İplik İşletmeleri Mühendisi
ANADOLU IPLIK VE TEKSTIL FABRIKALARI SANA.S.
- Tekirdağ
- Sürekli
- Tam zamanlı
İşbu aydınlatma metni; Anadolu İplik ve Tekstil Fabrikaları Sanayi A.Ş (“Şirket”) olarak çalışanlarımızın işlenen kişisel verilerinin, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve insan haklarına ilişkin ülkemizin tarafı olduğu uluslararası sözleşmeler ile 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) başta olmak üzere ilgili mevzuata ve Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun kararlarına uygun olarak işlenmesinin ve verisi işlenen ilgili kişilerin haklarını etkin şekilde kullanabilmelerinin sağlanması amacıyla hazırlanmıştır. Şirketimiz ile paylaşılmış olan tüm kişisel veriler hukuka uygun bir şekilde, faaliyet ve hizmet amaçlarımız ile bağlantılı ve ölçülü şekilde KVKK'nın 4. maddesindeki ilkelere bağlı olarak işlenebilecektir.
brbr
2. Kişisel Verilerin İşlenmesi Amaçları
br
Kişisel Verileriniz;
brbr
2.1. Çalışanların yönetimi ve iş düzeninin sağlanması,
br
2.2. Çalışanın, belirtmiş olduğu eğitim ve askerlik bilgilerinin doğruluğunun ve işe uygunluğunun tespit edilmesi,
br
2.3. Çalışanlarımıza ulaşım imkânlarının temin edilmesi,
br
2.4. Meydana gelebilecek acil durumlarda çalışanın belirtmiş olduğu kişi ile irtibata geçilmesi,
br
2.5. Şirketimiz ile arasındaki iş sözleşmesinden doğan yükümlülükler ve diğer yasal, idari veya sözleşmesel yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
br
2.6. Güvenlik ve internet kullanımı ile ilgili koşullar gibi şirket politikalarına uyumun sağlanması,
br
2.7. Eğitim ve kalite kontrol gibi işletmesel gerekliliklerin yerine getirilmesi,
br
2.8. Arge projeleri kapsamında proje aşamalarının yönetilmesi ve takip edilmesi, projelere katılımın belirlenmesi,
br
2.9. Çalışanların işe uyumunun sağlanabilmesi için oryantasyon programlarının yürütülmesi,
br
2.10. Çalışanların mesai saatlerinin takibinin yapılması,
br
2.11. Yangın, deprem vb. felaketler ihtimalinde işyerinde bulunan Çalışanların kesin olarak tespit edilebilmesi ve acil tıbbi müdahalelerin sağlanabilmesi,
br
2.12. Çalışanlara zimmetlenen eşyaların veya araçların takibi, kontrolü, denetlenmesi,
br
2.13. Şirket nezdinde yürütülen faaliyetlere ilişkin her türlü belgenin, dokümanın takibinin yapılması, kimler tarafından elde edildiği, ödünç alındığı, arşivlendiği, imha edildiği ve benzeri faaliyetlerin kimler tarafından gerçekleştirildiğine ilişkin kayıtların tutulması,
br
2.14. Şirket'in iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı çerçevesinde yükümlülüklerini yerine getirilebilmesi,
br
2.15. Çalışanlar için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
br
2.16. Çalışanların performans değerlendirmelerinin yapılması,
br
2.17. Şirket içi görev dağılımının yapılması, görev tanımlarının belirlenmesi, görev değişikliklerinin bildirilmesi,
br
2.18. Şirket içi eğitimlerin organize edilmesi, eğitimlere katılımın takip edilmesi, eğitimlere katılacak uygun çalışanların belirlenmesi,
br
2.19. Çalışanlara ilişkin disiplin prosedürlerinin yürütülmesi,
br
2.20. Çalışan masraflarının belirlenmesi, harcırah çıkarılması, masrafların kontrol edilmesi, çalışanlara gerekli ödemelerin yapılması, masrafların ve ödemelerin takibinin yapılması,
br
2.21. Organizasyonlar düzenlenmesi, çalışanların davet edilmesi, organizasyonlara katılımın takip edilmesi, organizasyon için gerekli rezervasyon işlemlerinin yapılması;
br
2.22. Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi,
br
2.23. Çalışılan pozisyonun gerektirdiği sağlık koşullarına uygunluğun denetlenmesi, çalışanın periyodik sağlık kontrolleri, muayene ve gözetimlerin yapılması, çalışanın sağlığına uygun pozisyonda çalışmasına yönelik iş yerinde idari düzenlemelerin yapılması,
br
2.24. İş ilişkisinin sona ermesinden sonra ortaya çıkabilecek sağlığa dayalı hukuki süreçlerin aydınlatılması, uyuşmazlıkların giderilmesi,
br
2.25. Sosyal Güvenlik Kurumu'na gerekli bildirimlerin yapılması ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
br
2.26. Çalışanların terfilerinin, maaşlarının, primlerinin, izinlerinin ve benzeri haklarının belirlenmesi,
br
2.27. Çalışanların yurt içi veya yurt dışı seyahat organizasyonlarının sağlanması, otel rezervasyonlarının yapılması, vize işlemlerinin yürütülmesi,
br
2.28. Hediye veya promosyon verilmesi, çekiliş veya yarışmalara dahil edilmesi, doğum günü kutlaması veya çalışanlar veya onların yakınları lehine olan benzeri diğer etkinliklerin gerçekleştirilmesi ya da yardımlarda bulunulması,
br
2.29. Anket ve oylamalar ile çalışanların görüşünün alınması,
br
2.30. Sözleşmeye ve hukuka aykırılıkların soruşturulması, tespiti, önlenmesi, incelenmesi ve ilgili idari veya adli makamlara bildirilmesi; referansların kontrolü; güvenli çalışma uygulamalarının sağlanması, personelin sisteme girişlerinin ve personel devamsızlıklarının kontrolü ve yönetimi,
br
2.31. İleride Şirket ile çalışanlar arasında çıkabilecek uyuşmazlıkların çözümlenmesi,
br
2.32. Şirket'in birleşme, bölünme, tür değiştirme, kontrol değişikliği veya yeniden yapılandırma gibi işlemlere tabi olması halinde, bu işlemlerin sağlıklı bir şekilde gerçekleştirilmesi,
br
2.33. İşten ayrılmalarda iş geliştirme ve uygulamadaki eksikliklerin giderilmesi amacıyla çalışan görüşlerinin alınması,
br
2.34. Bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi,
br
2.35. Denetim /etik faaliyetlerinin yürütülmesi,
br
2.36. Fiziksel mekan güvenliğinin temini,
br
2.37. İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi,
br
2.38. İnsan kaynakları süreçlerinin planlanması,
br
2.39. İş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetimi,
br
2.40. Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi
br
amaçlarıyla, KVKK'nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartlarına uygun olarak işlenecektir.
br
3. Kişisel Verilerinizin Aktarılması
brbr
Kişisel verileriniz;
br
3.1. Kanuni yükümlülüğün yerine getirilmesi amacıyla yetkili resmi kurum ve kuruluşlar ile kanunen yetkilendirilmiş özel kişilere,
br
3.2. Çalışanın daimi veya geçici olarak istihdam edilebilmesi ve insan kaynakları politikalarının yürütülebilmesi amaçlarıyla iş ortaklarına,
br
3.3. Yargısal süreçlerin yürütülebilmesi veya takibinin sağlanması amacıyla ilgili yargı makamlarına,
br
3.4. Birleşme, bölünme, devralma gibi durumlarda bahsi geçen durumlar sonucu ortaya çıkan şirket/şirketlere veya Şirket ile aynı sektörde faaliyet gösteren grup şirketlerine, iş ortaklarımıza,
br
3.5. Arge projeleri kapsamında elde edilen kişisel bilgiler, projelerin yürütülmesi amacıyla yetkili kurum ve kuruluşlara,
br
3.6. İş sağlığı ve güvenliği de dâhil olmak üzere ilgili mevzuatta öngörülen zorunlu eğitimlerin gerçekleştirilebilmesi amacıyla eğitim/ danışman firmalarına
brbr
ilgili mevzuatta öngörülen usul ve esaslar çerçevesinde ve KVKK'nın 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin aktarılması şartlarına ve amaçlarına uygun olarak aktarılabilecektir.
brbr
4. Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
br
Kişisel verileriniz, Şirketimize çalışanın kendisi tarafından iletilen belgeler, formlar, sağlık raporları vb. her türlü doküman vasıtasıyla ve çalışanın yöneticisi, sorumlusu vb. yetkili kişilerden yazılı olarak çalışana ilişkin değerlendirmelerin alınması yoluyla veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydı ile otomatik olmayan veya otomatik yöntemlerle edilebilmektedir. Yine Şirketimiz tarafından tahsis edilmiş olan bilgisayar, telefon, taşıt, E-Posta adresi vb. iletişim ve ulaşım araçlarının gerektiğinde denetlenmesi veya takip edilmesi suretiyle otomatik veya kısmen otomatik sistemler vasıtasıyla kişisel verileriniz elde edilebilecektir.
brbr
Kişisel verileriniz, KVKK'nın 5. maddesinin birinci fıkrası uyarınca vermiş olduğunuz açık rıza ve KVKK'nın 5. Maddesinin ikinci fıkrasının a, c, ç, e ve f bentleri ile 6. maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen hukuki sebeplerle ve işbu Aydınlatma Metninin 2. ve 3. Maddelerinde belirtilen amaçlarla Şirketimiz tarafından toplanmaktadır.
brbr
5. Veri Sahibinin md.11'de Belirtilen Hakları
br
KVKK'nın 11. maddesinde düzenlenen haklarınızı kullanmak amacıyla, info@anadoluiplik.com.tr mail adresi üzerinden ve “Veliköy OSB, Osman Uzun Cad., No: 59/A, Veliköy, Çerkezköy, Tekirdağ” adresinden Şirketimize başvurabilirsiniz.
brbr
" class="k-shadow k-radius overflow-hidden mb-3" data-v-35992c40 data-v-395d4fb4>HakkımızdaAnadolu İplik ve Tekstil Fabrikaları Sanayi AŞŞirketin Aydınlatma Metni1. Girişİşbu aydınlatma metni; Anadolu İplik ve Tekstil Fabrikaları Sanayi A.Ş (“Şirket”) olarak çalANADOLU İPLİK VE TEKSTİL FABRİKALARI SANA.Ş. İş İlanlarıİşletme Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.Kaydet Başvur
- SİTE KULLANIMI
- VERİ POLİTİKAMIZ
- YARDIM
- HAKKIMIZDA
- SOSYAL MEDYA
Kariyer