İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

gursan insaat

Ordu
Sürekli
Tam zamanlı

19 gün önce

İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Ayrıca, personel performansını değerlendirmek, eğitim programları düzenlemek ve iş yasalarına uygunluk konularında rehberlik sağlamak da İnsan Kaynakları Sorumlusunun sorumlulukları arasındadır.Genel Nitelikler

Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda eğitim almış
İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyime sahip
İş kanunları, işçi sağlığı ve güvenliği mevzuatı konularında bilgi sahibi
İyi derecede İngilizce bilen
İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip
MS Office programlarına hakim
Bordro uygulamaları bilgisi
Bütçeleme bilgisi
Çalışma mevzuatı bilgisi
Çevre koruma önlemleri bilgisi
Değişimi yönetme becerisi
Eğitim ihtiyaç analizi yöntemleri bilgisi
Eğitim programı geliştirme bilgisi
Eğitim yönetimi bilgisi
Ekip yönetme becerisi
Etkin iletişim teknikleri (kişisel, kişilerarası, örgütsel) bilgi ve uygulama becerisi
Farklılıkları yönetme becerisi
Genel ekonomi ve işletmecilik bilgisi
Gıda güvenliği ile ilgili kurallar bilgisi
İK bilgi sistemi yönetimi bilgisi
İş analizi bilgisi
İş sağlığı ve güvenliği bilgisi
İşe alım süreci bilgisi
Kalite yönetimi sistemleri bilgisi
Karar verme becerisi
Kariyer ve yetenek yönetimi bilgisi
Kişilik tipleri ve davranış tarzları bilgisi
Organizasyonel yapı, davranış ve şirket kültürünü analiz etme bilgisi
Ölçme ve değerlendirme araçları kullanım ve analiz bilgisi
Özlük uygulamaları bilgisi
Performans yönetimi bilgisi
Personel devam kontrol sistem bilgisi
Planlama ve organizasyon becerisi
Problem çözme bilgi ve becerisi
Seçme - değerlendirme teknikleri bilgisi
Sosyal güvenlik mevzuatı ve diğer ilgili mevzuat bilgisi
Sözleşme ve tedarikçi yönetimi bilgisi
Stres altında çalışabilme becerisi
Sunum becerisi
Toplu iş sözleşmeleri bilgisi
Ulusal meslek standartlarına ve ulusal yeterliliklere ilişkin bilgi
Ücret sistemleri bilgisi

İş Tanımı

İşe alım süreçlerini yürütmek, pozisyon tanımları oluşturmak, ilan vermek ve mülakatlar düzenlemek
Personel performansını değerlendirmek, performans yönetimi süreçlerini yürütmek
İş yasalarına uygunluk konularında rehberlik sağlamak, işçi sağlığı ve güvenliği konularını takip etmek
Çalışan ilişkilerini düzenlemek, disiplin süreçlerini yürütmek
Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim programları düzenlemek
İnsan kaynakları süreçlerini geliştirmek, şirket politikalarına uygunluk sağlamak
İdari işler noktasında yapılacak aksiyonları planlamak ve uygulamak
Personel özlük işlemleri
Personel Bordro işlemleri
Kosgeb, İşkur vb kurumlar ile ilişkiler

İlanı Şikayet EtAday KriterleriTecrübe En az 3 yıl tecrübeliTecrübe: En az 3 yıl tecrübeliEğitim Seviyesi Üniversite(Mezun)Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun)Askerlik Durumu Yapıldı, MuafAskerlik Durumu: Yapıldı, MuafYabancı Dilİngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)Yabancı Dil: İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)Ehliyet B sınıfıEhliyet: B sınıfıİnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.İnşaat / Yapı MalzemeleriHakkımızda40 yıl önce inşaat malzemeleri satışı ile hizmet vermeye başlayan firmamız talepler doğrultusunda sektöründe büyümek için mobilya imalatına başlamıştıYan HaklarYemekhane, Bayram Yardımı.gürsan inşaat İş İlanlarıİnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur

SİTE KULLANIMI

VERİ POLİTİKAMIZ

YARDIM

HAKKIMIZDA

SOSYAL MEDYA

Kariyer.net ile İş CebinizdeCopyright © 1999-2024 Kariyer.netKariyer.net bir grup şirketidir.-Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2021-30/08/2024 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 17/08/2021 tarih ve 9317662 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26

Kariyer

Başvur