İnsan Kaynakları İş Ortağı
CENTURION ILAC SANAYI VE TICARET ANONIM SIRKETI
- İstanbul
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji vb.)
- SAP ve MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
- İnsan Kaynakları alanında 3-5 yıl deneyimli,
- Tercihen ilaç sektörü deneyimi bulunan,
- İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
- İletişimi güçlü, sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
- Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
- İş disiplini yüksek, sorumluluk sahibi,
- Analitik düşünce yapısına sahip
- Sorumlu olduğu pozisyonların işe alım süreçlerini gerçekleştirmek,
- Performans değerlendirme sürecinin takibini ve yürütülmesini sağlamak,
- Organizasyonel gelişim, kariyer gelişimi, eğitim yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerini yürütmek,
- Çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi ve iç iletişim konularında yeni uygulama ve proje geliştirilmesine yönelik çalışmaları yürütmek,
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin ve prosedürlerinin yürütülmesine destek olmak.
ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ
brbrbr
a) Veri Sorumlusu
br
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“6698 sayılı Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak CENTURION İLAÇ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
brbr
b) Kişisel Verilerin İşlenme Amacı ve Hukuki Sebebi
br
Kişisel verileriniz, kişisel verilerinizi Şirketimize açıklamanıza konu olan; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde ileride oluşabilecek pozisyonlar için özgeçmiş havuzu oluşturulması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla işlenecektir. Kişisel verileriniz 6698 sayılı Kanun'un 5/2(c) maddesinde düzenlenen sözleşmenin kurulması ya da ifası hukuki sebebine ve 5/2(f) maddesinde düzenlenen veri sorumlusunun meşru menfaati hukuki sebebine dayanılarak işlenmektedir.
brbr
İş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi kapsamında Şirketimize açıkladığınız özel nitelikli kişisel veriler 6698 sayılı Kanun'un 6. maddesi gereğince yalnızca açık rıza vermeniz durumunda işlenecektir.
brbr
c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması
br
Kişisel verileriniz kural olarak herhangi bir üçüncü kişi ya da kurumla paylaşılmamaktadır. Ancak Şirketimizin hukuki yükümlülükleri kapsamında talep edilmesi halinde yetkili kamu kurum ya da kuruluşları ve yalnızca açık rıza vermeniz halinde grup şirketlerle veri paylaşımı yapılabilecektir.
brbr
ç) Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi
br
Kişisel verileriniz Şirketimiz tarafından farklı kanallarla Şirketimizin insan kaynakları politikasının uygulanması ve işe alım süreçlerinin yürütülmesi amacıyla toplanmaktadır. Bu süreçte toplanan kişisel verileriniz; iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan internet siteleri üzerinden, fiziki ortamda veya sair iletişim kanalları aracılığıyla; iş başvurusu talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi, Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla dijital veya fiziki ortamda toplanmaktadır.
brbrbrbr
d) 6698 sayılı Kanun'un 11. maddesinde Sayılan Haklarınız
br
Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ'de düzenlenen yöntemlerle Şirket'e iletmeniz durumunda Şirketimiz, talebin niteliğine göre talebi en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, Şirket tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır. Bu kapsamda kişisel veri sahibi olarak;
br
- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- 6698 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-b8abb7f2>İlaç SanayiHakkımızdaBiz; 1949'da İstanbul'da sektördeki yolculuna başlamış; 1999'de bir Amerikan Şirketi olan Centurion'u bünyesine katarak elde aldığı büyüme ivmesi ilŞirketin Aydınlatma MetniKİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASIÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİa) Veri Sorumlusu6698 sayılı Kişisel VerileCENTURİON İLAÇ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ İş İlanlarıİnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer