İnsan Kaynakları Şefi

Serban Insaat

İstanbul Avrupa Yakası
Sürekli
Tam zamanlı

1 ay önce

Açık Holding, 22 şirketi ve 2500'ü aşkın personeliyle, 20'den fazla ülkede; yenilikçi yaklaşımıyla teknolojiyi odağına alarak daha iyi bir gelecek için çalışmaktadır. Teknoloji merkezli bir şirketler topluluğu olarak; telekom ve bilişim teknolojileri, havacılık ve savunma sanayii, inşaat, operasyonel teknolojiler, sağlık ve sağlık teknolojileri, turizm gibi 6 kritik alanda çeyrek asrı aşkın süredir faaliyet göstermektedir.Açık Holding bünyesinde İnşaat & Gayrimenkul alanında faaliyet gösteren Serban İnşaat, veri merkezi projelerinden altyapı işlerine, siber teknoloji ve güvenlik binalarından otel, avm ve konut projelerine kadar yapı sektörüne anahtar teslim hizmet vermektedir.Holding İnsan Kaynakları Direktörlüğü'nün belirlediği süreç akışı, prosedür ve talimatlar doğrultusunda Serban İnşaat'ın tüm insan kaynakları süreçlerini bağlı çalışanı ile yönetecek, aşağıdaki niteliklere uygun “İnsan Kaynakları Şefi” aramaktayız.Genel Nitelikler

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji ve/veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
Tercihen teknoloji odaklı üretim yapan şirket deneyimine sahip,
Süreç tabanlı kalite yönetim sistemleri hakkında bilgi sahibi,
ERP programlarını etkin kullanabilen,
MS Office Uygulamalarına hakim,
İleri seviyede (okuma, yazma, konuşma) İngilizce bilen,
Avrupa Yakası'nda (Güneşli) ikamet eden,
Erkekler için askerlik hizmetini tamamlamış adayların başvurularını bekliyoruz.

İş TanımıAşağıdaki konularda en az 8 yıl tecrübeye sahip olmak: (Deneyimsiz adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.)

Yıllık norm kadro/ iş gücü planını hazırlamak, yönetmek ve raporlamak.
Tüm mavi ve beyaz yaka personelin seçme ve yerleştirme süreçlerini yönetmek ve yürütmek.
Tüm işe yeni başlayan çalışanların “Kurumsal Oryantasyonları'ndan sorumlu olmak.
Yetkinlik Matrislerinin oluşturulması, güncel tutulması ve işletilmesinden sorumlu olmak.
Performans Yönetim Sistemi kapsamında temel yetkinlikler ve hedef bazlı performans değerlendirme çalışmalarında yer almak.
İnsan kaynağının yetiştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla Eğitim Departmanı tarafından yönetilen tüm süreçlerin uygulanmasından sorumlu olmak.
Sorumluluğundaki “Süreç Hedefleri”ni takip etmek, raporlamak ve aksiyon almak.
ERP ve kariyer portalının tüm modüllerini kurumsal hafıza oluşturacak şekilde etkin kullanmak.
Takdir, Tanıma ve Ödül Yönetimi sistemlerinin geliştirilmesi, işletilmesi, anket uygulanması, raporlanması vb. çalışmalarında yer almak.
Pazarlama Departmanı ile koordineli olarak İç İletişim faaliyetlerinin (Sosyal etkinlikler vb.) gerçekleştirilmesi, anket uygulanması, raporlanması vb. çalışmalarında yer almak.

İlanı Şikayet EtAday KriterleriTecrübe En az 8 yıl tecrübeliTecrübe: En az 8 yıl tecrübeliEğitim Seviyesi Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)Askerlik Durumu Yapıldı, MuafAskerlik Durumu: Yapıldı, MuafYabancı Dilİngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)Yabancı Dil: İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)Ehliyet B sınıfıEhliyet: B sınıfıİnsan Kaynakları Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.br
Veri sorumlusu sıfatıyla, AÇIK HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ (“Şirket”) ve
br
Şirket'in Grup Şirketleri C.E.S. İLERİ KOMPOZİT VE SAVUNMA TEKNOLOJİ SAN VE TİC. A.Ş., MİKROLİNK BİLİŞİM SAN. TİC. A.Ş., EKSAGATE ELEKTRONİK MÜHENDİSLİK VE BİLGİSAYAR SAN. TİC. A.Ş., MÜSELLİM TARIM HAYVANCILIK SANAYİ TİCARET A.Ş., BOREAS TEKNOLOJİ SANAYI VE TICARET ANONIM SIRKETI, SERBAN İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş. HOTEL KOMANA, CRONOS PHARMA İLAÇLARI SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ, PARKTEC TURİZM İNŞAAT SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ, DOUBLETREE BY HILTON ÇANAKKALE, INFINITY MEDICAL INVESTMENT SAĞLIK HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ, MİKROLİNK ELEKTRONİK SANAYİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ, SERBAN GAYRİMENKUL ANONİM ŞİRKETİ, SERBAN ENERJİ ANONİM ŞİRKETİ (“Grup Şirketler”) tarafından;
br
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve Kanun uyarınca hazırlanarak bilgime sunulan “Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Aydınlatma Metni” kapsamında, tarafıma ait; kişisel verilerimin; Şirket'in grup şirketlerine, iş ortaklığının kurulma amaçlarının yerine getirilmesini temin etmek amacıyla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olacak şekilde Kanun'un 8. maddesine uygun olarak yurt içinde olacak şekilde aktarılmasına; aydınlatılmış açık rızam ile onay veririm.
br
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>Veri Merkezi / Üretim / Endüstriyel ÜrünlerHakkımızda2014 yılında kurulan ve kısa süre içerisinde sektörde kendini son derece önemli bir noktada konumlandıran Serban İnşaat; profesyonel mimari tasarımlarŞirketin Aydınlatma MetniKİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA AÇIK RIZA ONAYIVeri sorumlusu sıfatıyla, AÇIK HOLDİNGSerban İnşaat İş İlanlarıÖnceki Sonrakiİnsan Kaynakları Şefi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur

SİTE KULLANIMI

VERİ POLİTİKAMIZ

YARDIM

HAKKIMIZDA

SOSYAL MEDYA

Kariyer.net ile İş CebinizdeCopyright © 1999-2024 Kariyer.netKariyer.net bir grup şirketidir.-Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2021-30/08/2024 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 17/08/2021 tarih ve 9317662 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26

Kariyer

Başvur