Sözleşme Şefi
Nurol Insaat ve Ticaret A.S.
- İstanbul
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversitelerin Mühendislik (Tercihen İnşaat Mühendisliği) bölümlerinden mezun, sözleşmeler ve ilgili pozisyonda min 8 yıl deneyime sahip,
- Sözleşme yönetimi konusunda tecrübeli.
- İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip.
- Ekip çalışmasına yatkın.
- Problem çözme ve karar verme yeteneği gelişmiş.
- Yurtiçi ve Yurtdışı Üstyapı, Altyap, Yol ve Endüstriyel Tesis projelerinde tecrübesi bulunan,
- Kamu ve özel ihale mevzuatları uyarınca ihale edilen Anahtar teslimi, Birim Fiyatlı, Tasarım &Yapım, EPC, PPP, vb. Yurt İçi ve Yurt Dışı İnşaat Projelerinde ve Sözleşmelerinde deneyim sahibi olan,
- Şirket'in yüklenimi altında bulunan İnşaat Projelerinde görevlendirilen Alt Yükleniciler, Tasarımcılar, Hizmet Sağlayıcılar ve Tedarikçiler için Sözleşmelerin hazırlanması ve tatbik edilmesinde deneyimi olan,
- Tercihen İdare ve Alt Yüklenici hakedişleri, Tedarikçi/Alt Yüklenici Yönetimi, Değişiklik ve Hak Talepleri konularında şantiye ya da merkez ofis deneyimi olan,
- MS Office (özellikle Excel ve Word) programlarını etkin şekilde kullanabilen, SAP bilen,
- İleri derecede İngilizce bilen,
- Analitik ve stratejik düşünme yetisi gelişmiş, müzakere, raporlama ve sunum becerisi gelişmiş,
- Seyahat engeli olmayan, yoğun ve dinamik çalışmaya ayak uydurabilecek,
- Sözleşme Şefi arayışımız bulunmaktadır.
- Şirket'in üstlendiği Yurt İçi ve Yurt Dışı Projelerinde kullanmak üzere; Şirket prosedürlerine uygun olarak standart Sözleşme formatları (Alt yüklenici /Tedarikçi Sözleşmeleri) ile eklerini hazırlamak,
- Şirket'in teklif vereceği Projeler için ve Şirket'in yüklenimi altında bulunan işlerde İdareler ile imzalanacak Yapım Sözleşmelerinin incelemesini yapmak ve riskli görülen konular hk. rapor hazırlamak ve Sözleşmeler Müdürü'ne sunmak,
- Şirket'in üstlendiği Yurt İçi ve Yurt Dışı projelerinde görevlendirilecek Alt Yükleniciler ve Tedarikçiler ile sözleşmelerin imzalanması için onaylı teklif şartlarına uygun olarak Sözleşme taslakların hazırlanması, Sözleşmelerin firmalara iletilmesi, firmalar ile sözleşme müzakerelerinin yapılması, gelen taleplerin incelenmesi, riskli konuların Sözleşmeler Müdür'üne raporlanması ve Sözleşmelerin imza altına alınmasını sağlamak,
- İmzalanmış olan Alt Yüklenici ve Satın Alma Sözleşmelerin tatbik edilmesi, Zeyilnamelerin, protokollerin hazırlanması, geçici ve kesin kabul, vb. aşamalar için Projelerde standart formatların kullanımının sağlanması ve bu yönde şantiyelere gerekli dokümantasyonun iletilmesini sağlamak,
- Sözleşmelerin oluşturulması, gözden geçirilmesi ve onaylanması süreçlerini yönetilmesi, sözleşme uygulamalarının ve şartlarının takibini yapmak,
- Sözleşmelerin tatbikatı, İdare, Alt Yüklenici, Tedarikçi ve 3. Şahıslar ile yazışmaların takibi ve hazırlanması,
- Gerek Kamu İdareleri gerekse uluslararası Sözleşmeler ile ilgili, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Yayınlarını, Cumhurbaşkanlığı kararnamelerini, vb. güncel uygulamaları takip etmek, değişiklikleri Sözleşmeler Müdür'üne raporlamak,
- Şirket'in ilgilendiği Projeler için, İş geliştirme ve teklif aşamasında gereken sözleşme (ortaklık, konsorsiyum, dizayn, danışmanlık, vb.) çalışmalarına destek vermek ve sözleşmeler Müdürü tarafından onaylı programa bağlı olarak şantiye ziyaretleri yapmak ve gerekli raporlamayı yapmak,
- Haftalık ve aylık sözleşme takip tabloları hazırlamak,
- Sözleşmeler Müdürlüğü Risk ve Fırsat Yönetim Planı'nın hazırlanmasını sağlamak.
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ
br
AYDINLATMA METNİ
brbr
1. VERİ SORUMLUSU
br
Kişisel verileriniz, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca ve iş başvurunuz kapsamında veri sorumlusu sıfatıyla işlenebilecektir. Açık rızanız olmadığı sürece iş başvurunuz, Nurol Topluluğu'na ait şirket ve işyerleri ile paylaşılmayacaktır. Açık rıza vermeniz halinde iş başvurunuzu görebilecek Nurol Topluluğu Şirketlerine ve kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin detaylı bilgilere, Nurol Holding A.Ş. ve ilgili topluluk şirketinin internet sitesinden ulaşabilirsiniz.
brbr
2. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENME AMACI
br
Toplanan kişisel verileriniz, Kanun'da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde; iş başvurunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması, değerlendirme ve yerleştirme süreçleri için gerekli iletişim aktivitelerinin gerçekleştirilmesi amaçları başta olmak üzere; Şirket insan kaynakları politikalarının ve süreçlerinin planlanması ve/veya icra edilmesi amacıyla (“Amaçlar”) işlenebilecektir.
brbr
3. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN AKTARILDIĞI TARAFLAR VE AKTARIM AMAÇLARI
br
Toplanan kişisel verileriniz, Kanun'un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartlarına uygun olarak Amaçlar'ın gerçekleştirilmesi doğrultusunda topluluk şirketlerine, hissedarlara, tedarikçilere, kanunen yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile kanunen yetkili özel hukuk kişilerine aktarılabilecektir.
brbr
4. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİ
br
Kişisel verileriniz, iş başvurunuzun alınması ve değerlendirilmesi amacıyla kariyer portalları, yazılı veya dijital ortamda yayınlanan başvuru formları, iş başvurusunda bulunanların e-posta, kargo, faks, referans veya benzeri yöntemlerle ulaştırdıkları özgeçmişleri ile istihdam veya danışmanlık şirketleri vasıtasıyla elektronik ve/veya fiziki ortamdan toplanmaktadır. Ayrıca, kişisel verileriniz Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde düzenlenen sözleşmenin kurulması ve ifası, meşru menfaat ve bulunması halinde açık rıza hukuki sebeplerine dayalı olarak toplanmaktadır.
brbr
5. KİŞİSEL VERİ SAHİBİ OLARAK KANUN'UN 11. MADDESİNDE SAYILAN HAKLARINIZ
br
Kişisel veri sahibi olarak Kanun'un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahipsiniz.
br
- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- Kanun'a ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda buna itiraz etme,
- Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, Şirket internet sitesinde yer alan Veri Sahibi Başvuru Formu'nu doldurarak iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.
br
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>İnşaatŞirketin Aydınlatma MetniNUROL TOPLULUĞU ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ1. VERİ SORNurol İnşaat ve Ticaret A.Ş. İş İlanlarıÖnceki SonrakiSözleşme Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer