İnsan Kaynakları Operasyonel Süreçler Yöneticisi (Bordrolama)

İnsan Kaynakları Operasyonel Süreçler Yöneticisi

İşe giriş ve çıkış işlemlerinin Success Factors ve SAP B1 sistemlerinde kaydedilmesi ve özlük kayıtlarının güncellenmesi.
Çalışan özlük dosyalarının takibi ve düzenlenmesi.
Puantaj verilerinin hazırlanması, bordrolama iş ortağına iletilmesi, bordro raporlarının kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması (3 tüzel kişilik ve 10 SGK işyeri kapsamında).
Sendika aidatı, maaş haczi ve BES ödemelerinin organizasyonu.
Özel sağlık sigortası ve tamamlayıcı sağlık sigortası operasyonlarının yürütülmesi.
Sendika ile resmi yazışmaların takibi ve organizasyonu.
4857 ve 854 sayılı kanuna tabi çalışanların yıllık izin mutabakat süreçlerinin yönetimi.
Ücret pusulalarının çalışanlara imzalatılması sürecinin organizasyonu.
Ücretlerin muhasebeleştirilmesi ve vergisel/SGK süreçlerinin yönetimi:

İşyeri açılış ve kapanış işlemleri (alt işveren, yatırım teşviki, devlet ihaleleri)
Asgari işçilik tespiti süreçleri
6331 sayılı kanun kapsamında İSG-Katip sözleşmeleri ve atamaların takibi.
3 aylık periyotlarla kıdem ve yıllık izin karşılıklarının bütçe birimine bildirilmesi.
Denetim firmalarına yıllık izin karşılığı, kıdem tazminatı karşılığı ve ödeme raporlarının iletilmesi.
YK aile üyelerinin ev hizmetlisi sigortalılarının SGK giriş/çıkış, prim güncellemeleri, 1003B Muhtasar bildirimi ve ödemelerinin yapılması.
Emeklilik işlemleri için destek verilmesi.
Uluslararası çalışanların işe giriş/çıkış işlemlerinin SGK sistemi üzerinden yapılması ve maliyet raporlarının hazırlanması.

İK operasyonlarını uçtan uca yönetme imkânı.Yasal mevzuat, bordro ve özlük süreçlerinde kapsamlı bir deneyim edinme fırsatı.

Bordro ve özlük süreçlerinde uçtan uca deneyim sahibi.
SAP B1 ve Success Factors gibi İK/Muhasebe sistemleriyle çalışma tecrübesi olan.
4857, 854 ve 6331 sayılı kanunlara hâkim, SGK ve vergi mevzuatını yakından takip eden.
Muhtasar beyanname verme süreçlerinde deneyimli.
Tek düzen muhasebe hesabına tam hâkim olması beklenmez; ancak ücretlerin muhasebeleştirilmesi konusunda yeterli bilgi sahibi.
Analitik düşünen, dikkatli ve raporlama yetkinliği gelişmiş.
En az 7-10 yıl tecrübesi bulunan.
Sendika, BES ve yan hak yönetimi konularında operasyonel süreçleri yürütebilecek.

Denizcilik ve lojistik sektöründe Tuzla'da faaliyet gösteren, sektörün önde gelen firmalarından biri olarak konumlanan bir şirkettir.

Sektörün önde gelen şirketinde İK operasyonlarının merkezinde sorumluluk alma fırsatı.
Bordro, özlük ve yan hak süreçlerinde kapsamlı deneyim kazanma ve geliştirme imkânı.