
ENERJİ YATIRIMLARI MÜDÜRÜ
- İstanbul Avrupa Yakası
- Sürekli
- Tam zamanlı
Organization
Recruitment
Consultancy
Human ResourcesPOZİSYON: ENERJİ YATIRIMLARI MÜDÜRÜDanışmanlığını yapmakta olduğumuz enerji sektörünün önde gelen firmalarından biri için "Enerji Yatırımları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin tercihen elektrik-elektronik bölümünden mezun
- Tercihen yüksek lisans yapmış
- Çok iyi İNGİLİZCE bilen
- En az 15 yıl tecrübeye sahip
- En az 10 yıl sektör tecrübesi olan
- Enerji santralleri operasyonlarına hakim
- Yenilenebilir enerji ve santral kurma konusunda deneyime sahip
- Ayrıntılara önem veren, dikkatli ve kavrama yeteneği yüksek
- Ekip yönetim becerileri gelişmiş ve iletişimi güçlü
- Analitik düşünce yapısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı
- Planlama, süreç ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş
- Çözüm odaklı, problem çözme yönü ve iletişimi kuvvetli
- MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen
- Seyahat engeli bulunmayan
- Yurtiçi ve Yurtdışı, yeni yatırımlar, satın alma fırsatları ve ihaleleri hakkında araştırmalarda bulunmak ve uygulamaları yürütmek
- Mevcut ve/veya yeni tesislerde yardımcı kaynak da dahil her türlü yatırımın gerçekleştirilmesi için ilgili süreçleri yönetmek ve ekibi yönlendirmek
- Güneş Enerjisi, Rüzgar Enerjisi ve Hidroelektrik kaynaklara dayalı yenilenebilir enerji kaynaklarının yatırım ve işletme teknik bilgisine haiz bulunmak
- Yatırıma yönelik mevzuattaki gelişmeleri takip etmek ve raporlamak
- EPDK önlisans ve lisans süreçlerine hakim olmak
- Mevcut santrallerde üretimin emre amade kapasitesinin arttırılması ve üretim maliyetlerinin minimum seviyeye indirilerek karlılığın yükseltilmesini sağlamak
- İşletme ve bakım planlarının hazırlanması ve uygulanmasının sağlanması
- EPDK, TEİAŞ, EDAŞ, DSİ, OGM gibi ilişkili kurumlarla günlük yazışmaların ve koordinasyonun sağlanması
- İşletmeye yönelik mevzuattaki gelişmeleri takip etmek ve raporlamak
- Şirketin enerji ticaret komisyonu üyesi olarak ticaret alanında aktif ve etkin bir konumda yer almasını sağlamak
- Faaliyet bütçelerini ve periyodik faaliyet raporlarını ilgili birimlerle koordineli olarak yapmak
- Şirket için gerek duyulan nitelikteki personelin istihdamını, eğitimini ve geliştirilmesini sağlamak
- Özel ya da kamu işletmeleriyle işinin gerektirdiği çerçevede iletişim içinde olmak
- Mevcut ve/veya yeni kurulacak tesislerin çevreye saygılı, iş ve işçi sağlığı ve personel eğitimine önem veren tesisler olmasını sağlamak