Planlama Mühendisi
ABDULKADIR OZCAN OTOMOTIV LASTIK SANVE TIC.A.S.
- Ankara
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
- En az 3 yıl Üretim Planlama alanında deneyim sahibi,
- İyi seviye İngilizce bilen,
- MS Office uygulamalarını kullanabilen,
- Tercihen otomotiv sektöründe üretim planlama tecrübesi olan,
- Planlama, analitik düşünme, analiz ve raporlama yeteneğine sahip,
- Tercihen ERP uygulamalarında (SAP, IFS, ORACLE vb.) tecrübe edinmiş,
- Stres ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
- Tercihen Yalın üretim araç gereçleri hakkında bilgi sahibi,
- Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerisi kuvvetli,
- Sonuç odaklı çalışabilen, problem çözme tekniklerine hakim,
- Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),
1. Veri Sorumlusunun Kimliği
br
Kişisel verileriniz, Söğütözü Mah. 2178. Cad. No:6 Çankaya-Ankara adresinde mukim, Maltepe Vergi Dairesi, 0010055658 nolu vergi mükellefi ABDULKADİR ÖZCAN OTOMOTİV LASTİK SAN. TİC. A.Ş.; Söğütözü Mah. 2178. Cad. No:6 Çankaya-Ankara adresinde mukim, Maltepe Vergi Dairesi, 6710069265 nolu vergi mükellefi ÖZCAN MÜHENDİSLİK MİM. MÜT. İNŞ. NAK. SAN. TİC. A.Ş.; İstanbul Yolu 22. Km. Susuzköy/Ankara adresinde mukim, Etimesgut Vergi Dairesi, 0320068626 nolu vergi mükellefi AKO LASTİK KAPLAMA SAN. TİC. A.Ş.; Kındam Mah. Ankara-Kayseri Cad. No:2/1 Kırşehir adresinde mukim, Kırşehir Vergi Dairesi, 7290013034 nolu vergi mükellefi PETLAS LASTİK SAN. TİC. A.Ş. (birlikte “Şirketler” olarak anılacaktır) olarak; veri sorumlusu sıfatıyla 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun” olarak anılacaktır) uyarınca, aşağıda sıralanan amaçlar çerçevesinde ve bu amaçlarla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde, tarafımıza ulaştığı şekliyle kişisel verilerin doğruluğunu ve güncelliğini koruyarak aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
brbr
2. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları
br
“Kariyer.net” platformu tarafından toplanarak Şirketler'e aktarılan ve 3. kişilerin erişimine açık hale getirerek alenileştirmiş olduğunuz kişisel verileriniz, Kanun'da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde işlenmektedir. Bu doğrultuda, Şirketler tarafından işe alım, işe uygunluk denetimi, yerleştirme, personel, stajyer veya öğrenci seçimi için gerekli olan insan kaynakları ihtiyaçlarının planlanmasına ilişkin süreçlerde, 4. maddede yer alan kişisel verilerin alınması gerekmekte olup söz konusu kişisel veriler temel olarak iş başvurularının dikkate alınması, değerlendirilmesi ve bu süreçlerin yürütülmesi amaçlarıyla işlenebilecektir. Bu kapsamda, aşağıda yer alan amaçlarla işleme faaliyeti yürütülecektir;
br
- İşe alım süreçleri için gerekli olan bildirimlerin sağlanması,
br
- İşe alım sürecinde çalışan adayının başvurmuş olduğu pozisyon için değerlendirilebilmesi,
br
- Sürecin yönetilmesi ve çalışan adayı ile ilgili toplantı ve görüşme organizasyonun sağlanması,
br
- İnsan kaynakları departmanının işe alım süreci ile ilgili gerekli faaliyetleri gerçekleştirebilmesi,
br
- Şirketlerimizin ve şirketlerimizle iş ilişkisi içerisinde bulunan ilgili kişilerle teknik, hukuki ticari ve iş süreçlerindeki güvenliğin temini,
br
- Kurumsal iletişim faaliyetlerinin planlanması ve icrası.
brbr
3. Kişisel Veri Kategorileri
br
Kişisel verilerin işlenme faaliyeti kapsamında, “Kariyer.net” platformu üzerinden elektronik ortamdan veri toplanmakta ve bu kişisel veriler, veri sorumlusu tarafından işlenmektedir. Çalışan adaylarının tarafımızca işlemeye konu olabilecek kişisel verilerinin neler olduğunu aşağıda yer alan listeye bakarak inceleyebilirsiniz.
brbr
- Kimlik Bilgisi*
br
Ad, soyad, doğum tarihi, doğum yeri, cinsiyet, medeni durum, uyruk
br
- İletişim Bilgisi*
br
Telefon numarası, adresi, e-posta adresi
br
- Özel Nitelikli Kişisel Veri*
br
Özgeçmişte yer vermeniz halinde,
br
1. Dernek üyeliği,
br
2. Vakıf üyeliği,
br
3. Sendika üyeliği,
br
4. Siyasi parti üyeliklerine ait bilgiler,
br
5. Felsefi inanç, din, mezhep ve diğer inançlar,
br
6. Etnik kökeninize ve ırkınıza ait veya o konuda kanaat oluşturabilecek bilgiler,
br
7. Sağlığınıza ilişkin bilgiler(Engellilik durumu bilgisi).
br
- Eğitim Bilgisi
br
Öğrenim durumu, sertifika ve diplomalara ait detaylar, son mezun olduğu okul ve mezuniyet yılı, eğitim ve beceriler, seminer ve kurslar, bilgisayar bilgisi.
br
- Mevcut ve Önceki İş Bilgisi
br
İş tecrübesi, çalışma durumu ve unvanı, iş tanımı, firma/kurum isimleri, çalışılan dönemler.
br
- Diğer Bilgiler
br
Askerlik durumu, tecil belgesi, sürücü belgesi verileri, hobiler, maaş beklentisi, referans bilgileri.
brbr
4. Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amaçları
br
“Kariyer.net” platformu tarafından toplanarak Şirketler'e aktarılan ve platformda 3. kişilerin ulaşımına açık bilgi kaydetmeniz suretiyle doğrudan ve/veya dolaylı olarak toplanan kişisel verileriniz; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketlerimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla ve ayrıca Şirketlerimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişiler ile hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesinin temini; Şirketlerimizin ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması; iş ortaklarımıza, hissedarlarımıza, iştiraklerimize, kanunen yetkili kamu kurumları ve özel hukuk kişilerine, 6698 sayılı Kanun'un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve yukarıda detaylarına yer vermiş olduğumuz amaçlarla sınırlı olarak aktarılabilecektir.
brbr
5. Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
br
Kişisel verileriniz “Kariyet.net” üzerinden kişi tarafından oluşturulan profil kapsamında platform aracılığıyla elektronik ortamda toplanarak Şirketler'e aktarılmakta ve internet ortamında 3. kişilerin ulaşımına açık bilgi kaydetmeniz halinde doğrudan ve/veya dolaylı olarak Şirketler tarafından toplanmaktadır. Ayrıca, kişisel verileriniz Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen sözleşmenin kurulması ve/veya ifası, bir hakkın tesisi, kullanılması ve/veya korunması, hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi ve meşru menfaat hukuki sebeplerine ve sağlamanız halinde açık rızanıza dayalı olarak toplanacaktır.
brbr
6. Kişisel Veri Sahibi Olarak Kanun'un 11. Maddesinde Sayılan Haklarınız
br
Kanun'un 11. maddesi uyarınca, veri sahipleri olarak aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:
br
- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
br
- Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
br
- Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
br
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
br
- Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
br
- Kanun'a ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
br
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda buna itiraz etme,
br
- Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.
br
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik talebiniz, niteliğine göre en kısa sürede ve en geç 30 (otuz) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir. " class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>OtomotivHakkımızda00000Şirketin Aydınlatma MetniÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ1. Veri Sorumlusunun KimliğPlanlama Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer