100% Home Office Medewerker Klantenservice
Conduent
- İstanbul Anadolu Yakası
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Jij helpt klanten telefonisch die jou bellen.
- Heeft de klant een storing? Samen lossen jullie het telefonisch op.
- Geen oplossing gevonden? Dan plan jij als Klantenservice medewerker een terugbelafspraak in of zet je het gesprek door naar de juiste afdeling.
- Startersbonus tot € 500
- 100% Home Office
- Fulltime of Parttime
- Privézorgverzekering vanaf het einde van de 2e maand
- Voor emigranten, een verhuispakket voor hotel-, accommodatie- en vluchtkosten
- Een marktconform salaris van gemiddeld netto 41.800 TL per maand (incl. Sodexo & bonus.)
- 5-dagen werkweek (max. 45u/w)
- Intensieve online training & begeleiding in het Nederlands die volledig wordt uitbetaald
- Volledige SGK-premie, ook tijdens de training
- Flexogift
- Een contract met onbepaalde duur
- Een langlopend project dat zekerheid biedt
- Naast het basissalaris krijg jij als klantenservice medewerker een hoop extra's. Zo kun jij bonussen verdienen en krijg je extra geld als jij een collega aandraagt.
- Jij krijgt een goede uitgebreide, betaalde basistraining online,
- Jij zorgt voor een rustige afgezonderde werkplek in huis; wij voor de apparatuur,
- Je beschikt over een goedwerkende stabiele internetverbinding; de kosten hiervoor vergoeden wij je.
- Echt goede kennis van het Nederlands; in woord en geschrift.
- Je bent service- en klantgericht en biedt de perfecte oplossing aan de klant.
- Jij hebt affiniteit met commercie, maar kunt ook omgaan met administratieve processen. Tevens heb je gevoel voor verkoop (cross- en upselling).
- Een minimale beschikbaarheid van 24 uur/week en maximaal 45 uur/week.
- Jij bent in het weekend beschikbaar, maar wordt roulerend ingepland.
- Voor de starttraining dien je 2-3 weken lang 40 uur beschikbaar te zijn.
- Nog geen ervaring als medewerker klantenservice? Geen probleem! Wij leiden je op.
- Dit jaar zijn we opnieuw gekozen tot Most Loved Workplace®. De certificering roemt respect, samenwerking en een positieve visie op de toekomst (om er maar een paar te noemen) als de belangrijkste drijfveren van de cultuur bij Conduent.
- Onze medewerkers kiezen ervoor hun carrière binnen Conduent op te bouwen:
- Meer dan 25% van onze medewerkers werken 5 jaar of langer bij ons.
- Via onze managementontwikkelingsprogramma's is ongeveer 70% van onze Team Leader-posities ingevuld door ons eigen talent.
- Medewerker-onderzoeken tonen aan dat 75% van onze medewerkers aangeeft zich bij Conduent thuis te voelen.
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer