Genel Başvuru / Çalı Sanayi Bölgesi
- Bursa
- Sürekli
- Tam zamanlı
- Otomotiv sektörünün çeşitli departmanlarında deneyim kazanmış,
- En az 1 yıl sektör tecrübesi olan,
- En az lise mezunu,
- Gelişime açık, takım çalışmasına yatkın,
- Dikkatli ve analitik düşünebilen,
- Vardiyalı çalışabilecek,
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Değerli Çalışan Adayı;
brbr
Şirketimize gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz.
br
Bu beyan yapmakta olduğunuz ya da yapacağınız iş başvurunuz sırasında bizimle paylaşacağınız özgeçmişiniz ve/veya çalışma özetinizde yer alan veya aday değerlendirme sürecimizin daha sonraki aşamalarında bizimle paylaşabileceğiniz kişisel verilerinizin işlenmesi konusunda 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) m. 10 çerçevesinde aydınlatılmanızı sağlamak amacıyla hazırlanmıştır. Kişisel verilerinizin işlenmesi açısından Kanun kapsamında veri sorumlusu A-PLAS OTOMOTİV MAMÜLLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.'dir.
brbr
KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENME AMAÇLARI NELERDİR?
brbr
İş başvurusu yapmak amacıyla bizimle paylaştığınız/paylaşacağınız özgeçmişinizde ve/veya çalışma özetinizde yer alan kişisel verilerinizi (sağlık verileriniz ve adli sicil kayıtları dahil) ve aday değerlendirme sürecimizin sonraki aşamalarına geçtiğiniz takdirde sizden isteyebileceğimiz bazı ek kişisel verilerinizi (aşağıda belirtildiği üzere) aşağıdaki amaçları gerçekleştirmek için işleyebiliyoruz:
br
- İş başvurularının toplanması, aday değerlendirme sürecinin yönetilmesi ile işe uygunluk analizlerinin yapılması;
- işe alım / istihdam (iş akdinin imzalanması), iş akdi kurulduğu takdirde sunulacak ücret ile sağlanacak yan haklar ve menfaatlere yönelik ön-planlama süreci yönetimi, personel temin süreçlerinin yürütülmesi ve operasyon süreçlerinin planlanması ve/veya icrası (referans kontrolü);
- İngilizce yeterlilik değerlendirme;
- tesisimizin niteliği göz önüne alındığında; çalışan adayının sağlık durumunun işe uygunluğunun kontrolü;
- yetkili kuruluşlar ile kanun gereği paylaşımı zorunlu bilgilerin paylaşılması (yukarıdakilerin hepsi birlikte “Amaçlar”).
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİ HANGİ YÖNTEM VE HUKUKİ SEBEBE DAYANARAK TOPLAYIP, SAKLARIZ?
brbr
Yukarıda belirtilen Amaçlar'ı gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğumuz kişisel verilerinizi doğrudan sizden sözlü, yazılı, fiziki olarak ve/veya elektronik ortamda ya da kariyer platformlarından toplayıp, saklayabiliyoruz. Kişisel verilerinizi elektronik ve/veya fiziki ortamlarda dijital olarak ya da kağıt üzerinde, çalışanımız, yöneticilerimiz, ilgili teknik destek ekibimiz ve arşiv görevlilerimizce ulaşabilecek şekilde saklıyoruz.
br
Kişisel verilerinizi Kanun m. 5/2-(c) bendi, bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla, (ç) bendi, veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi, (f) bendi, veri sorumlusunun meşru menfaatleriyle ilgili olarak ve m. 6/2 uyarınca toplamaktayız.
br
Açık rıza vermeniz durumunda kişisel verilerinizin bazılarını, adaylık durumu olumsuz sonuçlansa bile, aday havuzu oluşturmak ve gelecekte bir ihtiyacın doğması halinde tekrar kullanmak üzere İnsan Kaynaklarının ihtiyaç duyduğu süre kadar saklayabiliyoruz.
brbr
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİ BAŞKALARI İLE PAYLAŞIYOR MUYUZ?
brbr
Kişisel verilerinizi İngilizce elektronik portal hizmeti sağlayan şirkete ve dış kaynak olarak hizmet veren iş yeri hekimine erişim sağlamak suretiyle paylaşmaktayız.
brbr
KİŞİSEL VERİLERİNİZİN KORUNMASI İÇİN SAHİP OLDUĞUNUZ HAKLAR NELERDİR?
brbr
Kanun uyarınca kullanabileceğiniz haklarınız:
br
- Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel verileriniz işlenmişse, nasıl işlendiğine ilişkin bilgi talep etme,
- Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve Kişisel verilerinizin işlenme amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini talep etme,
- İlgili mevzuatta öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
- İlgili mevzuat uyarınca yapılan düzeltme, silme ve yok edilme işlemlerinin, kişisel verilerinizin paylaşıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle sizin aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
- Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde, zararın giderilmesini talep etme.
Yukarıdakilerle ilgili detaylı bilgi için ik@a-plasltd.com.tr e-posta adresini kullanarak İnsan Kaynakları Departmanı ile iletişime geçebilirsiniz. Ancak Kanun ve ilgili alt mevzuatın öngördüğü şekil ve içerik şartları gözetilmeksizin iletilen istekler tarafından dikkate alınmayabilir.
brbr
A-PLAS OTOMOTİV MAMÜLLERİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.'nin kişisel verilerimi yukarıda belirtilen amaçlar çerçevesinde işlemesi konusunda bilgilendirildim.
brbr
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>OtomotivHakkımızdaOwner and General Manager : Ahmet AĞAOĞLU Plants: I. Demirtas Plant Address : Demirtas Organize Sanayi Bolgesi Acelya Sok. No:5 16369 Bursa /Turkey, IŞirketin Aydınlatma MetniÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİ İŞLEMESİ AYDINLATMA BEYANI Değerli Çalışan Adayı;Şirketimize gösterdiğiniA-PLAS GENEL OTOMOTİV MAMÜLLERİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ İş İlanlarıÖnceki SonrakiGenel Başvuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer