İnsan Kaynakları Müdürü

FARHYM OTO. SAN. VE TIC. LTD.STI.

  • Ankara
  • Sürekli
  • Tam zamanlı
  • 1 ay önce
SGK, Bölge Çalışma ve İşkur için aylık resmi raporlamaların yapılmasını sağlayacak.İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatında, SGK teşvik konularında bilgi sahibi olan.MS Office programlarına hakim.Çözüm ve sonuç odaklı, ekip çalışmasına yatkın.Analiz etme, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip olan.Yazılı ve sözlü iletişim becerisi olan.İş Tanımıİnsan kaynakları operasyonunun yürütülmesi ve ilgili uygulamaların şirket politikalarına uygun olmasının sağlanması.İşe alım süreçlerinde aktif rol alınması.Bölümler arası koordinasyonun sağlanması.Şirket/Fabrika içi çalışanlar ve bölümler arasındaki iletişimi sürekli ve etkin kılacak, bilgi alışverişini gerçekleştirecek sistemlerin uygulanmasının sağlanması.Düzenli insan kaynakları faaliyet raporlarının oluşturulması ve yönetime sunulması.Fabrikanın organizasyon planlaması ve personel ihtiyaçları doğrultusunda kadroların saptanması ve bu hususlarda gerekli çalışmaların yapılması.İşe alım ve çıkış süreçlerini uçtan uca yürüten ekibin yönetilmesi.Personelin iş gücü kalitesini arttırmak için bölüm amirleri ile personelin eğitim ihtiyaçlarının saptanması ve bu taleplere yönelik isteklerin karşılanması.Şirketin etkin çalışmasını, verimini ve kalitesini artıracak değer kazandıracak tasarruf sağlayacak projelerin hazırlanması.İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili konularda insan kaynakları temsiliyetinin yürütülmesi ve gerekli koordinasyonun sağlanması, alınan kararlar doğrultusunda kontrolün sağlanması.Yetki ve sorumlulukları içine girebilecek konularda üst yöneticilerin talepleri doğrultusunda gerekli desteğin bölümlere sağlanması.Oryantasyon süreçlerine destek verilmesi.Personel işlemleri, özlük işlemler ve ödemelerin hukuk kuralları, prosedürler ve yasal zorunluluklara uygun olarak yapılmasının sağlanması.İlanı Şikayet EtAday KriterleriTecrübe En az 3 yıl tecrübeliTecrübe: En az 3 yıl tecrübeliEğitim Seviyesi Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)Askerlik Durumu YapıldıAskerlik Durumu: YapıldıEhliyet B sınıfıEhliyet: B sınıfıİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Oto Yedek Parça ve Yan SanayiFARHYM OTO. SAN. VE TİC. LTD.ŞTİ. İş İlanlarıÖnceki Sonrakiİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
  • SİTE KULLANIMI
  • VERİ POLİTİKAMIZ
  • YARDIM
  • HAKKIMIZDA
  • SOSYAL MEDYA
Kariyer.net ile İş CebinizdeCopyright © 1999-2024 Kariyer.netKariyer.net bir grup şirketidir.-Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2021-30/08/2024 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 17/08/2021 tarih ve 9317662 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26

Kariyer

Benzer iş ilanları

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Serban Insaat

    • Ankara
    Açık Holding, 22 şirketi ve 2500'ü aşkın personeliyle, 20'den fazla ülkede; yenilikçi yaklaşımıyla teknolojiyi odağına alarak daha iyi bir gelecek için çalışmaktadır. Teknoloji mer…
    • 6 gün önce
  • İnsan Kaynakları Müdürü

    HEM ILETISIM REKLAMCILIK VE EMLAK HIZ. LTD. STI.

    • Ankara
    Net Call Center, kurulduğu ilk günden itibaren kurumsal müşterilerine doğru kaliteli katma değerli hizmet vererek büyüme prensibini sürdürmektedir. 2008 yılında Ankara'da kurulan…
    • 3 gün önce
  • Grup İnsan Kaynakları Müdürü

    ENGIN GRUP PAZARLAMA LIMITED SIRKETI

    • Ankara
    · İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında uygulama ve yönetsel olarak minimum 10 yıl deneyimli, · İnsan kaynakları sistemlerini ve süreçlerini kurarak yönetme becerisine sahip, …
    • 1 gün önce