İnsan Kaynakları Müdürü
- İstanbul
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Bordro, puantaj ve ücret tahakkuk süreçlerinin yürütülmesi,
- Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin eksiksiz gerçekleştirilmesi,
- Kıdem ve ihbar tazminatlarının doğru şekilde hesaplanması,
- Yıllık izin hesaplamalarının ve takibinin yapılması,
- SGK tahakkuklarının e-Bildirge ve e-Beyanname sistemleri üzerinden kontrol edilmesi ve onaylanması,
- İK süreçlerine yönelik periyodik ve ihtiyaç bazlı raporların hazırlanması,
- Personel maliyet raporlarının oluşturulması,
- Çalışma düzeni, devam kontrolü ve tüm İK operasyonlarının yönetimi.
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları ve bordrolama alanında en az 7 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, özellikle Excel bilgisi güçlü,
- LOGO Bordro Plus programını aktif olarak kullanabilen,6111, 6645, 6322, 7252, 7103 gibi istihdam teşvik kanun kodlarına hakim,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu gibi bordrolama ve iş mevzuatları hakkında bilgi sahibi,
- Analitik düşünebilen, dikkatli, sorumluluk sahibi,
- Planlama ve takip becerileri gelişmiş,
- İletişim yönü kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
- Tercihen otelcilik deneyimi olan
Yenibiriş