İnsan Kaynakları Sorumlusu
- Diyarbakır
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda eğitim almış
- İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyime sahip
- İş kanunu ve insan kaynakları uygulamaları konusunda bilgi sahibi
- İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
- Analitik düşünebilen ve problem çözme becerisine sahip
- MS Office programlarına hakim
- İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla işbirliği içinde olmak
- Personel dosyalarını düzenlemek ve güncellemek
- İşe alım ilanlarını hazırlamak ve yayınlamak
- İşe alınan personelin oryantasyon sürecini yönetmek
- İş kanunu ve mevzuatına uygun olarak çalışan ilişkilerini yürütmek
- Performans yönetimi süreçlerine destek olmak
- Çalışan memnuniyeti anketlerini düzenlemek ve sonuçları değerlendirmek
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer