Yeterlilik Hazırlama Sorumlusu
Doğuş İnşaat
- İstanbul Avrupa Yakası
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği Bölümü'nden mezun, tercihen yüksek lisans eğitimi almış,
- İnşaat sektöründe, tercihen yeterlilik hazırlama süreçlerinde minimum 7 yıl tecrübeli,
- Uluslararası büyük ölçekli projelerin ihale ve teklif süreçlerinde görev almış,
- İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
- Problem çözme, analiz, planlama ve takip yeteneği güçlü,
- İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, sonuç odaklı, temsil yeteneği kuvvetli.
“ÇALIŞAN ADAYI” KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİ
brbrbr
Değerli çalışan adayı,
brbr
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) uyarınca; tarafınızı aydınlatmak üzere hazırlanan bu belge bilginize sunulmaktadır. KVKK Kapsamında kişisel veri kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi (kişisel veri) ve bunun bir özel türü olan özel nitelikli kişisel veri ise, ırk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar, kılık ve kıyafet, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayat, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri (özel nitelikli kişisel veri) ifade eder.
brbr
1. Veri Sorumlusu
br
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“6698 sayılı Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; Veri Sorumlusu olarak DOĞUŞ İNŞAAT VE TİCARET A.Ş. (“Şirket” veya “Doğuş İnşaat”) tarafından, Doğuş İnşaat Kişisel Verilerin Korunması Politikası'nda belirtildiği üzere, özet olarak aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
brbr
2. Kişisel Verilerinizin Toplandığı Kanallar ve Toplanma Amaçları
br
Kişisel verileriniz, Şirketimizin politikalarının uygulanması ve yürütülmesi ve aşağıda belirtilen diğer amaçlarla toplanmaktadır. Bu süreçte toplanan kişisel verileriniz; 6698 sayılı Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları kapsamında, Şirketimiz politikaları çerçevesinde bu Aydınlatma Metni kapsamında aşağıda belirtilen hukuki sebeplere dayanılarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.
brbr
Kişisel verileriniz, Şirketimizce fiziksel veya elektronik ortamdan;
br
- Şirketimize ait veya Şirketimizin iş birliğinde olduğu kariyer portalları üzerinden iş ilanlarına başvurunuz sırasında,
- Mülakat esnasında,
- Aday başvuru formları aracılığı ile,
- İnsan kaynakları operasyonlarının gerçekleştirildiği sırada doğrudan sizlerden,
- Matbu formlar ve resmî belgeler üzerinden,
elde edilebilmektedir.
brbr
3. Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceği ve Hukuki Sebebi
br
Şirketimiz ile işçi-işveren ilişkinize istinaden ve bu ilişkinin devamı esnasında kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlarla ve bu amaç kapsamında karşılık gelen kanuni veri işleme şartına (“Hukuki Sebep”) dayanılarak işlenecektir:
brbrbrbrbrbrbrbr
Kişisel verilerinizi işleme amaçlarımız Belirtilen amaç için verilerinizi işlerken dayandığımız hukuki sebep
br
1. Çalışan Adayı Olarak Değerlendirilmenize Yönelik Amaçlar
brbr
Şirketimize yapmış olduğunuz iş başvurunuzun alınması, talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında gerekli süreçlerin yürütülmesi.
br
Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması.
br
2. Şirketimizin Tabi Olduğu Hukuki Yükümlülüklerine Yönelik Amaçlar
br
Resmi kurum taleplerinin yerine getirilmesi,
brbr
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için kişisel verilerin işlenmesinin zorunlu olması
brbr
Yetkili kuruluşlara mevzuattan kaynaklı bilgi verilmesi,
br
Mevzuatta öngörülen saklama yükümlülüklerine uygunluğun sağlanması,
br
İlgili kişi başvurularının mevzuata uygun olarak yanıtlanması ve gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi.
br
3. İşe Alım Süreçlerinin Yönetilmesine Yönelik Amaçlar
br
Şirketimize yapmış olduğunuz iş başvurunuzun alınması, talebinizin ve ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında gerekli süreçlerin yürütülmesi ,
br
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması
br
Şirketimiz insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi.
br
yurt dışı projeleri için değerlendirilmeniz amacıyla, yurt dışındaki şube ve ortaklıklarla paylaşılması Açık rıza verilmesi
brbr
4 . Gelecekteki Pozisyonlar İçin Değerlendirilmenize Yönelik Amaçlar
br
İş başvurunuzun olumsuz sonuçlanması halinde ise ileride deneyim ve niteliklerinize uygun açık pozisyon bulunması durumunda özgeçmişinizin insan kaynakları uygulamalarımız dahilinde değerlendirmeye alınması.
brbr
Açık rıza verilmesi
brbr
5. Bilişim Sistemleri Üzerinden Erişim Sağlanabilmesine ve Saklanmasına Yönelik Olarak Yurtdışına Veri Transferini Öngören Amaçlar
br
Özgeçmişiniz değerlendirmeye alınırken; Şirket'in bulut tabanlı iç iletişim amaçlı kullanmakta olduğu iletişim yazılımları ve Şirket'in bulut tabanlı kurumsal e-postalara ilişkin sunucuları yurtdışında bulunan firmalardan destek hizmeti alınması gerekçesiyle yurtdışına aktarılması
brbrbrbrbrbr
Açık rıza verilmesi
brbrbrbrbrbrbrbr
Özgeçmişiniz değerlendirmeye alınırken; yurt dışındaki fiziki arşivler ve/veya bilişim sistemlerine nakledilerek hem fiziki ortamda hem dijital ortamda muhafaza altında tutulması ve sunucularda veya diğer elektronik ortamlarda işlenip saklanması için alt yapı sağlayıcılara aktarılması
brbrbrbr
4. İşlenen Kişisel Verilerinizin Aktarılabileceği Alıcı Grupları ve Hukuki Sebebi
brbr
Yukarıda yer alan amaçların yerine getirilmesi doğrultusunda toplanan kişisel verileriniz; iş ortaklarımıza, tedarikçilere, kanunlarda açıkça öngörülmesi ve hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi kapsamında kanunen yetkili kamu kurumları ve kanunen yetkili özel kişilere Kanun'un 5. ve 6. maddelerinde düzenlenen veri işleme şartları kapsamında Kanun'un 8. maddesinde belirtilen kişisel verilerin aktarılmasına ilişkin kurallara uygun olarak aktarılabilecektir.
brbr
Kişisel verileriniz bu kapsamda belirtilen kişilere 6698 sayılı Kanun'un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde Doğuş İnşaat Kişisel Verilerin Korunması Politikası'nda belirtilen amaçlarla sınırlı olarak aktarılabilecektir.
brbrbr
5. İlgili Kişi Olarak 6698 sayılı Kanun'un 11. maddesinde Sayılan Haklarınız
brbr
İlgili Kişi olarak;
br
- Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- Kişisel verilerinin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Kişisel verilerinin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- 6698 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğranması hâlinde zararın giderilmesini talep etme,
haklarına sahipsiniz.
brbr
Haklarınıza ilişkin taleplerinizi dikisiselverilerim@dogusinsaat.com.tr adresi üzerinden şirketimize iletmeniz durumunda, Doğuş İnşaat talebin niteliğine göre talebi, en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde Doğuş İnşaat tarafından Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nca belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır.
brbr
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>İnşaatHakkımızdaHAKKIMIZDAMega proje yaklaşımı ile hem Türkiye'de hem de uluslararası arenada üstlendiği altyapı ve üstyapı projeleriyle, Doğuş İnşaat ve Ticaret A.Ş.Şirketin Aydınlatma MetniDOĞUŞ İNŞAAT VE TİCARET A.Ş.“ÇALIŞAN ADAYI” KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİDeğerli çaTeklif Hazırlama Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer