
brbr
e) Kişisel Verilerinize İlişkin Haklarınız
br
Kişisel veri sahibi olarak, Kanun'un 11. maddesi uyarınca kişisel verilerinize ilişkin aşağıdaki haklara sahipsiniz:
br
- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- 6698 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde bu zararın giderilmesini talep etme.
Bu haklarınıza ilişkin taleplerinizi, internet sitemizdeki İlgili Kişi Başvuru Formu'nu doldurarak iletebilirsiniz.
br
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>Mağazacılık (Ticaret)HakkımızdaTEDİ, 2007 yılında Maltepe Başıbüyük'te açılan ilk mağazası ile başlayan hikayesini, bugün 350'e yakın mağazası ve yaklaşık 2.000 çalışanı ile sürdüŞirketin Aydınlatma MetniÇALIŞAN ADAYLARININ KİŞİSEL VERİLERİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİOrta Mahallesi, Anıt Sokağı No:2 İç KKiralama Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer