Kalıp İmalat ve Bakım Elemanı
SENAPA STAMPA AMBALAJ SANAYI VE TICARET A.S.
- Kocaeli ili
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Tercihen Endüstri Meslek Lisesi mezunu
- Kalıp , parça üretiminde ve tadilatında deneyimli
- En az 2 yıl deneyimli
- Kumpas, mikrometre vb. ölçüm aletlerini kullanabilen
- İş sağlığı ve güvenliği konularını çalışma prensibi olarak benimsemiş
- Gebze civarında oturan
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
1. Veri Sorumlusunun Kimliği ve Amaç
brbr
Bell Şirketler Topluluğu Şirketleri; Bell Holding AŞ, Perfektüp Ambalaj Sanayi ve Ticaret AŞ, Senapa Stampa Ambalaj Sanayi ve Ticaret AŞ, İnterkap Ambalaj Sanayi ve Ticaret AŞ ve Tulipack Ambalaj Sanayi ve Ticaret AŞ (“Bell Grup Şirketleri”) için sürdürülen işe alım faaliyetleri açısından, Bell Holding Anonim Şirketi (“Şirket”), veri sorumlusu sıfatıyla hareket ederek, çalışan adaylarının kişisel verilerinin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na (“Kanun”) ve sair mevzuat hükümlerine uygun şekilde işlenmesini amaçlamaktadır.
brbr
Bell Grup Şirketleri çalışan adayı olmanız sebebiyle Şirketimize bildirdiğiniz/bildireceğiniz ve/veya Bell Grup Şirketleri tarafından haricen herhangi bir yoldan temin edilen kişisel verileriniz,
br
- Kişisel verilerinizi işlenmelerini gerektiren amaç çerçevesinde ve bu amaç ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde,
- Şirketimize bildirdiğiniz veya bildirildiği şekliyle kişisel verilerin doğruluğunu ve en güncel halini koruyarak,
- Kaydedileceğini, depolanacağını, muhafaza edileceğini, yeniden düzenleneceğini, kanunen bu kişisel verileri talep etmeye yetkili olan kurumlar ile paylaşılacağını ve Kanun'un öngördüğü şartlarda, yurtiçi veya yurtdışı üçüncü kişilere aktarılacağını, devredileceğini, sınıflandırılabileceğini ve KVK Kanunu'nda sayılan sair şekillerde işlenebileceğini ve Kanun'da sayılan diğer işlemlere tabi tutulabileceğini bildiririz.
2. Çalışan Adaylarının Kişisel Verilerinin Toplanması ve Usulü
brbr
Şirket, çalışan adaylarının kişisel verilerini işbu Aydınlatma Metninde belirtilen amaçlar doğrultusunda işleyecektir. Kişisel verilerinin işlenme amacında herhangi bir değişiklik olması halinde ayrıca izin alınacaktır.
brbr
Şirket tarafından toplanan ve kullanılan, çalışan adaylarına ait kişisel veriler zaman zaman Şirket tarafından Veri Sorumluları Sicili'nde (“Verbis”) açıklanan kapsamda olabilmektedir.
brbr
3. Çalışan Adaylarının Kişisel Verilerinin İşlenme Sürecine İlişkin Açıklamalar
brbr
Şirket, çalışan adaylarına ait kişisel verileri kullanım amacı ortadan kalksa da başka bir kanunda öngörülmesi veya ilgili çalışan adayı tarafından ayrıca bir rızanın verilmesi halinde saklamaya devam edebilir. Bu istisnai durum haricinde, veri işleme amacının ortadan kalkması söz konusu olduğunda bahsi geçen kişisel veriler Şirket tarafından derhal silinecek, yok edilecek veya anonimleştirilecektir.
brbr
4. Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenme Amaçları ve Üçüncü Kişilere Aktarılması
brbr
Kişisel verileriniz, aşağıda sayılan nedenlerle ve Kanun'un 5. ve 6. maddesinde belirtilen kişisel veri işleme ve aktarma şartları kapsamında işlenebilecek ve aktarılacaktır.
br
İş sözleşmesinin kurulması amacıyla;
br
- İş başvuru süreçlerinin yürütülmesi,
- Başvuru süreçlerinin tamamlanması,
- İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi amacıyla işlenmektedir.
Kişisel verileriniz, ilgili mevzuatta belirtilen veya işleme amacının ortadan kalmasına kadar geçecek olan makul süre veya yasal zamanaşımı doğrultusunda belirlenen ispat yükümlülüğü süreleri kadar muhafaza edilecektir.
brbr
5. Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin Aktarılması
brbr
Kişisel verileriniz, yukarıda belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olmak üzere, kanunlar ve sair mevzuat kapsamında ve açıklanan amaçlarla işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve işe alım sürecinin sonucunda iş sözleşmesi akdedilmesi hedefi ve meşru menfaati doğrultusunda, hizmet alınan iş ortaklarına ve diğer hizmet sağlayıcılara ayrıca kanunen yetkili kamu kurumları ve/veya özel kişilere, Kanun'un 8. ve 9. Maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde aktarılabilmektedir.
brbr
6. Çalışan Adayının Sahip Olduğu Haklar
brbr
Kanun'un 11. maddesi uyarınca, kişisel verileri işlenen çalışan adayı, Şirket'e başvurarak aşağıdaki konulara ilişkin taleplerde bulunabilir:
br
- Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- Kişisel verilerinin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Kişisel verilerinin yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri öğrenme,
- Kişisel verilerinin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- Kişisel verilerinin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde bunların silinmesini, yok edilmesini veya anonim hale getirilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen verilerinin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle veri sahibinin aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
- Kişisel verilerinin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme.
Çalışan Adayları, Kanun'dan doğan taleplerini “Kişisel Veri Sahibi Başvuru Formu” aracılığıyla gerçekleştirecektir. Şirket başvuru taleplerini Kanun'un 13. maddesine uygun olarak, talebin niteliğine göre ve en geç 30 (otuz) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Talebin reddedilmesi halinde, ret nedeni/nedenleri yazılı olarak veya elektronik ortamda gerekçeleriyle bildirilir.
brbr
Çalışan Adayı, işbu Aydınlatma Metni'ne konu kişisel verilerinin tam, doğru ve güncel olduğunu taahhüt etmektedir. Kişisel verilerine ilişkin herhangi bir değişikliğin söz konusu olması halinde, Şirket'i bilgilendirerek kişisel verilerinin güncellenmesini talep edebilecektir. Çalışan Adayı'nın doğru ve güncel bilgi sağlamamış olması halinde, Şirket'in hiçbir sorumluluğu olmayacaktır.
brbr
İşbu Aydınlatma Metni, gerekli görüldüğü hallerde Şirket tarafından revize edilebilir. Revizyonun söz konusu olduğu hallerde ise, bu hususa ilişkin olarak çalışanlara bilgilendirme yapılacaktır.
brbr
İLETİŞİM BİLGİLERİ
br
Bell Holding Anonim Şirketi
br
İletişim Linki: ik@bellholding.com
br
Adres: Cumhuriyet Cad. No: 32/5 Elmadağ 34367 Şişli İSTANBUL
brbr
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-b8abb7f2>AmbalajHakkımızdaSenapaStampa, çeyrek yüzyılı aşkın sektör tecrübesine sahip ve 1950'lerden bugüne kadar kendilerini ambalaj sanayisine adamış iki önemli kuruluşun birŞirketin Aydınlatma MetniÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ 1. Veri Sorumlusunun Kimliği ve AmaçBell Şirketler Topluluğu ŞirketleSENAPA STAMPA AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. İş İlanlarıKalıphane Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer