Elektrik Bakım İşçisi

Ankara
Sürekli
Tam zamanlı

2 ay önce

Dünyanın ilk 100 şirketi arasında yer alan SAINT- GOBAIN'in Yapı Grubu şirketlerinden biri olanSAINT- GOBAIN WEBER, 1927 yılından beri faaliyet göstermektedir.Endüstriyel harç üretiminde Dünya liderliğini elinde bulunduran WEBER, 64 ülkede 10.000 çalışanı ile yapı sektörüne çevreci ve yenilikçi çözümler sunmaktadır.SAINT-GOBAIN WEBER TÜRKİYE olarak Ankara Polatlı Fabrika' da görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere sahip, Elektrik Bakım İşçisi aramaktayız.Genel Nitelikler

Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okullarının Elektrik, Elektronik,
En az 5 yıllık elektrik bakım deneyimine sahip
Kaynak bilgisi olan

İŞ TANIMI

Bakım planı yapılması ve bu planın uygulanması
Bağlı bulunduğu yöneticinin talimatlarına uygun olarak üretimin değişik kademelerinde görev alınması
Gerekli koruyucu malzemeleri kullanarak üretim departmanında var olan tüm iş talimatlarına ve uyarı levhalarına uyulması
Üretim verimliliğini sağlamak için üretimde kullanılması gereken tüm ekipmanların emniyetli ve verimli şekilde çalışır durumda olmalarının sağlanması

İlanı Şikayet EtAday KriterleriTecrübe 3 - 5 yıl arasıTecrübe: 3 - 5 yıl arasıEğitim Seviyesi Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun)Eğitim Seviyesi: Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun)Askerlik Durumu Yapıldı, MuafAskerlik Durumu: Yapıldı, MuafBakım Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.br
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ
brbr
Kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerinin korunmasını amaçlayan 7 Nisan 2016 tarihli ve 29677 Sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun (“KVKK”) “Veri Sorumlusunun Aydınlatma Yükümlülüğü” başlıklı 10. maddesi ile 10 Mart 2018 tarih ve 30356 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ uyarınca, işbu Aydınlatma Metni ile Saint Gobain Weber Yapı Kimya San. Tic. A.Ş. (“WEBER” veya “Şirket”) olarak veri sorumlusu sıfatıyla işlediğimiz kişisel verileriniz hakkında sizleri bilgilendirmeyi hedeflemekteyiz.
brbr
1. İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER
br
WEBER ile ilişkiniz kapsamında aşağıdaki kişisel verileriniz işlenmektedir:
br
 Kimlik Bilgileriniz: Ad soy adı, doğum yeri, doğum tarihi, uyruk, vergi numarası, TC kimlik numarası, kimlik veya ehliyet örneği/vergi levhası,
br
 İletişim Bilgileriniz: Adres bilgileri, e-posta, irtibat numarası, sosyal medya hesapları,
br
 Lokasyon Bilgileri: Konum bilgisi,
br
 Demografik Bilgiler: Eğitim seviyesi, gelir seviyesi ve benzeri profil bilgileri, fotoğraf, meslek,
br
 Ödeme ve Finansal Bilgiler: Yan hak ve menfaat bilgileri, ücret bilgileri,
br
 İnternet Trafik Bilgileri: Log bilgisi,
br
 Fiziksel Bilgiler: Fiziksel özellikler,
br
 İlgi Alanları: Kullanım alışkanlıkları/ davranış analizleri, ilgi alanları, hobileri,
br
 Görsel ve İşitsel Kayıtlar: Ses/görüşme/kamera kayıtları,
br
 Özlük Bilgileri: Özgeçmiş, işe giriş belgesi için gerekli belgeler, çalışma/performans bilgileri, profesyonel/kişisel yetkinlikler,
br
 İş Profesyonel Yaşam ve Eğitim Bilgileri: Unvan, değerlendirilecek pozisyonun görev tanımı
br
 Aile ve Yakın Bilgileri: Aile ve yakın iletişim bilgileri,
br
 Özel Nitelikli Verileriniz: Sağlık verileri, işyeri hekimi tavsiye ve değerlendirmeleri, Biyometrik veriler, Genetik veriler, Kılık ve kıyafet, Ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler, dernek, vakıf, sendika üyeliği.
brbr
2. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMACI
br
WEBER ile ilişkiniz kapsamında elde edilen kişisel verileriniz aşağıda yer verilen amaçlarla işlenmektedir:
br
 İş yeri hekimince tutulan sağlık kayıtları
br
 Güvenlik kayıtları
br
 İş kazası ve meslek hastalıkları süreci
br
 Çalışan ve Taşeron/Yüklenici Özlük Bilgilerinin temin edilmesi
br
 Çalışan Adaylarının Değerlendirilmesi
br
 Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi
br
 İşe alınmayan çalışan adaylarının bilgilerinin arşivlenmesi
br
 Uygunsuz davranış sergileyen çalışan adaylarının tekrar iş görüşmesine çağırılmaması
br
 Çalışan Adayı/ Stajyer/ Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi
br
 Kişilik envanterlerinin düzenlenmesi
br
 Değerlendirme Merkezi sürecinin yürütülmesi
br
 Mülakatın/assesment'ın adayın yaşadığı şehirden farklı bir şehirde yapılacak olması halinde uçak biletinin alınması süreci
br
 Referans Kontrol sürecinin yönetilmesi
br
 Sağlık kontrolleri süreci
br
 İşe alımda servis organizasyonu süreci
br
 İşkur Süreçleri
br
 Fabrika ziyareti amacıyla seyahat organizasyonları süreci
br
 Fuar, etkinlik vs. organizasyonları kapsamında müşteri ve katılımcılarının verilerinin alınması
br
 Websiteleri ve mobil uygulamalar üzerinden müşteri verilerinin sisteme alınması
br
 Sosyal medya hesaplarının yönetilmesi
br
 Verilerin yedeklenmesi
br
 Log kayıtlarının tutulması
brbr
3. İŞLENEN KİŞİSEL VERİLERİN AKTARIMI
br
Kişisel verileriniz, Kanun'un kişisel verilerin aktarılması ve yurtdışına aktarılmasına ilişkin hükümleri kapsamında işbu Aydınlatma Metni'nin 2. maddesinde yer alan amaçlarla; yurt içindeki; grup şirketlerimize, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize ve kamu kurumlarına, yurt dışındaki; grup şirketlere, iş ortaklarına, tedarikçilere ve 3. kişilere aktarılabilmektedir.
brbr
4. KİŞİSEL VERİLERİN TOPLANMA YÖNTEMLERİ VE HUKUKİ SEBEPLERİ
br
Kişisel verileriniz Şirketimizle iş ilişkinizin kurulması esnasında ve söz konusu ilişkinin devamı süresince sizlerden, üçüncü kişilerden ve yasal mercilerden olmak kaydıyla internet, telefon, e-posta aracılığıyla ve fiziki, yazılı, sözlü ve elektronik mecralardan yukarıda belirtilen amaçlar dahilinde Kanun'un 5, 6 ve 8. madde hükümlerinde sayılan ve aşağıda yer verilen hukuka uygunluk sebeplerine dayanılarak toplanmakta, saklanmakta ve işlenmektedir.
br
 Açık rızanızın bulunması,
br
 İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Sigorta Kanunu, Vergi Usul Kanunu, Türk Ticaret Kanunu başta olmak üzere Şirketimizin tabi olduğu mevzuatta açıkça öngörülmüş olması,
br
 Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, talep edilen ürün ve hizmetleri sunabilmek ve akdettiğiniz sözleşmelerinin gereğinin yerine getirilmesi,
br
 Hukuki yükümlülüğün yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
br
 İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması,
br
 Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
br
 İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.
brbr
Özel nitelikli kişisel verileriniz ise aşağıdaki hukuka uygunluk sebeplerine dayanılarak toplanmakta, saklanmakta ve işlenmektedir:
br
 Açık rızanızın bulunması,
br
 Sağlık dışındaki kişisel veriler, kanunlarda öngörülen hallerde açık rızası aranmaksızın,
br
 Sağlığa ilişkin kişisel veriler ise ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından ilgilinin açık rızası aranmaksızın.
brbr
5. KİŞİSEL VERİSİ İŞLENEN İLGİLİ KİŞİNİN HAKLARI
br
Kanun'un 11. maddesi hükümleri uyarınca kişisel verilerinize ilişki olarak aşağıdaki haklarınız bulunmaktadır.
br
 Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
br
 Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
br
 Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
br
 Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
br
 Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
br
 Kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
br
 Kişisel verilerin düzeltilmesi, silinmesi ya da yok edilmesi halinde bu işlemlerin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
br
 İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
br
 Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.
brbr
6. HAK VE TALEPLERİNİZ İÇİN BİZİMLE İLETİŞİME GEÇMEK İSTERSENİZ
br
İlgili kanun ve sair mevzuat dâhilinde öngörülen yasal haklarınız uyarınca taleplerinizi dilekçe ile Kemalpaşa OSB Mah. Kuyucak Yolu Sokak No:284 35730 Kemalpaşa, İzmir, Türkiye adresimize bizzat elden iletebilir, noter kanalıyla ulaştırabilirsiniz.
brbr
Başvurunuzda;
br
 Ad, soyadı,
br
 Başvuru yazılı ise imza,
br
 Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numarası, yabancılar için uyruğu, pasaport numarası veya varsa kimlik numarası,
br
 Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresi,
br
 Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numarası,
br
 Talep konusu,
br
bilgilerinin yer alması zorunludur. Bunun yanında veri sahibi olarak talebinize ilişkin bilgi ve belgeleri başvurunuza eklemeniz gerekmektedir.
br
Bu kapsamda yapılacak olan başvurular tarafımızdan yapılacak kimlik doğrulamasını takiben kabul edilecek olup, talepleriniz, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç 30 gün içinde sonuçlandırılacaktır. Başvuruya yazılı olarak cevap verilmesi durumunda, 10 sayfaya kadar ücret alınmayacak olup 10 sayfanın üzerindeki her sayfa için 1 Türk Lirası işlem ücreti alınabilecektir. Başvuruya cevabın CD, flash bellek gibi bir kayıt ortamında verilmesi halinde ise kayıt ortamının maliyeti tutarında bir ücret talep edilebilecektir." class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-64438f31 data-v-395d4fb4>Yapı Kimyasalları / İnşaatHakkımızdaSürdürülebilir ve hafif inşaat çözümlerinde dünya lideri Saint-Gobain; inşaat, mobilite ve endüstriyel pazarlara yönelik inovatif malzeme ve çözüm tasŞirketin Aydınlatma MetniSAİNT GOBAİN WEBER YAPI KİMYA SAN. TİC. A.Ş.KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINSaint-Gobain Weber Yapı Kimyasalları Sanayi ve Ticaret A.Ş. İş İlanlarıÖnceki SonrakiBakım Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur

SİTE KULLANIMI

VERİ POLİTİKAMIZ

YARDIM

HAKKIMIZDA

SOSYAL MEDYA

Kariyer.net ile İş CebinizdeCopyright © 1999-2024 Kariyer.netKariyer.net bir grup şirketidir.-Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2021-30/08/2024 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 17/08/2021 tarih ve 9317662 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26

Kariyer

Başvur