Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
- İstanbul Avrupa Yakası
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun,
- Tercihen IT, Telekomünikasyon,Güvenlik Teknolojileri veya Bordro sektörlerinden birinde min. 3-5 yıllık tecrübeye sahip,
- 4857 İş Kanunu, 6331 İSG Kanunu ve SGK Uygulamaları konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Veri analizi ve raporlama bilgisine sahip,
- İnsan ilişkileri ve sosyal yönü kuvvetli,
- Çok iyi düzeyde raporlama becerilerine sahip,
- İletişim becerileri gelişmiş,
- MS Office uygulamalarını çok iyi kullanabilen ,
- Sonuç odaklı düşünen, inisiyatif kullanabilen, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
- Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, tüm İnsan Kaynakları faaliyetlerinde etkin görev alınması,
- Bordro süreçlerinin yasal mevzuata ve şirket içi düzenlemelere uygun şekilde yönetilmesi, maaş ödemelerinin, raporlama ve analiz çalışmalarının yapılması,
- İnsan Kaynakları sistem ve uygulamalarının iyileştirilmesi ve geliştirilmesi konusunda yapılan çalışmalarda aktif rol alınması,
- Haftalık, aylık PDKS raporlarının hazırlanması ve sunulması,
- İcra, avans, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesi,
- İş Hukuku, SGK, İŞKUR ile ilgili yasal süreçlerin (işe giriş, çıkış, icra, bildirge, aylık iş gücü çizelgeleri vb.) zamanında yerine getirilmesi,
- Resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçlerin yürütülmesi ve takip edilmesi,
- İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin danışman firma ile yürütülmesi,
- Süreçlerin güncel mevzuatlara ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülmesi,
- Performans Sisteminin geliştirilmesine katkı sağlanması,
- SGK teşvik süreçlerinin (6111, vs.) takibi ve eksiksiz şekilde yürütülmesi,
- Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
Şirketimize yapmış olduğunuz iş başvurusu sebebiyle bize ulaştırmış olduğunuz özgeçmişiniz bu mülakattan olumsuz geri dönüş almanız durumunda uygun bir pozisyon açılması halinde değerlendirmek üzere 2 (iki) yıl süreyle veri depomuzda muhafaza edilecektir ve 2 (iki) yılın bitiminden sonra imha edilecektir.
brbr
1. Kişisel Verilerin Toplanması, İşlenmesi ve İşleme Amaçları
br
Toplanan kişisel verileriniz,
br
- Şirketimizin iş koşulları için gerekli olan eğitim, nitelik, becerilerin ve diğer gerekli bilgilerin tespiti ve değerlendirilmesi,
- Talep edilen pozisyona uygunluğun değerlendirilmesi,
- Referans gösterilen kişilerle bilgilerin teyidi için iletişime geçilmesi,
- Kurum kültürü ve teamüllerine uyum sağlama eğilimlerinin belirlenmesi,
- İletişimin sağlanması,
- İş görüşmesinin olumsuz sonuçlanması durumunda ilerleyen dönemlerde oluşabilecek uygun pozisyonlar için değerlendirilmesi,
- Ücret bilgi ve skalasının belirlenmesi,
- Şirketimizin İnsan Kıymetleri politika ve süreçlerinin planlanması ve yürütülmesi,
gibi amaçlarla şirketimiz insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi, şirketimiz tarafından icra edilen faaliyetlerin ilgili mevzuat ve şirket prosedürlerine uygun olarak yerine getirilmesini temin maksadıyla iş birimlerimiz tarafından gerekli operasyonel faaliyetlerin yürütülmesi amaçlarıyla 6698 sayılı Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde işlenecektir.
brbr
2. İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
br
Toplanan kişisel verileriniz; şirketimiz insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi, şirketimiz tarafından icra edilen faaliyetlerin ilgili mevzuat ve şirket prosedürlerine uygun olarak yerine getirilmesini temin maksadıyla iş birimlerimiz tarafından gerekli operasyonel faaliyetlerin yürütülmesi amaçlarıyla; iş ortaklarımıza, şirket yetkililerine, hissedarlarımıza, topluluk şirketlerine, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel kişilere, özgeçmişinizin pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi açısından yurtdışı şirket ortak ve yetkililerine, 6698 sayılı Kanun'un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde şirketimiz internet adresinden kamuoyu ile paylaşılmış olan NGN Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası'nda belirtilen amaçlarla sınırlı olarak aktarılabilecektir.
brbr
3. Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi
brbr
Kişisel verileriniz, yukarıda 1. ve 2. maddelerde belirtilen hukuki sebeplerle, e-posta yolu ile şirketimiz internet sitesi ve sair üçüncü kişi internet siteleri vasıtasıyla veya fiziki ortamda, özgeçmişiniz aracılığı ile toplanmaktadır. Yukarıda belirtilen hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz 6698 sayılı Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma Metni'nin 1 ve 2. maddelerinde belirtilen amaçlarla da işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.
brbr
6698 sayılı Kanun'un 11. maddesi gereğince NGN Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürlüğü'nden
br
a) Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
br
b) Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
br
c) Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
br
d) kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
br
e) bu maddenin (c) ve (d) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
br
f) İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
br
g) Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme, haklarına sahip olduğunuz hususu tarafınıza bildirilir.
brbr
Saygılarımızla,
brbr
NGN Bilgi ve İletişim Hizmetleri A.Ş.
br
İnsan Kaynakları Müdürlüğü
br
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>BilişimHakkımızdaNGN Hakkında NGN, 2005 yılından bu yana Türkiye'de ve Orta Doğu'da faaliyet gösteren bir teknoloji grubudur. Bilişim sektöründe Türkiye'nin önde geŞirketin Aydınlatma MetniSayın Aday,Şirketimize yapmış olduğunuz iş başvurusu sebebiyle bize ulaştırmış olduğunuz özgeçmişiniYan HaklarAraba, Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim.NGN Bilgi Teknolojileri Veri Merkezi Hizmetleri ve Danışmanlık A.Ş. İş İlanlarıÖnceki SonrakiBordro ve Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer