Hasta Kabul-Kayıt Görevlisi
UNIMED SAGLIK HIZMETLERI VE TIC. A.S.
- İstanbul Anadolu Yakası
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Tercihen önlisans, en az lise mezunu,
- Konusunda en az 1 yıl tecrübeli,
- Yoğun çalışma temposunda, titizlikle çalışabilecek,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Hasta ve yakınlarıyla etkili iletişim kurabilme becerisine sahip,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- Takipçi, problemleri hızlı ve etkin çözebilme yeteneğine sahip.
- Hastaların polikliniğe girişlerinin takip edilmesi ve karşılanması,
- Hasta taleplerinin öğrenilmesi ve hastanın ilgili katlara ve kayıt bankosuna yönlendirilmesi,
- Gün içinde Hasta Kabul Kayıt Görevlileri'nin talepleri doğrultusunda poliklinik içinde hasta hizmet akışının aksamaması için gerekli işlerin gerçekleştirilmesi,
- Hastaların bekleme alanında bekletilmemesi için gerekli takiplerin yapılması,
- Gün içinde hasta dosyalarının katlar arasında taşınması ve ilgili bankoya teslim edilmesi,
- Hasta takip formlarının kontrol edilmesi ve hastaların işlemlerinin tamamlandığından emin olunması,
- Hastaya verilen hizmetin aksamaması için gerekli durumlarda diğer poliklinik çalışanları ile iletişime geçilmesi ve gerekli işlemlerin koordine edilmesi.
Giriş
br
Affidea etik bir sağlık hizmetleri sağlayıcısıdır. “Affidea” ( "biz", “bizi/bize”, "bizim") Türkiye'de bulunan Affidea merkez ofisi ve onunla birlikte ortak veri sorumlusu olarak verilerinizin işlenmesinden sorumlu olan bağlı iştiraklerini (Affidea tüzel kişiliklerine ilişkin detaylı bilgi için bu aydınlatma metninin ekine bakınız) temsil eder. Affidea kişisel verilerinizi 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve hukuki dayanağını ondan alan ikincil mevzuat ile Kişisel Verileri Koruma Kurulu kararları (hepsi birlikte “Veri Koruma Mevzuatı” olarak anılacaktır.) uyarınca işlemeyi taahhüt etmektedir.
brbr
Kişisel verilerinizin yasal olarak işlenmesi
br
Hakkınızdaki tüm kişisel verileri işlemeyi, korumayı ve saygı göstermeyi taahhüt etmekteyiz ve kanunen bunun yapmakla yükümlüyüz. İşe alım sorumlularımız gizlilik yükümlülüğüne tabidir. Kişisel verileriniz Microsoft Office 365 üzerinden sağlanan e-posta sistemi sunucularında güvenli bir şekilde saklanmaktadır.
br
A. Kişisel verileriniz, personel alımı yaptığımız pozisyonlar için yetenek bulmamız ve işe alım sürecinde adayın verilerini işlememiz konusunda bize yol gösteren, Affidea tarafından uygulanan meşru menfaatler kapsamında işlenir. İş başvurusunda bulunarak Affidea'nın kişisel verilerinizi bu Çalışan Adayı Aydınlatma Metni uyarınca işleyeceğini teyit ve kabul etmiş olursunuz. Alım yaptığımız işe uygun olup olmadığınızı değerlendirmek için ilgili kişisel verilerinizin tarafımızca işlenmesi gerekmektedir.
br
B. Size diğer veri işleme faaliyetlerimiz ve bize verdiğiniz kişisel verilerinizi bir yıl süreyle saklamamız için bize onay verme fırsatı sunuyoruz. Verilerinizin bir yıl saklanmasının sebebi, sizinle ilk irtibata geçtiğimiz pozisyon için size teklifte bulunmadığımız takdirde, gelecekteki işe alım süreçlerinde uygunluğunuzu değerlendirmektir.
br
İleriki bir tarihte onayınızı geri çekmek istediğiniz takdirde, bunu yapmakta özgürsünüz. Onayınızı geri çektiğiniz takdirde, kişisel verilerinizi sileceğiz ve gelecekteki işe alım sürecine/süreçlerine katılmaya davet edilmeyeceksiniz. Onayınızı geri çektiğiniz takdirde herhangi bir olumsuz sonuç ortaya çıkmayacaktır. Kişisel verilerinizin işlenmesine dair yukarıda belirtilen ek süre için onay vermeseniz dahi, Affidea mevcut işe alım süreci esnasında size aynı koşulları ve fırsatları sunacaktır.
br
Kişisel veri kaynakları
br
Bizim yayımladığımız bir iş ilanına başvuruyorsanız, sizden veya diğer veri sorumlularından (profesyonel veri tabanı sağlayıcıları veya personel alım görevlileri gibi) kişisel verilerinizi alırız. Başvurunuzdan sonra, mesleki sosyal medya web sitelerinden (Linkedin, Kariyer.net) ve internet üzerindeki diğer kaynaklardan sizin hakkınızda bilgi alabiliriz. Önceki veya mevcut işvereninizle veya çalışma arkadaşlarınızla ancak iletişim bilgilerini bize vererek onay verdiğiniz takdirde irtibata geçeriz.
br
İşe alım süreci tarafımızdan doğrudan sizinle iletişime geçerek başlatılabilir. Kamuya açık bilgiler, mesleki sosyal medya platformları (Linkedin, Kariyer.net gibi) veya tavsiyelere, referanslara dayalı olarak potansiyel adaylarla doğrudan iletişime geçeriz.
