İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı
Ihsan Dogramaci Bilkent Universitesi
- Ankara
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Bağlı olduğu Rektör, Rektör Yardımcılıkları ve İnsan Kaynakları Müdürü'yle beraber aşağıdaki konularda çalışma ve raporlama yapmak,
- Üniversitenin insan kaynakları ve özlük işlemleri süreçlerinin 4857 sayılı İş Yasası ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kurulu Yasasına uygun olarak oluşturulması, revize edilmesi ve yürütülmesi,
- İnsan Kaynakları ve YÖK süreçlerinin yürütülmesinde Mali İşler gibi idari bölümlerle ve Fakülte, Bölüm gibi akademik birimlerle eşgüdümün sağlanması,
- Akademik atama, yükseltme ve yeterlilik gibi konularda YÖK; sosyal güvenlik ve istihdam gibi konularda SGK ve İŞKUR; yabancı uyrukluların çalışma izinleri gibi konularda Çalışma Bakanlığı başta olmak üzere resmi kurumlarla olan iletişimin sağlanması ve çalışmaların yürütülmesi,
- Personele sağlanan özel sağlık sigortası, BES, yemek kartı ve benzeri yan haklar konusunda hizmet sağlayıcı kurum/firmalarla çalışmaların yürütülmesi,
- Periyodik YÖK denetimlerine ek olarak durumsal diğer kurum/kuruşlarca yapılan denetimler için önhazırlıkların yapılması ve İKM'nin bu süreçlerde temsil edilmesi,
- Ofis personelinin sevk ve idaresinin yapılması; bölüm içinde ekip çalışması ve olumlu motivasyonun sağlanması; kişilerin görevlerini bölümün aylık ve yıllık iş planlarına uygun olarak yürütmelerinin sağlanması,
- Gerek duyulan konularda mevzuatın ve farklı kurumların uygulamalarının araştırılması, raporlanması ve yönetime karar destekleyici önerilerin verilmesi.
- Üniversitelerin ilgili örgün öğretim lisans veya lisansüstü programlarından mezun,
- İngilizce yabancı dil bilgisi düzeyinin upper intermediate ve üzeri seviyede olması, yabancı uyruklu personel ve yurt dışı kurumlarla ingilizce yazılı ve sözlü iletişimin yürütebilmesi,
- Personel özlük işlemleri, Sosyal Güvenlik mevzuatı ve uygulamaları konusunda bilgili ve tecrübeli,
- 4857 sayılı İş Yasası ve tercihen 2547 sayılı Yükseköğretim Kurulu yasası ve uygulamalarına hakim olması,
- Tercihen eğitim veya Yükseköğretim sektöründe insan kaynakları ve özlük işlerinde en az 15 yıl tecrübeli,
- Windows ofis programlarını etkin kullanabilen; YÖKSİS, ÇSGB ve üniversite içinde kullanılan programlar gibi farklı ortamlardaki verileri derleyip etkin raporlama yapabilen,
- Kültürel ve disiplinlerarası farklılıklara sahip kişilerle etkin ve olumlu iletişim kurabilen,
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer