Saha Müdürü

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Hızlı tüketim ürünleri sektöründe satış ve dağıtım konusunda en az 5 yıl deneyimli,
• Ekip yönetimi ve liderlik deneyimi olan
• Hedef odaklı çalışabilen ve zorlu süreçlerde kişisel motivasyonunu koruyabilen,
• Farklı müşteri (iç ve dış) profilleriyle çalışabilen, adaptasyonu ve iletişim becerileri yüksek,
• Planlama ve problem çözme becerileri güçlü, analitik düşünme yetkinliği gelişmiş,
• Aktif araç kullanan,
• Seyahat engeli olmayan

• Sorumlu olunan noktaların, ekip vasıtasıyla öngörülen rut planına göre, düzenli ve disiplinli bir rut sistemi ile ziyaret edilip, sipariş alınarak; şirket içi satış, bulunabilirlik ve mix hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak. (rekabet hukuku kurallarına uygun olarak)
• Sorumluluk alanı içindeki noktalarda ekip tarafından siparişi alınan ürünlerin düzgün ve düzenli teslim edildiğini takip etmek, ürün bedellerinin ödenmesinde aksaklıklara sebebiyet veren noktalardaki tahsilât sürecini yöneterek, zamanında ve düzenli tahsilâtın sağlandığından emin olmak. (rekabet hukuku kurallarına uygun olarak)
• Yapılan iş geliştirme çalışmaları ile ekibin sorumluluk alanı içindeki noktalarda, Mey ürünlerinin satış noktalarının talebi doğrultusunda standartlara uygun tanzim ve teşhirinin sağlanması ve kontrol edilmesi. (rekabet hukuku kurallarına uygun olarak)
• Dönemsel olarak satış noktalarına yönelik kampanyaların verilen şirket içi plan ve hedeflere göre ekip vasıtasıyla sorumluluk alanı içindeki noktalara anlatılması, ve uygulanması.(rekabet hukuku kurallarına uygun olarak)
• Şirket kriterleri çerçevesinde ve rekabet hukuku kurallarıyla tam uyum içinde, sorumlu olduğu bölge içindeki noktalar ile anlaşma görüşmelerinin yapılması ve sonuçlandırılması.
• Şirket vizyonu çerçevesinde, kalite ve müşteri odaklı çalışmak,. Nokta ve Müşteri şikâyetlerini anında ilgili birimlere bildirip, çözüm sürecinin takibini sağlamak. Satılan ürünlerin tarihi ve kalitesini kontrol edip doğru rotasyonunu sağlamak.
• Pazardaki gelişmeleri düzenli olarak analiz ederek ve tespit edilen gelişim alanlarının çözüm önerileri ile birlikte birim yöneticileri ile paylaşarak gelişim fırsatları yaratmak.
• Her durumda rekabet hukuku kuralları başta olmak üzere tüm yasal zorunluluklara, şirket kurallarına ve etik kurallara uyum sağlamak.

Diageo