br
İşlediğimiz kişisel veri türleri
br
Bizim veya adımıza hareket eden bir işe alım ajansı tarafından yayımlanan bir iş ilanına başvurduğunuz takdirde, özgeçmişinizde ve mülakatlar esnasında paylaştığınız kişisel verileri (özellikle iletişim bilgileri, eğitim, nitelikler ve istihdam geçmişi), işe alınmak için uygunluğunuzu gösteren kanıtları ve kamuya açık kişisel verileri işleriz. Önceki veya şimdiki işvereninizle veya çalışma arkadaşlarınızla irtibat kurduğumuz takdirde, onların da bizimle paylaştıkları kişisel verilerini işleriz. Herhangi bir özgeçmiş veya sabıka kaydı kontrolü yapmak istediğimiz takdirde size önceden bilgi verilecektir.
br
İşe alım süreci sizinle doğrudan iletişime geçerek bizim tarafımızdan başlatıldığı takdirde, söz konusu pozisyonla ilgilendiğinizi veya ilgilenmediğinizi ifade edene kadar sadece halka açık verilerinizi, isim ve iletişim verilerinizi işleriz.
br
İlgilendiğinizi ifade ettiğiniz takdirde, kişisel verileriniz doğrudan iş başvurusunda bulunmuşsunuz gibi işlenir. İlgilenmediğinizi ifade ettiğiniz takdirde veya size ulaşamazsak, kişisel verileriniz derhal silinecektir.
br
Kişisel verilerin işlenmesinin amacı
br
Kişisel verileri sadece işe çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi ve çalışan seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi amaçları doğrultusunda işleriz. İşe alım sırasında beceri ve tecrübelerinizi gözden geçirmek ve değerlendirmek amacıyla kişisel verilerinizi işleyeceğiz. Mülakatlar ayarlayacak ve yürüteceğiz, özgeçmişi ve/veya mesleki yeterlilikleri kontrol edeceğiz, önceki işvereninizden ve çalışma arkadaşlarınızdan referanslar alacağız.
br
Başarılı olduğunuz ve size bir iş teklif ettiğimiz takdirde, istihdamınız süresince geçerli olacak yeni bir aydınlatma metni düzenlenecektir. Bu yeni aydınlatma metni, istihdamınız sırasında kişisel verilerinizin işlenmesinin kapsamıyla ilgili bilgileri ve bu işlemenin yasal dayanağını içerecektir.
brbrbr
Kişisel verilerinizi kimlerle paylaşıyoruz
br
Başvuruda bulunduğunuz pozisyonla ilgili kişisel verileri (iş ve gerekli beceri ve tecrübelerle ilgili veriler) verdiğiniz referanslarla paylaşıyoruz. Belirli pozisyonlar için kariyer bilgileriniz, siz aksini belirtmediğiniz ve uygunluğunuzun değerlendirilmesi için gerektiği takdirde, işe alım esnasında Affidea Grubunun farklı tüzel kişilikleri bulunan diğer üyeleriyle paylaşılacaktır. Ayrıca Bunun hakkında daha fazla bilgi almak istediğiniz takdirde size yardıma hazırız. Bir pozisyona ilişkin teklifimizi kabul ettiğiniz takdirde, yeni işinize başlamanızı sağlamak için kişisel verilerinizi ilgili vergi ve sosyal sigorta kurumlarıyla paylaşırız.
br
Veri koruma haklarınız
br
Yürürlükteki Veri Koruma Mevzuatı kapsamında, veri sahipleri aşağıdaki haklara sahiptirler:
br
a) Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
br
b) Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
br
c) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, ç) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
br
d) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
br
e)Kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
br
f) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
br
g) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
br
ğ) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme.
br
Haklarınızı kullanmak ya da yukarıda belirtilen haklarınızla ilgili daha fazla bilgi almak istediğiniz takdirde lütfen Veri Koruma Görevlimizle irtibata geçin (irtibat bilgilerini aşağıda bulabilirsiniz). Verilerinizi işleme şeklimizden memnun olmadığınız takdirde, Denetim Makamına [yerel veri koruma makamının iletişim bilgilerini yazınız] şikayette bulunma hakkına sahipsiniz, ancak herhangi bir sorun olduğu takdirde bu sorunu öncelikle bize bildirmenizi rica ederiz.
brbr
Herhangi bir sorunuz varsa
br
Lütfen Veri Koruma Görevlisiyle irtibata geçin (e-posta: kvk@affidea.com Levent Mah. Karanfil Sok. No:3 Beşiktaş/İstanbul veya anlamadığınız herhangi bir husus veya sorularınız varsa, daha fazla bilgi için işe alım görevlimizle iletişime geçin.
br
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>Sağlık / Sağlık HizmetleriHakkımızdaTürkiye'nin ilk özel check-up merkezi olarak 1982'de Nişantaşı'nda hizmete başlamış olan Intermed, 2008 yılında “Euromedic International” (2014 yılındŞirketin Aydınlatma MetniÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ GirişAffidea etik bir sağlık hizmetleri sağlayıcısıdır. “Affidea” ( "UNİMED SAĞLIK HİZMETLERİ VE TİC. A.Ş. İş İlanlarıÖnceki SonrakiHasta Kabul Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer