İş Analisti
YENI KOZA TEKSTIL A.S.
- İstanbul Avrupa Yakası
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Üniversitelerin lisans veya yüksek lisans (tercihen Mühendislik Fakülteleri'nin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği vb.) bölümlerinden mezun,
- Proje yönetimi, iş analizi ve süreç geliştirme alanlarında çalışmak isteyen,
- MS Office uygulamalarına hakim,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS SQL Veritabanı tasarım ve programlama diline hakim,
- Analitik bakış açısına sahip, çözüm odaklı, dinamik, ekip çalışmasında uyumlu, pratik ve sonuç odaklı,
- Planlama, koordinasyon ve iş takibi becerileri gelişmiş,
- Yurtiçi seyahat engeli olmayan.
- Sektör ve piyasadaki trendleri araştırarak iyileştirme ve gelişim alanlarının tespit edilmesi,
- Sorumlu olduğu süreçlerin performanslarını izleyip değerlendirme ve iyileştirme/geliştirme çalışmalarını yürütmek,
- Verimliliği arttırıcı çalışmalarda aktif rol almak,
- Süreç iyileştirme projelerine destek vermek,
- İhtiyaçlara uygun düzenlemelerin kurgulanması,
- KPI takip ve raporlamalarının yapılması,
- Operasyonel verimlilik, satış ya da karlılık artışı sağlayacak talep ve projelerin yürütülmesi.
KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASINA VE İŞLENMESİNE İLİŞKİN
br
ÇALIŞAN ADAYLARI AYDINLATMA METNİ
br
1. GİRİŞ
br
İşbu Aydınlatma Metni, Ender Giyim Tic. A.Ş., Giyimsan Konf. Tic. San. A.Ş., Üçka Tekstil Konf. İnş. Tic. A.Ş., Yeni Koza Tekstil A.Ş. ve Enderpark Tekstil A.Ş. (“Ender Mağazaları” veya “Şirket”) Çalışan Adaylarını, Şirket tarafından toplanan ve işlenen Kişisel Verilere ve Çalışanların 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) kapsamında belirlenmiş haklarına ilişkin olarak bilgilendirmek maksadıyla, KVKK'nın 10. maddesine uygun olarak hazırlanmıştır. Kişisel verileriniz, ilgili yasal mevzuatlarda belirtilen saklama sürelerince, aşağıda anılan işleme amaçlarının gerekli kıldığı süre boyunca saklanacaktır ve sonrasında tamamen KVKK'ya uygun olarak silinecek, yok edilecek ya da anonim hale getirilecektir.
br
2. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ
br
Şirketimiz iş başvurunuzu şirketimizde size uygun olabileceğini düşündüğümüz açık pozisyonlar için sizinle iletişime geçilmesi, kanundan kaynaklanan yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek, idari ve özlük işlerimizi planlayabilmek, Şirket süreçlerimizin hukuka ve şirket politikalarımıza uygun yürütülebilmesi amacıyla iş başvuru formunda, özgeçmişinizde ve bize sunduğunuz diğer belgelerdeki aşağıdaki kategorilerde gösterilen kişisel verilerinizi basılı ve/veya ıslak imzalı olarak veya elektronik ortamda kaydetmekte ve işlemekteyiz:
br
- Kimlik Bilgisi
- İletişim
- Fiziksel Mekan Güvenliği
- Mesleki Deneyim
- Görsel ve İşitsel Kayıtlar
- Sağlık Verileri
- Ceza Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbirleri (Sadece iletmeniz durumunda işlenecektir.)
- Diğer Bilgiler (Medeni durum, askerlik ve eğitim durumu, sürücü belgeleri vb.)
Yukarıdaki amaçların yanı sıra kişisel verileriniz, Şirket süreçlerimizin verimliliğini sağlayarak, hukuka ve usulüne uygun yürütülmesi için hizmet ve danışmanlık aldığımız gerçek ve tüzel kişiler ile paylaşılabilecektir. Ayrıca, kanuni yükümlülüklerimizin yerine getirilebilmesi için kişisel verilerinizi resmi merciler ile gerekmesi halinde paylaşabiliriz. Ancak sağlık verileriniz, işe alımınız yapılmadığı sürece hiçbir şekilde herhangi bir kişi ya da kurum ile paylaşılmamaktadır.
br
Kişisel veriler, Şirketimiz tarafından ilgili kişilere açıkça ve anlaşılabilir bir şekilde yazılı bilgilendirmede bulunularak, gerekmesi halinde açık rızaları alınarak, hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun, yukarıda açıkça belirtilen meşru amaçla bağlantılı ve sınırlı olarak, ölçülülük prensibi çerçevesinde toplanmakta, kullanılmakta, kaydedilmekte, depolanmakta ve işlenmektedir. Kişisel verileriniz, başta iş hukuku ve iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının gereklilikleri olmak üzere ilgili diğer mevzuat doğrultusunda KVKK m. 5/2-a uyarınca işlenmekte ve yukarıda belirtilen kişi ve kurumlara aktarılmaktadır. Bunun yanında, kişisel verileriniz KVKK m. 5/2'de yer alan aşağıdaki hukuki sebepler çerçevesinde işlenmekte ve yukarıda belirtilen kişi ve kurumlarla paylaşılmaktadır:
br
- Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması.
br
- Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması.
br
- Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.
br
- İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması.
br
- Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
br
- İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.
br
Kişisel verileriniz, işe alım sürecinizin olumlu sonuçlanması halinde iş ilişkisinin devamı için saklanmaya devam edecektir. İşe alım sürecinizin olumsuz sonuçlanması halinde ise sizi daha sonraki bir zamanda çalışan adayı olarak değerlendirebilmemiz için 6 ay (altı) ay süreyle saklanmaya devam edecektir. Her halükarda kişisel verileriniz ilgili yasal mevzuatlarda belirtilen saklama sürelerinin sonunda KVKK'ya uygun olarak silinecek, yok edilecek ya da anonim hale getirilecektir.
br
Kişisel verileriniz, işlendikleri ve saklandıkları ortamlarda yetkisiz erişime maruz kalmamaları, kaybolmamaları ve zarar görmemeleri amacıyla, bildirilen amaç ve kapsam dışında kullanılmamak kaydı ile gerektiğinde şifrelenerek, sadece yetkilendirilmiş kişilerin erişebileceği şekilde ve gerekli diğer bilgi güvenliği tedbirleri de alınarak işlenmekte ve saklanmaktadır.
br
3. ÇALIŞAN ADAYLARININ HAKLARI
br
KVKK'nın 11. maddesi uyarınca, Şirket'e başvurarak; kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme, Kanun'un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme, işlenen kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi sureti ile aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararınızın giderilmesini talep etme haklarına sahipsiniz.
br
Belirtilen bu haklarınızı kullanmak için, bu yöndeki talebinizi KVKK'nın 13. maddesi doğrultusunda, Şirketin aşağıda belirtilen adresine, adınızı ve soyadınızı ve de imzanızı, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı iseniz T.C. kimlik numaranızı, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı değil iseniz uyruğunuzu, pasaport numaranızı veya varsa kimlik numaranızı, tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresinizi, bildirime esas elektronik posta adresi ve telefon numaranızı ve de talep konusunu ve kimliğinizi tespite yarayan gerekli bilgi ve belgeleri eklemek sureti ile yazılı başvuruda bulunabilirsiniz. Başvurunuz Şirketimiz tarafından değerlendirilecek ve otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır.
br
Veri Sorumlusu:
br
Ender Mağazaları
br
Karaağaç Caddesi No:110 Sütlüce, Beyoğlu / İstanbul
br
Telefon numarası: 0 212 255 71 20
brbrbr
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-b8abb7f2>Mağazacılık (Ticaret)HakkımızdaEnder Mağazaları olarak başarı serüvenimiz 1976 yılında Adana'da Çakmak Caddesi'nde açılan mağazamız ile başlamıştır.Katlı büyük mağazacılık sistemindŞirketin Aydınlatma MetniENDER MAĞAZALARIKİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASINA VE İŞLENMESİNE İLİŞKİNÇALIŞAN ADAYLARI AYDINLATMA MEYENİ KOZA TEKSTİL A.Ş. İş İlanlarıÖnceki Sonrakiİş Analisti pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer