Pervane Şaft Mekanik Personeli
Gemak Sirketler Grubu
- İstanbul Anadolu Yakası
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Endüstri Meslek Lisesi veya Teknik Liselerin "Makina" , "Motor" veya "Torna-Tesviye" bölümlerinden mezun veya MEB onaylı Mesleki Eğitim Sertifikasına sahip,
- Tercihen Tersane ve/veya ağır sanayide pervane, şaft ve mekanik işlerde deneyimi olan usta seviyesinde,
- Temel mekanik bilgisi, temel kaynak ve tavlama becerileri olan,
- Takım çalışmasına yatkın, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- İstanbul Anadolu yakası veya Gebze - İzmit Merkez arası E-5 güzergahı civarında ikamet eden veya ikamet edebilecek olan adaylar.
GEMAK GEMİ İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
br
NETA BORU VE ÇELİK KONSTRÜKSİYON A.Ş.
br
Çalışan Adayı Aydınlatma Metni
br
Değerli Çalışan Adayımız,
br
GEMAK GEMİ İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ve NETA BORU VE ÇELİK KONSTRÜKSİYON A.Ş. olarak özel hayatın gizliliğine saygı duyuyor ve önem veriyoruz. Bu nedenle, sizleri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinizin kullanımı ve korunması ile ilgili haklarınız konusunda bilgilendirmek istiyoruz.
br
a) Veri Sorumlusu
br
GEMAK GEMİ İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ve NETA BORU VE ÇELİK KONSTRÜKSİYON A.Ş. olarak kişisel verilerinizi, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili sair mevzuat kapsamında, veri sorumlusu sıfatıyla işlemekteyiz.
br
b) Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği ve Hukuki Sebepleri
br
- Kimlik
- İletişim
- Özlük
- Mesleki Deneyim
- Görsel ve İşitsel Kayıtlar
- Çalışan Adayı Bilgisi (Askerlik Durumu, Sigara Kullanım Bilgisi, Sürücü Belgesi, İş Elbisesi Bedeni ve Ayak Numarası, Boy, Kilo)
Kategorilerindeki kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlar kapsamında, belirtilen hukuki sebeplere istinaden işlenmektedir.
br
Amaç
br
Hukuki Sebep
br
Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi
brbr
KVKK m.5 (2) (c) : c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması.
br
Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi
br
KVKK m.5 (2) (c) : c) Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması. Özgeçmişiniz içerisinde ve/veya iş başvuru formu ile ilettiğiniz sağlık, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleri ve dernek üyeliği kategorilerindeki özel nitelikli kişisel verileriniz, bu maddede belirtilen amaçlarla KVKK' nın 6 (2) maddesinde belirtilen “özel nitelikli kişisel verilerin, ilgilinin kişinin açık rızası olmaksızın işlenmesi yasaktır.” hukuki sebebi dâhilinde açık rızanız alınarak işlenecektir. Bu kapsamda, sistemimizde işlenmesini tercih etmediğiniz kişisel ve/veya özel nitelikli kişisel verileri, özgeçmişinizde bulundurmamanızı rica ederiz.
br
Lütfen iletmiş olduğunuz özgeçmişinizde özel nitelikli kişisel verilerin (ırkınız, etnik kökeniniz, siyasi düşünceniz, felsefi inancınız, din, mezhep veya diğer inançlarınız, kılık ve kıyafetiniz, cinsel hayatınıza ilişkin bilgiler) yer almadığından emin olunuz. İşlenmesini tercih etmediğiniz kişisel verileri, özgeçmişinizde bulundurmamanızı ve bu verileri içerir dosya yüklememenizi rica ederiz.
br
*İş başvurunuzun olumlu sonuçlanması halinde, sağlık durumunuza ve adli sicil kaydınıza ilişkin bilgi ve belge talep edilecektir.
br
**Bizimle paylaşacağınız referanslarınıza ait kişisel verilerle (ad soyad, çalıştığı kurum, görevi, telefon numarası) ilgili olarak referanslarınızın bilgilendirilmeleri ve gerektiği takdirde açık rızalarının alınmasına ilişkin sorumluluk tarafınıza aittir.
br
c) Kişisel Verilerin Toplama Yöntemi
br
Kişisel verileriniz, bu metnin (b) fıkrasındaki amaçların yerine getirilebilmesi için KVKK'nın 5 (2) ve 6. maddelerinde düzenlenen hukuki sebeplere dayanarak, aşağıda belirtilen otomatik veya otomatik olmayan yöntemlerle sözlü, yazılı veya elektronik ortamlarda elde edilecektir:
br
- İş başvuru formunun doldurulması yahut iş görüşmesi sırasında bilgi verilmesi.
- Çalışan/Stajyer adayı tarafından özgeçmişin iletilmesi.
- Referans gösterilen kişi tarafından bilgi iletilmesi.
- Kariyer siteleri aracılığıyla,
- İŞKUR aracılığıyla.
d) İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
br
Kişisel verileriniz; işe alımın değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması amacıyla sınırlı olarak tarafınızdan açık rıza alınması hukuki sebebine istinaden yurt içinde yerleşik GEMAK GRUP ŞİRKETLERİ ile paylaşılacaktır.
br
e) KVKK' nın 11. Maddesi Kapsamındaki Haklarınız
br
KVKK' nın 11. maddesi kapsamında, ilgili kişi olarak haklarınız bulunmakta olup bu haklarınız ile ilgili taleplerinizi İlgili Kişi Başvuru Formunda belirtilen bütün bilgileri doldurmak suretiyle KVKK' nın 11. maddesi ile 13. maddesinin 1. fıkrası ve Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ gereğince,
br
- Gemak web sayfasında belirtilen şirket adreslerimize bizzat gelerek,
- gemakgemias@hs01.kep.tr, tuzlagemias@hs01.kep.tr, Netaborucelikas@hc01.kep.tr şeklindeki şirketlerimiz özelinde kayıtlı elektronik posta (KEP) adreslerimiz üzerinden,
- Kimliğinizi tespit edebilmek ve yanlış kişilere bilgi vermemek adına yazılı olarak noter aracılığı ile veya iadeli taahhütlü mektup ile,
- Güvenli elektronik imza, mobil imza ya da (varsa) tarafınızca daha Şirketimize bildirilen ve sistemlerimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle kvkk@gemak.com ;kvkk@netakon.com; kvkk@tuzlagemi.com adresine elektronik posta göndererek
veya gelecekte Kurul'un belirleyeceği diğer yöntemlerle iletebilirsiniz.
br
KVKK' nın 11. maddesinde belirtilen haklara ek olarak, kişisel verilerinizi işlenmesine dair açık rıza vermeniz halinde, söz konusu açık rızayı dilediğiniz zaman geri alma hakkınız bulunmaktadır.
br
f) Değişiklik ve Güncellemeler
br
İş bu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili sair mevzuat kapsamında hazırlanmıştır. İlgili yasal mevzuat ve/veya kişisel veri işleme amaç ve politikalarında meydana gelecek değişiklikler doğrultusunda bahse konu aydınlatma metninde gerekli değişiklikler yapılabilir.
br
Güncellenme Tarihi: 01/12/2021
br
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>Tersane / Gemi İnşaHakkımızda1969 yılında küçük bir tersane olarak İstanbul Haliç'te kurulan Gemak; şu anda Türkiye ve Dünya çapında geniş bir yelpazede teknik tecrübe ve yeteneklŞirketin Aydınlatma MetniGEMAK ŞİRKETLER GRUBUGEMAK GEMİ İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.NETA BORU VE ÇELİK KONSTRÜKSİYON A.Ş.ÇaYan HaklarServis, Yemekhane.Gemak Şirketler Grubu İş İlanlarıÖnceki SonrakiPervane Şaft Mekanik Personeli pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer